この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
は良くも悪くもなく変わりばえない仕事をさせられ忍耐がある人には向いていると思います。以前は派遣の人も多くて派遣と社員の垣根もありました。
お覚...続きを読む(全177文字)
ボーンズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
は良くも悪くもなく変わりばえない仕事をさせられ忍耐がある人には向いていると思います。以前は派遣の人も多くて派遣と社員の垣根もありました。
お覚...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
射出成形?だとかの資格だか試験だかやれるのでその方面で頑張りたい人はいいかもしれんです。どこに配属になるか次第ですけどね。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員だったので年収となるとお察しですが二十代前半くらいなら多めにもらえてるんではないでしょうか。寸志程度もありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業となり、利益がでているか出ていないか厳しくなった。
しょうがないことではあるが、会社として縮小傾向にある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
この会社を踏み台にして、他社優良企業への転職を成功させる方が多いです。
私の知っている限りでは、パナソニック、ダイキン、キャノン、オリンパス、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事をできない人間でも、人の倍以上時間をかけて失敗さえしなければ良しとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みょうな事に時間がかか...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に人の意見に耳を傾けられる人間がいないため、スキルアップなどをしたところで評価されない。
改善をして、これまでの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事の進め方は自由。
それを良しとするか悪しとするかは人それぞれだが、自分のペースで仕事を進める事が出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
某リンゴマークでおなじみ社の二次下請け。
何らかのパイプがあるらしくコンスタントに仕事をもらえている。
…が、近頃リンゴマーク社の売り上げが落...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
管理部門は残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に頼りになる人があまりいなかった。人事評価制度があるが、上司の好き嫌いで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業が多い為、月給は多いです。
会社内にはいろいろな業務があり、上司に相談すれば
比較的簡単に部署移動を行わせて貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
前からいる社員の方はまじめでいい方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に能力のある人がおらず、下が苦労するこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価者教育がされていないため、上司の考え方によりだいぶ変わる。運不運がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
英語研修は、取り掛かったばかりなので人数も多くないが、やる気のある人は1人でも自主的に勉強している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、その点はよかった。残業代もすべて支払われるし、育児休暇・産前産後・有給休暇は非常に取りやすい。
対外的に守らないといけな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育制度も未熟で自分で勉強していくしかないが、セミナーは割りと自由に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく定着し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
従業員には良い人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかどうかで評価が変わることが多い。昇給は気に入ら...続きを読む(全330文字)
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福利厚生は、最低限度はあります。
ただし、現場の製造では特にこれと言った教育制度もなく、品質管理や技術職なら外部の研修機関に行ってます。なので、技術職系統...続きを読む(全141文字)
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有給休暇の取得は部署と上司によって全く異なる。実際にほぼ100%消化する人が多い部署もあれば、年間通じて2、3日という人ばかりのところも多い。年間休日は多...続きを読む(全218文字)
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入社前の説明会などでは携帯電話のカメラレンズで世界シェア4割を獲る見込みということだったが、フタを開けてみると4割どころか先細りであった。この時点で会社に...続きを読む(全153文字)
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労働組合は無く忙しい時は残業はかなり多いと思います。
多い月で100時間を超える時もありますが残業代はすべて出るのでそこが唯一の救いです。
休日出勤は...続きを読む(全164文字)
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評価制度は特になく年功序列で決まっていてキャリアが長く普通に仕事をこなしていれば昇格していきます。
年一回の昇給はありますが2000円とかなり低く基本給...続きを読む(全154文字)
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比較的役職関係無く責任ある仕事をすぐやらせてもらえるのでやりがいはあるが放任主義な所があるので始めは慣れるまでに中々時間はかかった。
新製品立ち上げによ...続きを読む(全214文字)
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上場企業である一定のルールがある中でレールに乗って仕事をして成功してきた方にとっては厳しい会社になるでしょう。個の力が重視されるため組織の中で働くことに慣...続きを読む(全188文字)
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私が配属されたところはしっかり休みがとれて満足だった。ただ仕事も少なかったので残業代が稼げなかった。配属部署によっては残業と休日出勤が多く大変なところもあ...続きを読む(全191文字)
会社名 | ボーンズ株式会社 |
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フリガナ | ボーンズ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木正俊 |
本社所在地 | 〒564-0034 大阪府吹田市西御旅町1番1号 |
電話番号 | 06-4790-8211 |
URL | https://www.bourns.co.jp/ |
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