アパホテルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
アパホテル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アパホテル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アパホテルの インターン
アパホテルの
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 冬インターン4.5
- 【インターンシップの内容】 この冬のインターンシップでは、参加者はまずアパホテルの接客マナーや企業理念についての座学を受け、その後、実際にホテル内を見学する機会が設けられました。参加者はグループに分かれ、新しいプランの提案を行い、パワーポイントを用いてその内容を発表しました。さらに、社員からのフィードバックを受けることで、実践的な学びを深めることができました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 多くの参加者が、インターンシップへの参加が本選考において有利であると考えています。その理由として、インターン参加者には早期選考の案内があり、早期選考を受けるためにはインターン参加が必須であるため、選考において有利になるとされています。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
アパホテルの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
アパホテルの インターンの概要
| 課題・テーマ | 新規開業を考える / アパホテルでの宿泊プランを企画せよ / グループワーク、顧客に合わせた新プランの提案 / グループワーク、顧客に合わせたサービス提供 |
|---|---|
| 会場 | 大阪・梅田 貸し会議室、アパホテル＆リゾーツ梅田駅タワー、大阪梅田駅前、大阪梅田駅 |
| 参加人数 | 学生30〜36人 / 社員4〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
アパホテルの インターンの内容(43件)
23卒 | 非公開 | 非公開
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- はい
- いいえ
アパホテルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
この一回のみのインターンシップ参加はほとんど選考に有利にはならないと思う。しかし複数回開催される中で参加する回数を重ねていけば早期選考の案内にもつながるかもしれない。
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アパホテルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴に偏りは感じませんでしたが、外国語学部や観光について学んでる学生が多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自由参加制だった。ホテル業界やサービス業に興味がある人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学名を明らかにしなかったので分からないが、あまり学歴は高くないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
アパホテルの 会社情報
| 会社名 | アパホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパホテル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 1500億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 元谷芙美子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5570-2111 |
| URL | https://www.apahotel.com/ |
