この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったので年収となるとお察しですが二十代前半くらいなら多めにもらえてるんではないでしょうか。寸志程度もありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
ボーンズ株式会社 報酬UP
ボーンズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボーンズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にボーンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
契約社員だったので年収となるとお察しですが二十代前半くらいなら多めにもらえてるんではないでしょうか。寸志程度もありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すこぶるいい事もなく悪い事もないと思います。残業や深夜勤務で稼ぐなら稼いだらいいと思います。資格取得などはしっかり評価してもらえます。昇給試験...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場がある地域では、わりかし給料が高い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として働いてましたが、なかなか社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価者教育がされていないため、上司の考え方によりだいぶ変わる。運不運がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がるかどうかは上司次第。
上司に気に入られれば基本給は上がるし気に入られなけれ...続きを読む(全187文字)
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契約社員でも残業さえあればボーナスなくてもそこそこの年収にはなるけど、いきなりの減産で残業規制にはいるとたちまち離職者続出します。それでも社員ならボーナス...続きを読む(全109文字)
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評価制度は特になく年功序列で決まっていてキャリアが長く普通に仕事をこなしていれば昇格していきます。
年一回の昇給はありますが2000円とかなり低く基本給...続きを読む(全154文字)
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基本給は人それぞれで同年代でも10万近く差がある。
何の基準で決めたか分からなく、問題になったことがある。
残業時間は多く、気力と体力が続く限りできる...続きを読む(全154文字)
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給与については、他の企業とそれほど差はないと思われます。
しかし、休日出勤や残業が多いため、基本給と同じくらい残業代がもらえます。
確実に残業代はもら...続きを読む(全187文字)
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・以前は入社年度により給与不平等があり、また資格手当で大きく基本給に格差が生じていましたが、現在は能力考課制度を導入していて、能力に見合った給与体系となっ...続きを読む(全155文字)
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賞与は年間2回無OR2ヶ月程度です。
基本給は最近人事制度が改正され立派なモノになりました。
一流企業並みの給料体形になったのではないでしょうか。
...続きを読む(全150文字)
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リーマンショック以降、仕事量の割に人が多すぎて、2交代勤務から3交代勤務に変わりました。即ち残業「0時間」と言う事です。
生活残業なるものも全くなくなり...続きを読む(全162文字)
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基本給がかなり少ない。
残業をしなければ手取り15万円程度。(30歳)
工場長に賃金アップを掛け合ったが「お前らは残業代がつくだろ!」と訳の分からない...続きを読む(全341文字)
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基本給は基本的に低い。(他の製造業と比べて)
評価制度については、近年改訂がなされた。
ただ、この評価制度が実質的に評価する制度になっておらず、
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはわりと取りやすいほうだとおもう。家庭をもってる人と持ってない人がいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は手厚いとおもう。その他にも家族手当などの手当もあるため、まあまあいいほうだと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出勤もあった。
繁忙期には他部署の応援に行っていた。
行かないと後からめんどくさい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交通費はあった。
若い人には給与にプラス何円かあり
それはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の明確な基準がなく上司に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格をとりに行かせてくれる。
費用は会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものはなく上司にわからないことを常に聞く。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でパワハラをしている人はいた。
どこの部署に所属するかで
パワハラを受けるか受けな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な客先がいて、様々な製品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良品率が高いので、再生産が多く
とても効率が悪い。作るだ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごかった。
本社も知っていることなのに
見て見ぬふりをしていた。
そう言った環境に疲れた退職をした続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業は20時間と、聞かされていたが、
45時間や65時間など法律ギリギリのラインが、多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
は良くも悪くもなく変わりばえない仕事をさせられ忍耐がある人には向いていると思います。以前は派遣の人も多くて派遣と社員の垣根もありました。
お覚...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | ボーンズ株式会社 |
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フリガナ | ボーンズ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木正俊 |
本社所在地 | 〒564-0034 大阪府吹田市西御旅町1番1号 |
電話番号 | 06-4790-8211 |
URL | https://www.bourns.co.jp/ |
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