
積水化学工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
積水化学工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。積水化学工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
積水化学工業の インターン
積水化学工業の インターンの評価
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
積水化学工業の インターンの概要
| 課題・テーマ | 水道管における新原料の提案 / まちづくり体験ワーク、これからの積水を考えるワーク / 積水化学の良さ,生産技術職はどのような職種かについての発表 / 自己分析セミナー / 自己分析ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 / セミナー・講座 |
| 会場 | 滋賀栗東工場 本館、東京、つくば、埼玉、京都研究所、オンライン |
| 参加人数 | 学生10〜100人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 60%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 60%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 60%が有利になると思うと回答 |
積水化学工業のインターンシップは、72.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,511件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.9%高いです。75.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 積水化学工業株式会社 冬インターン 環境・ライフラインコース (2025年10月開催)
- 2027卒 積水化学工業株式会社 夏インターン 住宅コース (2025年8月開催)
- 2027卒 積水化学工業株式会社 夏インターン 総合職 (2025年8月開催)
- 2027卒 積水化学工業株式会社 夏インターン 環境・ライフラインコース (2025年8月開催)
- 2027卒 積水化学工業株式会社 夏インターン 自己発見&先輩社員交流ワークショップ (2025年8月開催)
- 2027卒 積水化学工業株式会社 夏インターン 高機能プラスチックスコース (2025年8月開催)
- 2026卒 積水化学工業株式会社 冬インターン 環境・ライフラインコース (2025年1月開催)
- 2026卒 積水化学工業株式会社 冬インターン 【4DAYS】技術職体感ワークショップ (2025年1月開催)
- 2026卒 積水化学工業株式会社 冬インターン 環境・ライフラインコース (2024年10月開催)
- 2026卒 積水化学工業株式会社 夏インターン 住宅コース (2024年9月開催)
積水化学工業の インターンの内容(454件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 夏インターン
・自己分析的なワーク(個人)を行った。内容としては働く目的は自分にとって何だろう、その目的を達成するためにはどんな会社に入ればいいだろうといったことを考える。グループで最後にお互いのワーク内容をシェアした気がする ・会社紹介・何種類かの職種の社員の方々が仕事内容を紹介してくれる。生産技術系の社員だけでなく情報技術を用いて工場のDX化を推進するチームがあって、そのチームの人も仕事を紹介してくれるのだが、なかなか面白かった ・仕事において何を重要視するかグループワークをした
続きを読む
24卒 夏インターン
社員一人に対して3人の学生が質問していく座談会であった。なぜこの会社を選んだ理由を詳しく聞いた。また、違う分野出身の先輩社員への質問では、就活相談をした。 人事の方へは、福利厚生等を聞いた。
続きを読む積水化学工業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
積水化学工業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
化学工学を専攻していることもあり,化学メーカーにもっとも注目していた.そのほかにも,日用品,食品メーカーといった業界に興味があった.また,地元周辺で働きたいという思いが強かったため,関西で働く可能性が高い企業,関西に大きな工場がある企業を中心に志望していた.会社の雰囲気が良いところで働きたいという思いもあった.
続きを読む化学メーカーにはたくさんの企業があり,それぞれで社内の雰囲気は大きく違うということを教えてもらった.その中で積水化学は人と人とのつながりをとても大事にしている会社であることを強く感じた.また,川中企業であることも知り,人々の生活を支える上でとても重要な意味を持つ企業であることを学んだ.素材にかかわる会社に最も興味が湧くようになった.
続きを読む積水化学工業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した積水化学工業の インターンの選考難易度 3.0/5
積水化学工業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 22人
参加学生の大学 :
オンラインで自分の大学をいう機会がなかったのでわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大,地方国公立,関関同立レベルが同じくらいの割合で参加していた.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
大学を名乗り合わなかったため、わかりませんでした。化学系の院生が大半だったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国公立大学、旧帝大、私立大学の大学院生.関西の大学の生徒が若干多かったが,全国から集まっていた.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
関西の私立大学から旧帝大までさまざまであったが、多く国公立だったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 1.インターンシップに参加しようと思った理由 積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください.【全角300字以内】
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップに参加しようと思った理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンシップ志望動機(300)
- A.

24卒 インターンES
- Q. あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか? 【全半角300字以上400字以内】
-
A.
大学3年次、お客様へ徹底的に寄り添った営業を行い、1か月で油外商品を10万円売り上げた。私は、フルサービスのガソリンスタンドに2年間勤務している。1年目は、ただ闇雲に営業を行ったため売り上げは2万円であった。課題として自身が商品を深く知らないこと、商品を売ろうとしすぎて価値提供ができていないことが挙げられた。2年目からはそれらを踏まえて、売上目標を5万円に設定し、次の3施策を実行した。 1) 商品を深く知り提供する価値を最大化させる。 2) 安心・安全といった価値を売る。 3) 車の状態やお客様の様子から提案する商品を変える。 車の専門家としての信頼を獲得することを徹底的に意識した。結果、2年目以降毎月5万円以上売り上げ、10万円を超える月もあった。この経験から、課題を「考え抜く力」とやり遂げる「目標達成力」、そして何より果敢に取り組む「実行力」を得られた。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか? 【全半角300字以上400字以内】
-
A.
カフェのアルバイトでコーヒー豆の売上向上に注力した。当初お店の売上が伸び悩んでおり、特にコーヒー豆の売上が低かった。売上が伸びない理由として、店員間でコーヒー豆の知識量に差がありお客さまに寄り添った接客ができていないという課題があった。私は、店員達にコーヒーに対する興味を持ってもらうことが重要だと考えた。そこで、自身が取得したコーヒーの社内資格を活かしコーヒー勉強会を企画した。ここでは興味を持ってもらうことを最優先に考え、ただ知識を教えるだけではなく、飲み比べといった参加した店員が楽しみながら学べるような工夫を行った。勉強会を行ったことで多くの店員に興味を持ってもらえただけではなく、社内資格取得に向けて挑戦する店員が増えた。結果、接客レベルの底上げができたことによりコーヒー豆の売上を1.5倍に伸ばすことができた。この経験から、現状の改善に向けて主体性を持って行動することの大切さを学んだ。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 積水の選考を受けようと思った理由を教えてください.
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 志望動機を教えてください。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. ガクチカ(自己紹介のタイミングで伝えた内容の深堀)
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
-
A.
A.
最も力を入れたことは◯◯サークルの大会に向けた準備です。そこでは高校生からの経験者が多く、大会で彼らに勝つ為には精一杯の準備が必要でした。1年目の大会では、相手の論述や自分達の論述への反論を予測し対策しましたが、当日自分の出番で十分に主張できませんでした。強豪校に歯が立たずサークルを辞める人も多く一度は自分も辞めたいと思いましたが、それでは挫折感が強く残ると感じ、再び大会に出ると決めました。それからは相手の論述などを推測して先輩に原稿を何度も添削して頂いたり、サークル内での練習試合に忙しい中でも参加し、頂いたアドバイスは自分のものにするように努めました。その結果、当日は〇試合で勝つことができました。この経験を通じて、一度上手くいかなかっただけで自分には不可能だと思う必要はないと学びました。 続きを読む

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代頑張った内容について(エントリーシートより)
-
A.
A.
私は○○での活動で、○○にて○○を務めました。○○として、いかに自分なりのベストが出せるかという点について最も力を入れて取り組みました。○○を改めて分析することにより、得意とする部分、疎かになっている部分を明らかにしました。その後は、反復練習を行い、客観的にみるために○○しました。これによって洗い出した課題をクリアするために、様々なパターンで○○してみたり、先輩や後輩にアドバイスを求めたりしました。その際には、現状をできる限り言語化した上で聞くことで、○○なアイデアをいただくことができました。結果としては○○。この経験から、様々な視点から物事を見て、考え、行動に移すことの重要性を実感しました。 続きを読む
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
積水化学工業の 会社情報
| 会社名 | 積水化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1000億200万円 |
| 従業員数 | 26,533人 |
| 売上高 | 1兆2977億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 敬太 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 934万円 |
| 電話番号 | 06-6365-4110 |
| URL | https://www.sekisui.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/ |