ボーンズの技能工（その他）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

契約社員でも残業さえあればボーナスなくてもそこそこの年収にはなるけど、いきなりの減産で残業規制にはいるとたちまち離職者続出します。それでも社員ならボーナス...続きを読む(全109文字)

私が配属されたところはしっかり休みがとれて満足だった。ただ仕事も少なかったので残業代が稼げなかった。配属部署によっては残業と休日出勤が多く大変なところもあ...続きを読む(全191文字)

面接を受けた時に担当者から、残業は月に40～60時間あると聞いていましたが
実際に入社してみると休日出勤が多く、残業は毎月100時間を越えていました
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魅力となったものは一貫生産であったこと。問題が生じてもすぐに動いて解決できるという点は魅力。ギャップはなかったものの、常に問題が起きていた。
不安点は残...続きを読む(全162文字)

給与については、他の企業とそれほど差はないと思われます。
しかし、休日出勤や残業が多いため、基本給と同じくらい残業代がもらえます。
確実に残業代はもら...続きを読む(全187文字)

女性も少なからず働いていましたが、結婚や出産で辞めていく方がほとんどでした。
労働時間が長く、残業や休日出勤が当たり前だったため、体力がいる職場であるの...続きを読む(全183文字)

当時はレンズ事業の需要があったものの、徐々に受注が減り、現在はレンズ業界から撤退。
これまでのコネクタ、ミニブレーカーが主力となっている。
撤退したこ...続きを読む(全171文字)

工場により異なりますが、有給をとりにくい風潮は無かったように思います。休日出勤は多かったですが、手当ても確実に出てましたし、強制的ではなく、抱える業務に応...続きを読む(全182文字)

・以前は入社年度により給与不平等があり、また資格手当で大きく基本給に格差が生じていましたが、現在は能力考課制度を導入していて、能力に見合った給与体系となっ...続きを読む(全155文字)

社員と管理職との関係は満足していた。
常に上司から声をかけてもらえた。
自分の言いたいことを素直に言えたり、自分が勉強したければ先輩に教えてもらえた。...続きを読む(全163文字)

不況の影響により、大阪工場の規模縮小のために早期退職者を募り、大量に早期退職者を出した。
それまでに関係会社で早期退職者が大量に出た。
その後、派遣切...続きを読む(全163文字)

人間関係は比較的良好に築けますし、風通しの良い会社です。仕事内容や能力開発は自主性に任される部分が多いのですが、逆に実力あれば、確実に昇進していけるのでは...続きを読む(全163文字)

企業として社員のスキルアップについての取り組みは、一部の有能?な社員を除き、なされてない。または、その取り組みが長続きしない体質がある。歴史の有る企業だと...続きを読む(全162文字)