ボーンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
様々な客先がいて、様々な製品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良品率が高いので、再生産が多く
とても効率が悪い。作るだ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でパワハラをしている人はいた。
どこの部署に所属するかで
パワハラを受けるか受けな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出勤もあった。
繁忙期には他部署の応援に行っていた。
行かないと後からめんどくさい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごかった。
本社も知っていることなのに
見て見ぬふりをしていた。
そう言った環境に疲れた退職をした続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業は20時間と、聞かされていたが、
45時間や65時間など法律ギリギリのラインが、多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
交通費はあった。
若い人には給与にプラス何円かあり
それはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の明確な基準がなく上司に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
は良くも悪くもなく変わりばえない仕事をさせられ忍耐がある人には向いていると思います。以前は派遣の人も多くて派遣と社員の垣根もありました。
お覚...続きを読む(全177文字)

【良い点】
射出成形？だとかの資格だか試験だかやれるのでその方面で頑張りたい人はいいかもしれんです。どこに配属になるか次第ですけどね。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員だったので年収となるとお察しですが二十代前半くらいなら多めにもらえてるんではないでしょうか。寸志程度もありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
すこぶるいい事もなく悪い事もないと思います。残業や深夜勤務で稼ぐなら稼いだらいいと思います。資格取得などはしっかり評価してもらえます。昇給試験...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)