この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SUPERGTのスポンサーをやっているので、レースの観戦は実質無料でみることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップ...続きを読む(全191文字)
KeePer技研株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
SUPERGTのスポンサーをやっているので、レースの観戦は実質無料でみることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お盆やゴールデンウイークなどの長期連休などの休日も会議が入る可能性があるので、ワークバランスはどちらかというと保ちにくい環境にある。店舗の場合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カーコーティングで上場した企業です。顧客からの支持もあり、将来性があります。拡大し続けている為、決して楽ではありませんが、充実感は得られると思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
車が好きな人にとっては働く場所として最適の環境だと思う。お客様から感謝される仕事なので、やりがいを持って働くことができると思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期は他部署間での助け合いの風土が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては全くと言って良いほど整っていない。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企業が大きく発展していく中で、企業全体でより良い形に進めるための研修があります。
特にコーティング関連の研修は充実しており、1級を取得すれば間...続きを読む(全229文字)
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仕事の成果や評価に対しては厳しい社長と思います。
仕事的にあまり関わりが無かったのでどういった人物像かはわかりません。
但し、社員への還元(社員旅行や...続きを読む(全179文字)
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入社後は繁忙期でしたので滅茶苦茶忙しかったですが
繁忙期を過ぎると滅茶苦茶暇になります。
忙しい時と暇な時の落差が極端です。
但し、残業代は100%...続きを読む(全159文字)
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・給与は部署によって異なります。
店舗は月毎の目標を超えると達成手当があり、役職によって異なります。
店長>平社員
ただし、残義業代は
店長<平社員...続きを読む(全221文字)
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常に新しいことに挑戦出来る環境。そして、アイデアを具現化出来る。
例えば、会議で上司が気に入らなくても、社長と直接意見を交わすことが出来るので、
そこ...続きを読む(全169文字)
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正直、年収は低かった。
基本給も10万円そこそこ。
月々の手取りは基本給に手当をたして
手取り金額は一般平均くらいの金額だが基本給のみを
一般平均...続きを読む(全182文字)
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正直、仕事のやりがいはありません。
深夜まで働かされて仕事量は一向に減らず。
繁盛期には洗車ショップの応援に駆り出されて年末なんて大晦日まで働かされて...続きを読む(全174文字)
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・福利厚生は上場企業と比べるとずいぶん見劣りすると思います。しかし、子供の誕生日祝いや社員旅行などは企画として頑張っていると思う部分もあります。
・ジョ...続きを読む(全353文字)
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・事業としては、カーコーティングのケミカル販売がメインですが、物売りだけをしているわけではなくサポート体制もしっかりしていることが強みです。
・カーコー...続きを読む(全201文字)
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・カーコーティングに関するものは作業マニュアルや接客マニュアルが整備されており、研修制度もあります。よって、実際にコーティングサービスを提供する店舗スタッ...続きを読む(全358文字)
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・社長への対応は特別の完璧さが要求されます。ささいな失態(一般的には失態でなくても行いが気に入られなかった場合)で激しく叱責されます。そのような環境で、必...続きを読む(全335文字)
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・給与額の最終決定権は社長一人が掌握しており、評価制度自体がありませんでした。よって、役職や年齢問わず給与額はバラバラでした。場合によってはある日突然減給...続きを読む(全418文字)
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・本業は製造業で土日休みですが、カーコーティングサービスの直営店舗を複数経営しており、そちらが年中無休のため、繁忙期(特にGW、お盆、年末年始)には店舗応...続きを読む(全327文字)
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職種柄、男性スタッフが多いせいか女性というだけで大切に扱ってくれると思う。しかしながら育児休暇のような制度はない。店舗によっては女性でチーフなど役職に就い...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは皆無。ただ洗ってコーティングをするだけ。唯一、あげるとすれば色んな車に触れることができる程度。社員のモチベーションを高めるために、達成会と...続きを読む(全154文字)
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直営店のコーティング店に加え、ガソリンスタンド(エネオス)と契約して自社の溶剤を販売していたりしているので売上は好調のようです。しかしながら労働基準に関し...続きを読む(全168文字)
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入社した当日からひたすら洗車洗車洗車!!洗車作業工程の最初から最後まで30分で仕上げないと時間が過ぎても帰してもらえない。新人が必死に作業しているのに上司...続きを読む(全164文字)
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入社理由:車が好きだった。洗車・コーティングのバイト経験があったから活かせると思った。
ギャップ:軍隊。宗教団体。社長様、上司様、店長様。基本、勤務はシ...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職は天と地。完全体育会系で上司の言うことは絶対。逆らうものなら『いやなんだあ~。別に無理しなくても良いけどね。』と嫌味を含んだ言い方をする。ほと...続きを読む(全151文字)
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サービス残業・サービス休日出勤が多すぎる。店長・社員(アルバイト除く)は予算と言われるノルマ達成のために身を粉にして働いている。
給与に関しては、明細を...続きを読む(全156文字)
会社名 | KeePer技研株式会社 |
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フリガナ | キーパーギケン |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 13億4540万円 |
従業員数 | 1,041人 |
売上高 | 205億7400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 賀来聡介 |
本社所在地 | 〒474-0046 愛知県大府市吉川町4丁目17番地 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 0562-45-5258 |
URL | https://keepergiken.co.jp/ |
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