この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様が喜んで帰ってくれると、他のスタッフ全員が気持ち良くお見送りできる。
常に進化する企業として、よく試作品や新マニュアルが取り入れられる。...続きを読む(全184文字)
KeePer技研株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
お客様が喜んで帰ってくれると、他のスタッフ全員が気持ち良くお見送りできる。
常に進化する企業として、よく試作品や新マニュアルが取り入れられる。...続きを読む(全184文字)
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職種柄、男性スタッフが多いせいか女性というだけで大切に扱ってくれると思う。しかしながら育児休暇のような制度はない。店舗によっては女性でチーフなど役職に就い...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは皆無。ただ洗ってコーティングをするだけ。唯一、あげるとすれば色んな車に触れることができる程度。社員のモチベーションを高めるために、達成会と...続きを読む(全154文字)
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直営店のコーティング店に加え、ガソリンスタンド(エネオス)と契約して自社の溶剤を販売していたりしているので売上は好調のようです。しかしながら労働基準に関し...続きを読む(全168文字)
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入社した当日からひたすら洗車洗車洗車!!洗車作業工程の最初から最後まで30分で仕上げないと時間が過ぎても帰してもらえない。新人が必死に作業しているのに上司...続きを読む(全164文字)
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入社理由:車が好きだった。洗車・コーティングのバイト経験があったから活かせると思った。
ギャップ:軍隊。宗教団体。社長様、上司様、店長様。基本、勤務はシ...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職は天と地。完全体育会系で上司の言うことは絶対。逆らうものなら『いやなんだあ~。別に無理しなくても良いけどね。』と嫌味を含んだ言い方をする。ほと...続きを読む(全151文字)
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サービス残業・サービス休日出勤が多すぎる。店長・社員(アルバイト除く)は予算と言われるノルマ達成のために身を粉にして働いている。
給与に関しては、明細を...続きを読む(全156文字)
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全権力を店長が握っている。店舗にもよるだろうがガッツリ体育会系の店長の店舗へ配属されたら、残業はザラ。しかもサービス残業。さらにタイムカードがない為、給与...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスなんて皆無。休みも少ないし、繁忙期はオープンから閉店までほとんど休憩なしでフル稼働させられる。求人面では残業代支給と記載されているけど...続きを読む(全208文字)
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給与は安い。各店舗に予算と呼ばれるノルマがあり、ノルマ達成のために社員は休日でも出勤していたり、早上がりと申告しながら閉店までタダ働きしている。
12月...続きを読む(全153文字)
会社名 | KeePer技研株式会社 |
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フリガナ | キーパーギケン |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 13億4540万円 |
従業員数 | 1,041人 |
売上高 | 205億7400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 賀来聡介 |
本社所在地 | 〒474-0046 愛知県大府市吉川町4丁目17番地 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 0562-45-5258 |
URL | https://keepergiken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。