回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはしっかり貰える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は他者と比べて低いと思う。薬局長くらいでは大した手当は出ないため...続きを読む(全99文字)
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-
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株式会社フロンティア
株式会社フロンティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜631万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ボーナスはしっかり貰える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は他者と比べて低いと思う。薬局長くらいでは大した手当は出ないため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給はそんなにありません。賞与は年2回です。頑張れば頑張った分だけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランでも数字が取れ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
6月と12月に賞与があります。A(−、+)〜C(−、+)の評価があり、その評価によって賞与額が決まります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部長1人の好き嫌いで査定されます。どのくらい媚を売っているか、好かれているかに給与が依...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成績が良ければそれなりに多く賞与はもらえます。そのかわり成績が悪ければ数十万円単位で額が変わってきます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職の場合は、成果が賞与額に比較的わかりやすく反映される仕組みでした。個人の数字や目標達成度合いによって支給額が大きく変わるため、結果を出...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度について。
職種ごとに感じ方が大きく変わる仕組みになっていました。私は営業所で事務として働いていたのです...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業→本社勤務になる人は外勤手当等の諸々の手当がなくなるため給与が下がる。
本社の人間は体調を崩すほど忙しく働か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、評価制度もマニュアルのようなものがあるため明瞭で良いです。賞与も必ずあり、年次が若くてもある程度もらえます。同業他社に比...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低いため、キャリアアップしたいとは思わない。新卒じゃかなり給料がいいと聞いたこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関しては中途も新卒も最初からある程度もらえます。
新卒と中途はテーブルが違うため新卒の方が給料の伸びはよかったはずです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
営業職なので「数字が大切」ということを社員の方が説明会で仰られていた。少しプレッシャーに感じる部分はあるが営業職なので仕方ないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給は少ない。
成果が賞与に反映される。
評価が低くてもある程度賞与はもらえる。同業他社よりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価は働く店舗によって違います。
でもしっかり評価され、それに応じた賞与がでます。
賞与は同業よりも少し多いと感じ満足でした。住宅手当も出る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
明確に数値化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてよくわからない続きを読む(全50文字)
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【良い点】
賞与は営業所によってまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない続きを読む(全51文字)
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【良い点】
6月と12月のボーナスがあります。
営業は基本的にノルマの達成率が重視されます。頑張り分は割とボーナスは反映されていると感じました。
行動評...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
この業界にしてはまあまあ良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績次第ですぐ昇給は頭打ちになる。賞与も成績次第続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価次第で、早期からある程度キャリアアップが望めます。
キャリアアップせずとも評価が良ければ賞与に大きく反映されます。
同業他社と比較しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社と比較して悪くはないと思う。ボーナスも多くはないがきちんと出る。中途入社で年収360万円程度。生活していくのに困らない額はもらえる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が見ていた限り業界内ではトップだと思います。月々は固定ですが、賞与は実力主義とのことで同年入社の中でも差がつきます。賞与前に面談があり、半...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年2回賞与前にはフィードバック面談があり、自分の評価を具体的に聞く事が出来ます。行動、売上で分かれています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
独自の評価制度があり、それに向けて活動すればそれなりに基本給は上がります。入社してその独自の評価制度をしっかりと理解して営業活動をすることが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。福祉用具業界では高い方だと思われる。地域限定社員と転勤のある社員で給与レンジがだいぶ異なる。役職者は40代以降が多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は、低くもなく高くもなく。勤続年数重ねてもあまり昇給しない印象でした。それよりも営業職なので、ノルマの達成具合で評価され、賞与に大きく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
未経験でもはじめられる。福祉の分野では給与も高く、社会への貢献も高い仕事だから、やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全週休二日制で仕事とプライベートのライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師の人数の少ない店舗に配...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
風通しはよい方だと思う。年に一度、全社員が「自己申告書」を提出し、これからどのようなキャリアを歩んでいきたいか、意思表示もできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすく、復帰もしやすい環境。周りの方の理解もありサポートも得られやす社風だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員研修は約1ヶ月間あり、社会人、薬剤師としての基礎を身につけるのとを目的に、現場に配属するまでに必要な知識を学べる。
同期と仲良くなる...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
緊急対応が発生した際に、状況を整理しながら的確に判断し、スムーズに処理できたときは営業担当から直接感謝の言葉をもらえることが多く、大きな達成...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人から直接感謝される仕事に就きたいと思い選びました。また、人と関わる仕事でコミュニケーション力にも自信がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ケアマネージャーに認められて新規が貰えると嬉しいです。お客様とも直接かかわるのでありがとうの言葉をいただけるとやりがいになります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒だと入社して3ヶ月、本社で研修があります。その後も定期的に勉強会や研修があるので学べる機会は多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休や育休もとりやすいです。
女性で役職着いている方も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は結婚や出産を機に事務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価は実績やプロセスにおける貢献度を正当に反映してもらえると感じています。年収水準についても、同業他社と比較して非常に高い報酬だと思います。...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
エリア社員、ナショナル社員だと家賃補助がつくので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。点数のみで評価の理由を教えてく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価のランクと給与の額面は明示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価のシステムが頻繁に変わるせいで昇給率の低さや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
登録販売者であれば時給アップにもつながる。余程のことがなければランクも勤務年数で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給、賞与はある。
なにを基準にして金額を決めているかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるがごく僅か。生活できないレベ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、日々の業務を淡々と進められる環境でした。業務を通して患者様やお客様と関わる機会も多く、接遇面や実務面で学...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
地域的の給与としてはまずまず
(職能・能力評価はさておき)。
ですが多分…他より低いかもの印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
登録販売者の手当は業界の中ではかなりいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的と聞く。自らアピールす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分とかなり高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の収入が手取り12万ほどのため、一人暮らしは厳しいと思う。
ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価が一定のスパンで設けられており、そこで評価されると微々たる量ではあるが昇給はされる。しかし微々たるものではある。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | フロンティア |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,287人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 重森裕之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| 電話番号 | 06-6396-8100 |
| URL | https://www.frontier-ph.com/ |
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