この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、掃除のやり方など細かい。仕事量に比べて社員数が多い。暇な時もあり、掃除や雑務の方が多い気がします。...続きを読む(全169文字)
宝産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に宝産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、掃除のやり方など細かい。仕事量に比べて社員数が多い。暇な時もあり、掃除や雑務の方が多い気がします。...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時はばりばりと一生懸命働いている女性もいました。とりあえずは働いていま...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職層が感覚のズレた家族経営に振り回され、その下の人たちが非常に苦労していたイメージが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容うんぬんより
社員の扱いの雑さがひどいなぁと思いました。。。
あれはちょっとかわいそうなくらいです。。。
家族経営???だったと思ったのです...続きを読む(全162文字)
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今思い越せば、毎日が緊張で胃が痛く、会社にいきたくないとおもいながらもみんなで目標に向かい達成できた時は、なんとも言えない会館・喜び一体感を得ることが出来...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
富士通グループの研修を受けられるため、基礎から応用まで幅広い研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあっ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により福利厚生は悪くなった。
業績悪化で仕方がないけれどそのために退社する人も多い。
入社時に保証されてい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体はしっかりしている会社で、冠婚葬祭費もあり、福利厚生はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメなので、給...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に独身世代に対しては補助が手厚く月1.5万円で都内のマンションに住むことが可能。また結婚後も家賃補助は手厚く、長く勤める気があるひとにとって...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、知り合いに話すと「そんな制度もあるの?」と驚かれることが多いです。
だからこそ、毎日頑張れるのかなと思います。特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社用車が1人一台支給される。また、申請すれば休日もプライベートで使用することもできるため非常に高かった。
休日に利用できるのは他の企業にはない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京に配属される場合のみ。
営業職:経費には厳しい為、出張手当は気軽に出してくれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代や交通費はしっかり支給されるため不満を持ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当が大手企業と比較すると少ない方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
旅行に行けれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格補助とか出して欲しかった。旅行に行くのであれば給料を増やして欲しかった...続きを読む(全88文字)
会社名 | 宝産業株式会社 |
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フリガナ | タカラサンギョウ |
設立日 | 1939年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 京谷達也 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満2丁目6番5号 |
電話番号 | 06-6354-5678 |
URL | http://www.takara-sangyo.co.jp/ |
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