フロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
昇給はそんなにありません。賞与は年2回です。頑張れば頑張った分だけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランでも数字が取れ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
6月と12月に賞与があります。A(−、＋)〜C(−、＋)の評価があり、その評価によって賞与額が決まります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部長1人の好き嫌いで査定されます。どのくらい媚を売っているか、好かれているかに給与が依...続きを読む(全128文字)

【良い点】
成績が良ければそれなりに多く賞与はもらえます。そのかわり成績が悪ければ数十万円単位で額が変わってきます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職の場合は、成果が賞与額に比較的わかりやすく反映される仕組みでした。個人の数字や目標達成度合いによって支給額が大きく変わるため、結果を出...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度について。
職種ごとに感じ方が大きく変わる仕組みになっていました。私は営業所で事務として働いていたのです...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業→本社勤務になる人は外勤手当等の諸々の手当がなくなるため給与が下がる。
本社の人間は体調を崩すほど忙しく働か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給は毎年必ずあり、評価制度もマニュアルのようなものがあるため明瞭で良いです。賞与も必ずあり、年次が若くてもある程度もらえます。同業他社に比...続きを読む(全251文字)

【良い点】
文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低いため、キャリアアップしたいとは思わない。新卒じゃかなり給料がいいと聞いたこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収に関しては中途も新卒も最初からある程度もらえます。
新卒と中途はテーブルが違うため新卒の方が給料の伸びはよかったはずです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給は少ない。
成果が賞与に反映される。
評価が低くてもある程度賞与はもらえる。同業他社よりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価は働く店舗によって違います。
でもしっかり評価され、それに応じた賞与がでます。
賞与は同業よりも少し多いと感じ満足でした。住宅手当も出る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
明確に数値化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてよくわからない続きを読む(全50文字)

【良い点】
賞与は営業所によってまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない続きを読む(全51文字)

【良い点】
6月と12月のボーナスがあります。
営業は基本的にノルマの達成率が重視されます。頑張り分は割とボーナスは反映されていると感じました。
行動評...続きを読む(全229文字)

【良い点】
この業界にしてはまあまあ良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績次第ですぐ昇給は頭打ちになる。賞与も成績次第続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価次第で、早期からある程度キャリアアップが望めます。
キャリアアップせずとも評価が良ければ賞与に大きく反映されます。
同業他社と比較しても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同業他社と比較して悪くはないと思う。ボーナスも多くはないがきちんと出る。中途入社で年収360万円程度。生活していくのに困らない額はもらえる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私が見ていた限り業界内ではトップだと思います。月々は固定ですが、賞与は実力主義とのことで同年入社の中でも差がつきます。賞与前に面談があり、半...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年2回賞与前にはフィードバック面談があり、自分の評価を具体的に聞く事が出来ます。行動、売上で分かれています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
独自の評価制度があり、それに向けて活動すればそれなりに基本給は上がります。入社してその独自の評価制度をしっかりと理解して営業活動をすることが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。福祉用具業界では高い方だと思われる。地域限定社員と転勤のある社員で給与レンジがだいぶ異なる。役職者は40代以降が多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給は、低くもなく高くもなく。勤続年数重ねてもあまり昇給しない印象でした。それよりも営業職なので、ノルマの達成具合で評価され、賞与に大きく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ボーナスは営業の出来高によって決まるため、とても頑張ればもらえるし、そうでなければある程度しかもらえない。しかしながら、ノルマをクリアしなく...続きを読む(全183文字)