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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、育休産休を取得している女性社員が多い。女性には優しいため、働きやすさは抜群だと思う。管理職もいるため、努力次第では上に上がることができ...続きを読む(全108文字)
辰巳屋興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、辰巳屋興業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に辰巳屋興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近、育休産休を取得している女性社員が多い。女性には優しいため、働きやすさは抜群だと思う。管理職もいるため、努力次第では上に上がることができ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休は使用実績なし。結婚妊娠=退職という昭和の考えが横行いるため出産後の勤務は厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務員以外の仕事はしないかと思われる。男性は力作業が多いが、女性は力仕事はない。男性からは優しく接してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
寿退社が通例化しており、当時でさえ昭和の古い慣習が残る会社だと思いましたが、女性は力仕事などは極力除外され良い意味で気を使われていたように思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定時で帰れる。
持ち帰ってできる仕事はないので休みの日は仕事のことを考えなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積め...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大前提として、女性は事務職(内勤)でしか採用されません。勤めている支店、営業所によると思いますが、基本的に仕事のクオリティは求められません。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
しっかり定時で帰れる。
残業は会議の時以外無い。
部署によると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンが誕生したと聞...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは普通といった感じ。一般職の事務は残業もあまりなく定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの制度は存...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員間の中が非常にいい。
慰安旅行などの交流イベントも積立金による個人もちではなく、全額会社負担など、社員間の交流の為にお金をかけている。
...続きを読む(全183文字)
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自分は首都圏の営業所勤務でしたが、男十数人に対して女性は一人。その後ゼロになりました。
大事に扱われてる感はありましたが女性一人はかなり働きにくいでし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく、和気あいあいとした雰囲気がある。営業所には昭和気質な社員同士の距離が近く温かい雰囲気がある。管理職の方も部下の教育に対し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般職の業務内容がずっと変わらず、この先ずっと働いていても同じことをし続けると思うと勿体無い気がした。 また自分自身が挑戦したい職種があった為。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経理や総務関係はどこの会社でも通用する知識をつけることができる。
営業事務でもお客様とコミュニケーションがとれたり、スピード感を持って業務を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業マンは決められた家賃内で自身で探した家を社宅として住むことができる。食品や光熱費の補助があり良い。
社宅に入っていると、食費の補助がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある意味チームワークが良い、仲が良いといえばそれまで。管理職になるとベースアップ、役職手当が大きく変わってくるところは魅力の一つではないでし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは良い
1年目こ冬から満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は残業をしないと手取りが少ないと感じる。
事務職はほ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若い時は助かる。忘れたが30歳とかで出ていかないといけなかった気がする。安くアパートに住めるのが魅力。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部品さえ取り入れれば、電気自動車が多くなってきても対応できるため、将来性は少しばかりある。バスやトラックなどは無くなることは少ないため、部品...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休育休は大変取りやすく、希望通りに復職できる印象です。時短勤務もこころよく受け入れてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思います。復帰率も高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た分は周りがカバーしている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を取られている女性スタッフは多く、取りやすい環境と思われる
仕事量に関しては余力があるかな?と思われる女性スタッフは多い
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社勤務の方はかなり恵まれていると思います。管理部は代表を輩出した台所でもありますし商事部は女性が活躍されている場面を多く見ます。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
可愛い女性は男性経営陣からとっても優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない女性社員は腫れ物扱いされる。見ていて可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度上では産休・育休や時短勤務などの仕組みは整えられており、女性が働き続けるための最低限の環境は用意されていると感じます。実際に取得している...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
男性が多いが女性もいるので大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので人によっては馴染みずらいかも。
中の受付の人がスト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
妊娠されている方も働かれていたので、女性は働きやすいと思います。
退職の際に産休にはいられていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いているお母さん社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に子供の面倒を見てくれる周りの環境がないと仕事...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 辰巳屋興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タツミヤコウギョウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 売上高 | 709億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 櫨巳芳 |
| 本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目20番15号 |
| 電話番号 | 052-882-8501 |
| URL | https://www.tmy-net.co.jp/ |
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