回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時はばりばりと一生懸命働いている女性もいました。とりあえずは働いてい...続きを読む(全180文字)
宝産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に宝産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時はばりばりと一生懸命働いている女性もいました。とりあえずは働いてい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、掃除のやり方など細かい。仕事量に比べて社員数が多い。暇な時もあり、掃除や雑務の方が多い気がします...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職層が感覚のズレた家族経営に振り回され、その下の人たちが非常に苦労していたイメージ...続きを読む(全178文字)
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仕事内容うんぬんより
社員の扱いの雑さがひどいなぁと思いました。。。
あれはちょっとかわいそうなくらいです。。。
家族経営???だったと思ったので...続きを読む(全162文字)
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今思い越せば、毎日が緊張で胃が痛く、会社にいきたくないとおもいながらもみんなで目標に向かい達成できた時は、なんとも言えない会館・喜び一体感を得ることが出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前は育休を取るのが難しい雰囲気でしたが、徐々に変ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取る際に、管理部門だけ優遇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は基本事務職になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいるにはいるが、本社配属が基本になる。営業されてる方は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休とかとりやすいし、復帰もしやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のおじさんからは理解が得られない。男が取ると批...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという働きにくさは無いと感じるが、昇進しているのはあまり見ない。エンジニア職でも女性は活躍しているイメージがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休は分かりませんが、女性も複数いたので働きにくい点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は男性しかいなかったの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
前の会社では、正直あまり良くなかったです。
女性の管理職が少なく、育児中の時短勤務は制度上あっても、周囲の目や業務量の調整が難しくて負担が大...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性は少ないので大切にされる傾向が強く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員もいるので働きやすい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言う点はいい意味でない。ただ、男性が出世しやすいと思う。
特にパワハラやセクハラ発...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みや時短は可能なので復帰する方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えてきたのがここ数年なので、最近は容赦...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 宝産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラサンギョウ |
| 設立日 | 1939年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 京谷達也 |
| 本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満2丁目6番5号 |
| 電話番号 | 06-6354-5678 |
| URL | http://www.takara-sangyo.co.jp/ |
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