この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制最悪です。
昔は教えなかった、教えてもらえなかった
見て覚えたと細かい指導を求めた時に言われました。続きを読む(全74文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日設技研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日設技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制最悪です。
昔は教えなかった、教えてもらえなかった
見て覚えたと細かい指導を求めた時に言われました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の主任が毎月その部署の個人評価を用紙にて報告制度有り
主任の個人的感情に左右される続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長自身がこの会社でやり甲斐があり働いて居る人はいないだろう
と発言。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの改善をしていただけなかった。
パワハラモラハラセクハラはどこの会社にも有るとのアドバイス続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だけ、強制では無いと入社前に説明有りましたが
残業が続きました。断れる雰囲気では有りませんでした。
残...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接していただいた方が親切でした
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラがあり 上司に相談したところ
パワハラは以前よりわか...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と勤続年数の長い方でコンプライアンス違反になる個人情報漏洩有り
信用しない方がいいです。続きを読む(全68文字)
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通勤のしやすさ、待遇、仕事内容(小さい製品は座り検査)に問題はありませんでした。やはり、人間関係です。それも、指導していただく人との相性が…と言いますか、...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
資格取得の奨励制度やオンラインでも受講可能な各種研修(強制されるものではなく自分が取得したいと考えるスキルから任意で選べるもの)など充実してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新製品や他社の新規パッケージなどに関する研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発につながるような研修はほぼなし。キ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTを中心に先輩が教えてくれます。
昔と違って研修もコースを組んでやってくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社して約1ヶ月は新人研修としてビジネスマナーや会社の業務内容の講義などがあり、研修はしっかりしていたと思います。あと玉掛けなどの資格取得もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
色々な工程があるので合わなければ移動することも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工程を出来るように推奨されますが特に教わる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。
自身のタ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内OJTは、なされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分次第で、必要最低限のことを教育されたあと、あとは自分が必...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社日設技研 |
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設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 86人 |
代表者 | 相原広宣 |
本社所在地 | 〒411-0907 静岡県駿東郡清水町伏見498番地の1 |
電話番号 | 055-971-7636 |
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