【大阪発、冬の座談会】【23卒】サンコーインダストリーの冬インターン体験記（文系/営業職）No.30388（非公開/非公開）（2022/10/26公開）

生まれ育った大阪で働きたいことから、大阪に本社がある企業を調べていたところ見つけた。夏開催のインターンシップにも参加し、この会社への志望度が上がったため、冬のインターンシップにも参加したいと思い、参加を決めた。

ESや面接での選考がないため、絶対しなければいけない対策はないが、企業研究をしておけば、よりインターンシップで企業理解を深められるだろう。

夏のインターンシップ同様、ESや面接での選考はないため、応募できていれば大丈夫だ。

「冬の企業研究会」講義形式インターンシップ

就活講座(履歴書の書き方講座)→企業研究(若手社員の方々と座談会)→就活講座(内定者に質問ができた)→面接講座(集団面接体験)

ねじの注文の取り方

「冬の企業研究会」商社って何をしているの？

1日目にやったこと

まずはじめに、履歴書の書き方講座があった。押さておくべき事項を確認した。そのあと、企業研究として、若手社員の方々と座談会をした。仕事のこと、日常のこと、働いてみた感想などを聞いた。次に、就活講座として、内定者に質問ができた。最後に、集団面接体験をした。(質問は一つ、自己PRだけだった。)

なし

座談会の中で、若手社員の方々と、翌年4月から入社予定の内定者の方々とお話ができた。ついこの前まで就職活動を行っていた、内定者の方々から聞いたお話(自己分析の方法、面接で聞かれたこと)は、とても参考になった。

座談会が思っていたよりも長く、質問ができってあまり手が上がらない場面があり、気まずさがあった。社員の方々が必死に話題を探してくださり、申し訳なかった。また、一番ハードと言われる対面の集団面接を体験し、緊張がほぐれず、大変だった。皆が面接慣れしておらず、緊張していた。

グループワークなどなかったため、インターンシップ中、学生との関わりはほぼゼロだった。

ねじを売るといっても、実際仕事でどのようなことをしているのか分からない部分もあり、値段のついていないねじに自分で値段をつけたこともあることを知って驚いた。また、対面の面接の緊張感を、集団面接体験で知れて、本番前に実際の面接会場となる場所で練習ができてよかった。

応募の時点で、集団面接体験をすることは分かるので、絶対と言っていいほど聞かれる、面接定番質問の、自己PR、ガクチカ、志望動機は1分で言えるようにしておこう。

採用を担当する人事部の方々だけでなく、若手社員の方々や内定者の方々とも交流がができたため、この企業で働いている自分を想像できた。また、夏開催のインターンシップ同様、今回も社内を見学でき、夏には行かなかった食堂まで見せていただき、働く自分を想像するヒントになった。

インターンシップに参加し、自分より偏差値が低い学生が多かった。また、大人しい学生が多く、意欲的で積極性に富んだ学生があまりいなかった。夏も冬もインターンシップに参加し、アピールもできたので、このまま本選考に向けて企業研究など対策をしておけば、内定をいただけると思う。

若手社員の方々や内定者の方々のお話の中でも、やりがいを感じて働けるというお話が最も印象的だった。辺りを見回すと、ねじはあらゆるところに使われており、生活と密着するものと言え、そのようなねじを専門的な扱い、人々の生活を根底から支えるお仕事であることを改めて魅力に感じた。

「採用には直結しないセミナーです。」と書いてあった通り、インターンシップに参加したからといって、特別ルートに招待されたりはなかった。イベント案内もなかった。

夏のインターンシップに参加して、会社の雰囲気、事業内容が気に入り、誇りを持って働くことができると分かったことから、今回の冬インターンシップ参加前から、この会社が第一志望だった。他にも、ニッチな商材を扱う、専門商社を数社みていた。専門商社の営業職として働き、人々の生活の根底を支える、縁の下の力持ち的存在になりたかった。

改めて、本社の場所や職場の雰囲気、仕事内容を確認することができた。また、社内見学で、夏インターンシップでは見ることができなかった食堂を見ることができ、自分がこの会社で働いている姿が想像できて、ますます入社したい気持ちになった。今回の冬インターンシップ参加後も、この会社が第一志望で、他にも数社の専門商社の選考を受けるつもりでいる。