DAY TO LIFEのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
DAY TO LIFEのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。DAY TO LIFEのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
DAY TO LIFEの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
DAY TO LIFEの インターン参加後の就職への影響
参加前
飲食業界や食品業界、人材業界やアウトソーシングの業界を志望していました。何を取り扱うのかよりも、企業や組織全体の成長に貢献できるような影響力の大きい仕事をしたいと考えていました。この企業であれば、食品提供や従業員育成、商品開発など様々な角度かた組織全体の価値向上に貢献できると思いました。他の業界も扱うものや人は違いますが、より大きな部分の成長に貢献できる点は同じだと思います。
参加後
この企業に対しては、特に人材に求めている部分がイメージと良い意味で異なり、私でも挑戦できるかもと感じました。食品や飲食の業界は新しいことにもどんどん挑戦できたり、個性的なアイデアをだせるような人が求められると考えていましたが、それ以上に様々な立場の人と関わるからこそ、協力できたり、相手の主張に合わせられるような人材を求めていると感じました。
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DAY TO LIFEの インターンの選考フロー
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DAY TO LIFEの インターンの選考対策
インターンES
商品開発
私は周囲と協力して物事を成し遂げる力がある。この強みは課外活動で活かせたと考える。私の大学は○○の影響により○○し、多くの被害を受けた。地震で被害を受けた地域を盛り上げたいと考え、企業と連携し、〇県産の〇を使用した商品の開発プロジェクトを進行した。 当初、意見がまとまらず、話し合いが難航した。これを打開するため、私は自分の意見を自由に発言できる話し合いの場を設けた。それによりお互いの意見の理解が深まり、対立した意見を合わせ、○にすれば○だけでなく、ほかの料理にも幅広く使用できるといった柔軟な意見を見出せるようになり、次第に全員の意見がまとまった。 その結果、企画した商品が販売され、 全国の多くの店舗で完売するなど、目標を達成できただけでなく団結力も生まれ、何かあった場合はすぐに相談してもらえる関係を築けた。私は困難な状況であっても、柔軟に対応し、チームで目標に向かって諦めずに努力する力を持つ。貴社の業務でもこの強みを発揮して尽力したい。
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インターン面接
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インターン選考の就活速報
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DAY TO LIFEの 会社情報
| 会社名 | 株式会社DAY TO LIFE |
|---|---|
| フリガナ | デイトゥライフ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 杉内 健吉 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号 |
| 電話番号 | 06-6361-7000 |
| URL | https://www.daytolife.co.jp/ |