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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職層が感覚のズレた家族経営に振り回され、その下の人たちが非常に苦労していたイメージ...続きを読む(全178文字)
宝産業株式会社
社員・元社員による宝産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に宝産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職層が感覚のズレた家族経営に振り回され、その下の人たちが非常に苦労していたイメージ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、掃除のやり方など細かい。仕事量に比べて社員数が多い。暇な時もあり、掃除や雑務の方が多い気がします...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時はばりばりと一生懸命働いている女性もいました。とりあえずは働いてい...続きを読む(全180文字)
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仕事内容うんぬんより
社員の扱いの雑さがひどいなぁと思いました。。。
あれはちょっとかわいそうなくらいです。。。
家族経営???だったと思ったので...続きを読む(全162文字)
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今思い越せば、毎日が緊張で胃が痛く、会社にいきたくないとおもいながらもみんなで目標に向かい達成できた時は、なんとも言えない会館・喜び一体感を得ることが出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のワンマン気質な社長で社長の気分次第で会社全体の雰囲気が左右される環境だっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは多く、ワークライフバランスは調整しやすい。
年収を気にせず、内勤で働く分にはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、有給消化を会社のルールで認められないと言われた。人事総務部の方に知識がある人がいないため、法律違反かそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家電について詳しくなれて楽しさがあり、身についた知識が今後の家電の買い物の際、役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は悪い...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いところ。業界柄仕方のないことだが、単価が安い、残業が多い、しかし給料は低い。これらが辞める社員...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
計画があがりすぎてついていけない。
数字主義で過程をみてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができてればなにをしてもいいか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職率はそんなに高くないと思います。
入れ替わりが激しい感じもなく、長年務めている方が多かったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司の方針が自分の仕事観と合わなくなってきて、評価の基準もはっきりしないままモチベーションが下がっていった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日立グループから外れることになったのが一番大きいきっかけ。
日立の看板が大きく実態は中規模の会社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 宝産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラサンギョウ |
| 設立日 | 1939年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 京谷達也 |
| 本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満2丁目6番5号 |
| 電話番号 | 06-6354-5678 |
| URL | http://www.takara-sangyo.co.jp/ |
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