回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったので年収となるとお察しですが二十代前半くらいなら多めにもらえてるんではないでしょうか。寸志程度もありませんでした。
【気になる...続きを読む(全177文字)
ボーンズ株式会社
ボーンズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボーンズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にボーンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
契約社員だったので年収となるとお察しですが二十代前半くらいなら多めにもらえてるんではないでしょうか。寸志程度もありませんでした。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すこぶるいい事もなく悪い事もないと思います。残業や深夜勤務で稼ぐなら稼いだらいいと思います。資格取得などはしっかり評価してもらえます。昇給試...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場がある地域では、わりかし給料が高い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として働いてましたが、なかなか社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価者教育がされていないため、上司の考え方によりだいぶ変わる。運不運があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がるかどうかは上司次第。
上司に気に入られれば基本給は上がるし気に入られなけ...続きを読む(全187文字)
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契約社員でも残業さえあればボーナスなくてもそこそこの年収にはなるけど、いきなりの減産で残業規制にはいるとたちまち離職者続出します。それでも社員ならボーナ...続きを読む(全109文字)
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評価制度は特になく年功序列で決まっていてキャリアが長く普通に仕事をこなしていれば昇格していきます。
年一回の昇給はありますが2000円とかなり低く基本...続きを読む(全154文字)
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基本給は人それぞれで同年代でも10万近く差がある。
何の基準で決めたか分からなく、問題になったことがある。
残業時間は多く、気力と体力が続く限りでき...続きを読む(全154文字)
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給与については、他の企業とそれほど差はないと思われます。
しかし、休日出勤や残業が多いため、基本給と同じくらい残業代がもらえます。
確実に残業代はも...続きを読む(全187文字)
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・以前は入社年度により給与不平等があり、また資格手当で大きく基本給に格差が生じていましたが、現在は能力考課制度を導入していて、能力に見合った給与体系とな...続きを読む(全155文字)
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賞与は年間2回無OR2ヶ月程度です。
基本給は最近人事制度が改正され立派なモノになりました。
一流企業並みの給料体形になったのではないでしょうか。
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リーマンショック以降、仕事量の割に人が多すぎて、2交代勤務から3交代勤務に変わりました。即ち残業「0時間」と言う事です。
生活残業なるものも全くなくな...続きを読む(全162文字)
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基本給がかなり少ない。
残業をしなければ手取り15万円程度。(30歳)
工場長に賃金アップを掛け合ったが「お前らは残業代がつくだろ!」と訳の分からな...続きを読む(全341文字)
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基本給は基本的に低い。(他の製造業と比べて)
評価制度については、近年改訂がなされた。
ただ、この評価制度が実質的に評価する制度になっておらず、
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはわりと取りやすいほうだとおもう。家庭をもってる人と持ってない人がいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は手厚いとおもう。その他にも家族手当などの手当もあるため、まあまあいいほうだと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出勤もあった。
繁忙期には他部署の応援に行っていた。
行かないと後からめんどくさい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交通費はあった。
若い人には給与にプラス何円かあり
それはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の明確な基準がなく上司...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格をとりに行かせてくれる。
費用は会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものはなく上司にわからないことを常に聞く。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でパワハラをしている人はいた。
どこの部署に所属するかで
パワハラを受けるか受け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な客先がいて、様々な製品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良品率が高いので、再生産が多く
とても効率が悪い。作る...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごかった。
本社も知っていることなのに
見て見ぬふりをしていた。
そう言った環境に疲れた退職をした続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業は20時間と、聞かされていたが、
45時間や65時間など法律ギリギリのラインが、多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
は良くも悪くもなく変わりばえない仕事をさせられ忍耐がある人には向いていると思います。以前は派遣の人も多くて派遣と社員の垣根もありました。
お...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍時はインバウンドの影響で一般商材の売り上げも良く、賞与もそれに反映されていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は製造業の中では十分だろうと感じられる程度もらうことができる。定期昇給には考査が反映されており、成果を出せばきちんと給与に反映される。ベ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務内容や求められる責任の重さ、日常的な業務時間を総合的に考えると、給与水準は比較的良い方だと感じる。特に同業他社や一般的なメーカーと比べる...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
旭化成の年収は日本の大手素材・化学メーカーの中でも比較的高水準とされ、平均年収はおおよそ800万円前後といわれています。職種や事業領域(素材...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
周りの化学メーカーと比較しても非常に高水準だと感じる。また、残業手当が法廷よりも高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
そこそこという印象。
同期の平均という金額だった?
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のボーナスなどはもう少し増えてもいいかなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均年収が上場企業の業界平均以上になるようにベースアップも行っているため、それなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
製薬業界の中では中の下であるが、業界が高い方なので年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収は増えたが、中間層の年...続きを読む(全129文字)
高い利益率を背景に給与水準は山梨県の企業としてトップクラス。業績が賞与に反映され非常に高年収となる。 続きを読む(全51文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
優秀な若手か...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ボーンズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボーンズ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木正俊 |
| 本社所在地 | 〒564-0034 大阪府吹田市西御旅町1番1号 |
| 電話番号 | 06-4790-8211 |
| URL | https://www.bourns.co.jp/ |
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