この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの人数も多く比較的休みは調整しやすくアルバイト同士柔軟に調整していたので働きやすい環境だったと感じております。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
株式会社DAY TO LIFE(旧:株式会社麦の穂) 報酬UP
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【良い点】
アルバイトの人数も多く比較的休みは調整しやすくアルバイト同士柔軟に調整していたので働きやすい環境だったと感じております。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本アルバイトで店舗を運営していた時期に在籍しており、アルバイトの負担が大きかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大好きなお菓子に関われる楽しさや、パティシエになった気分を味わえて楽しかったです。お菓子作りが好きな方はおすすめだと思います。面接でも聞かれま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最近、人が育つ会社を目指し、部署異動などが以前よりも盛んに行われている。
資産の積立ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い先輩にあたった方は凄く丁寧に教えてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な常識がない人が先輩で多くおり、驚愕した。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
eランニングで勉強可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないのに副業も禁止というのは改善した方が良い。施設休業日の日を勝手...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
総務の方がとても迅速に対応してくださったところがすごく助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不安を感じる人材が多かった。建設的な...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人事評価を受けても年収が1万円程度しか上がらなかった。ずっと初任給程の額で生活が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
優しく声をかけてくれる方が多く助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる人の人材育成があまりにもできてない。上司が一般的な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビアードパパ事業は良い感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビアードパパ以外成長してない。事業を失敗しつづけていたが責任者は変わらな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい方は多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名の何もしないおじさんが多すぎます。こんなにも魅力的な人...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での仕事のやりがいはあまり感じられませんでしたが、それは私が仕事に向いていなかったからだと思います。会社に何か...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事はハッキリとしていたと思います。そこはよかった点です。この点に関しては特に不満はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発において、特に気になることや改善したほうが良い点はありませんでした。特に不満もありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否については、失念してしまいました。特に気になることや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
どのような会社もいつつぶれるかわからない時代で会社の将来性を考えるのはすごく難しいことだと思います。そのような時代の中でも事業や会社の将来性は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社前に抱いていたイメージとおおむね相違はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気になったことや改ぜんしたほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトを自分で決められるので、人が揃っていれば好きな日に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、人が少なければ7連勤...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休制度がある。
女性が多い職場なので相談がしやすい。
女性でもマネージャーなどにキャリアアップしていける環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く嫌だと感じる社員さんは出会った中ではいませんでした。上司の方も優しい方ばかりで常に気にかけて下さり定期的に巡回があった為、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分でシフトを作成する為、人がいる日であれば好きな日に休みを取ることができる。又、有給も同じで人がいればシフト作成時に好きな日に休むことが可能...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月替わりで商品が変わるので、月末は少し寂しい気持ちにはなるが、月初は楽しみ。方針は店長会議で上からの指示があるものの、実際に店舗を作るのは自分...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
各店舗に社員が自分しかいないので、アルバイトが足りていれば好きな日に休むようにシフトが作れる。
また有給をしっかり消費しようという風潮も強まり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
マネージャークラスとの距離が近いので、仕事に取り組む姿勢がしっかりしていれば、しっかりと評価してもらえる。
社内や社外での研修も充実させようと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は店長で300万円ほどだった。これは、一店舗を管理していても複数店舗を管理していても同...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社DAY TO LIFE |
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フリガナ | デイトゥライフ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 238人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 杉内健吉 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号 |
電話番号 | 06-6361-7000 |
URL | https://www.muginoho.com/ |
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