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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本事務のおばちゃんに逆らうと終わり。事務のおばちゃんのご機嫌取りと部長のご機嫌取りをしない...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フロンティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本事務のおばちゃんに逆らうと終わり。事務のおばちゃんのご機嫌取りと部長のご機嫌取りをしない...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によって差があります。所長が変わって良くなった気はしませんでした。やはり前の上司がいいと、そこと比べてしまいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若干昔ながらの雰囲気も強いですが、個性的で面白い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人によって摩耗されます。処...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正社員になれば、賞与も結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員雇用は99%ない。営業は頑張った分だけ賞与に還元...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
士気が高い人と低い人の差があった。責任を負いたくないというのが見える人もいた。鋭い質問をする人たちは淘汰され辞め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
わりと皆さんお優しい方が多い印象です。営業所の雰囲気も和やかでした。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって営業所のギスギス感がとても感じる続きを読む(全56文字)
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成績が良いとされる事業所にいたが、社員同士の関係性は良くなかった。
事業所全体の数字よりも手間を嫌って部材の融通を拒否したり、
言葉足らずでモノだけ他の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経理は特に最悪。
今はわからないが当時の課長は九州男児だか知らないが無駄に頑固。
一人気に入っ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
中途採用の社員の割合も多く、入社後もすぐに会社に馴染むことができると思う。
プライベートで仲良くしている社員も多くいる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事柄穏やかな人が多いと思います。年代に関わらず営業所内は話しやすい人が多く、忙しい中でも雑談をしたり、出先で分からないことがあれば電話をし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業界柄、優しく穏やかな人が多い。わからない事があれば教えてくれる。所長クラスであっても気さくな方が多く、色々気にかけてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的穏やかなひとたちが多いと思います。福祉事業部では営業マン時代に単純に数字を上げたひとのみが管理職になっている。出向して頂いている方々や...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は特に昔ながらの考え方の人しかいません。自分の保身と上司の機嫌を伺ってばかりの人が多かったです。
なかなか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業所やエリアにもよるが、基本的に素敵な人が多いと感じる。相談もしやすく、上の人が偉そうにしていない印象。違う店舗の方も気さくに話してくれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
おばちゃん図に入っていける人、打ち解ける自信がある人はやりやすい職場だと思う。女性は大体辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休は基本とれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱で体調の為休むと連絡したら『熱図って体温計と時計を写真に撮って送れ』と言われた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お年寄りは増えるので、世の中的には必要な業種ですが、もっと強い会社はたくさんあるので何とも。。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部長1人の好き嫌いで査定されます。どのくらい媚を売っているか、好かれているかに給与が依...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員も産休や育休をきちんと取れていたイメージです。
事務所で協力しながら、休んだ人のフォローもしていたと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
その人次第かなと思います。いかに自分でやり方を考えるかでだいぶ変わってくると思います。定期的に研修はあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
成績が良ければそれなりに多く賞与はもらえます。そのかわり成績が悪ければ数十万円単位で額が変わってきます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みです。ただ、月一回土曜日当番があり、その代わり平日に振休をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の施錠時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワタキューグループなので、福利厚生はかなりしっかりしていると思います。
家賃補助も出るし、入院した時に保険がおりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ご利用者様のためにお仕事ができるので、とてもやりがいがあります。
ありがとう、助かりましたと言うお言葉をほぼ毎日聞くことになるので、モチベー...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がれば上がるほど大変だと思う。
仕事ができる人ほど損するような気がする。
また残業時間についてもうるさく面倒続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は普段はいい人が多いが、忙しい時は仕事に追われてしまって余裕がない人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は本当に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発です。
他店舗に応援に行くこともあるので、そこで横のつながりもできます。
上司との面談もあるので、なにか相談事があっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員仲は良い事が多い。
勤続年数が8年と長く勤める方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあった際に上司に相談したが対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗間ではスタッフの距離も近く、仲の良さは心地よく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場のギャップが大きく、コミュ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生として長期休暇取得制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の手当てが少ないと当時の上司がぼやいていた。当時は月二万だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いスタッフは良い人が多い事の方が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い人が居ても、何の対処もしていただ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートだけのお店があるので、パートでもバリバリ働きたいという人は思い切り働ける場所。同年代のパートが多いため、協力しあえて人間関係には悩まな...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
私が在籍した店舗のチーフは明るく、誰でも話かけやすい雰囲気づくりをされていた。人間関係でしんどいと感じたことはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長副店長クラスになると給料は増えますが拘束時間も増えるため割に合うと思うかは人によると思います。私は割に合わな...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | フロンティア |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,607人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 重森裕之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| 電話番号 | 06-6396-8100 |
| URL | https://www.frontier-ph.com/ |
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