ボーンズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはわりと取りやすいほうだとおもう。家庭をもってる人と持ってない人がいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助や福利厚生は手厚いとおもう。その他にも家族手当などの手当もあるため、まあまあいいほうだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格をとりに行かせてくれる。
費用は会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものはなく上司にわからないことを常に聞く。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
様々な客先がいて、様々な製品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良品率が高いので、再生産が多く
とても効率が悪い。作る...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でパワハラをしている人はいた。
どこの部署に所属するかで
パワハラを受けるか受け...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日出勤もあった。
繁忙期には他部署の応援に行っていた。
行かないと後からめんどくさい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業は20時間と、聞かされていたが、
45時間や65時間など法律ギリギリのラインが、多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
交通費はあった。
若い人には給与にプラス何円かあり
それはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の明確な基準がなく上司...続きを読む(全95文字)

【良い点】
は良くも悪くもなく変わりばえない仕事をさせられ忍耐がある人には向いていると思います。以前は派遣の人も多くて派遣と社員の垣根もありました。
お...続きを読む(全177文字)

【良い点】
射出成形？だとかの資格だか試験だかやれるのでその方面で頑張りたい人はいいかもしれんです。どこに配属になるか次第ですけどね。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署・個人によっては、ハラスメントに対する意識にばらつきがあると感じる場面がありました。制度や相談窓口は整...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が終わっていました。事なかれ主義と無駄な私語であふれかえっていて集中できる環境ではなかったです正社員とし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生や年収は他社と比べて悪くはない。本人が頑張ってやりたいことに対しては上層部は自由にさせる（費用が発生しなければ）。
【気になること・...続きを読む(全338文字)

【良い点】
自分がやっていた事業をすすめるにあたり周囲の理解・協力が得られなかったこと。特に成果が出始めるまでの一番しんどいフェーズでは協力してくれなか...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、ほとんどの人がそれを理由に退職して行きました。繁忙期は他部署応援もあり、12時間の交代勤務もあり体力...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お世話になっていた上司が辞めたことや会社の将来性に期待が持てなくなった。初回量産化時は受注規模などはわかるが自分...続きを読む(全115文字)

【良い点】
近年では会社の風土も変わり、ただ良い技術を発売するだけでなく、消費者のために何が必要か考えるようになった。
商品開発も頻繁に行われるようにな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の所属している部署は比較的雰囲気が穏やかで、上司や先輩も良い人なので、特に何かやりたいことがない人にとっては仕事がしやすいと思います。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で社員を捨て駒にしかみていない。相談しても無駄であった。
有給は取得しにくい。失敗、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
単調なライン作業は人を選びます
身体は悲鳴を上げてる人はかなりいました
これからの時代に機械化はさらに進んでいってほしい
【気になること・改...続きを読む(全120文字)