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株式会社フロンティア

フロンティアのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

フロンティアのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。フロンティアのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

フロンティアの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月28日 インターンESを通過した学生の就活速報
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フロンティアの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より41%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より20%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.0/ 5
フロンティアは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている11,676件の小売り業界の企業の平均に比べると、1.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

冬 / 1日間

営業職

他の学生がどのように考えて就活に臨んでいるのかなど、自分の周りの学生とは話せないようなことも聞くことができたので良かったです。自分の周りの人は、ライバルみたいに思えてくるところがありますが、グループワークでで会う学生は、その場のみの関係なので割り切って色々聞けると思います。

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冬 / 1日間

営業職

社員や人事の方が学生の何を見ているのかが分かってよかった。また、いろんな社員さんの話を聞くことができたため、フロンティアさんの社風についても実感が持て、安心感が増した。本当に人を大切にしている企業なんだなと思った。また、福祉用具の営業だけでなく、リフォーム業もあるため、営業といえど役割が幅広いと思った。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間

営業職

自分から発言をしないといけないことはわかっていますが、経験者の方がぐいぐい話を進めてくれていたので、正直いって入りずらいと感じたことはありました。しかしながら、それに負けないように自分の考えを素早くまとめて、会話に参加していくという姿勢が大切だと思います。

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冬 / 1日間

営業職

グループディスカッションの制限時間が短かったため、てきぱきと考える必要があった。特に、就活自体を最近始めた人が多かったため、最初の役割分担や進行で効率が悪く、一つ一つ説明してる時間もないため、うまく誘導する必要があった。しかし、要領を得ていればそうしてみんなをうまく引っ張て行けるため、アピールする機会はたくさんあった。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間

営業職

はじめに社員の人からお話があり、さまざまな説明があります。また、質問もたくさんすることができます。終始笑顔でいてくれたので、とてもやりやすい、話しやすい人たちでした。

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冬 / 1日間

営業職

実際に入社してからの苦労や業務の忙しさ、仕事をうまく回すスケジュール管理のコツなどを聞かせていただけたのが印象的だった。学生の中で、離職者の多さの理由を質問した人がいたが、率直に答えていた。

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フロンティアの インターン参加後の就職への影響

参加前

インターンシップに参加する前は、特別に入りたい業界や企業といったものはありませんでした。合同企業説明会に参加するなどしていたときは、保険会社や観光業、地元の会社などを中心に見ていました。インターンシップに参加してからは、医療福祉業界などに興味が向いてきました。今は、医療事務ができる企業などもみています。

参加後

福祉用具の会社ということで、ある程度の年齢の男性、いわゆる年功序列式の会社のイメージがありましたが、人事の人たちや、ビデオに出てくる人たちは、20代から30代くらいの年齢の優しい雰囲気の人たちだったのでイメージが変わりました。就職することに対してネガティブでしたが、楽しく働くことができそうという気持ちに変わりました。

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参加前

介護サービスのヘルパーを志望していた。より密接にご入居者様の生活を支えることができるヘルパーのお仕事に魅力を感じていたから。また、お一人お一人の人生に、深く寄り添える点が魅力的だから。しかし、業界的に抱える課題が多く、市場価値がそこまで高くないことを考えると、一回きりの新卒切符をいまここで介護職に使うべきかどうか悩んでいた。そこで、同じ福祉業界の専門商社を見始めた。

参加後

フロンティアさんは正直そんなに活発なイメージがなく、そこそこ安定した企業さん、というイメージが強かったが、今回のインターンシップの内容がしっかり作りこまれていて、他の就活イベントのビジネスゲームよりは若干優しいかなレベルだったため、インターンを通してしっかり成果も重視していく気風があるんだなと思い、好印象だった。

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フロンティアの インターンの選考フロー

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フロンティアの インターンの選考対策

インターンES

17卒

営業

貴社へのインターンシップを志望する理由として大きく2点あります。1点目は、商社といった職種がどのような仕事をしているのかを実際の経験を通して、知りたいと考えているからです。曖昧なイメージであるため、実際にワークを通してどのような職業であるかを理解した上で、自身の適正を知りたいと思っています。 2点目に、自身の能力が大学の外部に出てどこまで通じるのか、このインターンを通して図りたいと考えているからです。自分の大学から飛び出し、貴社の社員、他大学の学生とワークをし、交流することで、様々な人の価値観に触れ、自分自身の視野を大きく広げていきたいと考えています。また、自分の現状を知り、将来へ向けて、この期間で整理をしたいと思っております。自主的に取り組み、さまざまな事を吸収し、精一杯挑戦する決意であります。

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

2026年9月3日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年8月28日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 女性

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フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティア
フリガナ フロンティア
設立日 1983年11月
資本金 1億円
従業員数 3,287人
決算月 6月
代表者 重森裕之
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号
電話番号 06-6396-8100
URL https://www.frontier-ph.com/
NOKIZAL ID: 1193538
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。