辰巳屋興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
独身で30歳までは借り上げ社宅に住むことが出来る為、見た目の支給額以上に可処分所得が多くなり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鋼材部に所属してました。トヨタの下請けの真似事で、ジャストインタイムにお客様が求める納期で届けなくてはいけません。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
独身若年層には社宅・光熱費補助など福利厚生が手厚い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に限らず、ライフステージに応じた福利厚生...続きを読む(全93文字)

【良い点】
支店長クラスまで昇格すると毎週、飲み会者ゴルフなどの遊興三昧で好きな方には天国かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
車が好きな人、人と話すこのが好きな人にとってはやりがいを感じると思います。手を挙げればチャンスが来る環境ではあると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生が比較的充実しているなど、人情味があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはせずに既存の路線を守っている点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助など比較的充実していると思います。特に一人暮らしの総合職は家賃の大半会社負担、光熱費なども会社負担です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で上がりますが、年次加算手当はかなり低いです。売上目標はあってもノルマ未達成によるペナルティなどはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署と職種によって異なります。事務方は定時で帰ることができるのでライフワークバランスは悪くないと思います。ただし、隔週で土曜出勤があるためライ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
面接で行きたい部署を言った際にその部署に行くことができた。
新社屋はとても綺麗で倉庫は大きかった。
人事の方たちはとても良い人柄であった。
品...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。他の部署では時短で働いてる人もおり育児休業もとりやすい。
2年連続育児休業取ってる方もたくさんいた。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京本社では女性社員の所属数も多く見受けられたため、働きやすい環境だと思われます。他会社をまとめたグループ全体を見ても険悪な雰囲気は感じないた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
妊娠、育児などの休暇や手当はそれなりにあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもある程度そうなのかもしれないが、女...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女を超えた円滑なコミュニケーションが行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関して、育児と仕事の両立や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
出会いの場としては良いと思います。営業所内で社内恋愛などもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性社員は20代半ばに結...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性を大切にしている会社であることは間違いない。よって男性よりも女性の定着率も高く産後に戻ってくる社員がほとんどである。女性管理職も在籍してお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず役職に上がろうと思えば、誰でも上がれる。しっかりとマネジメントが出来、数字を残すことができる人で有れば問題ない
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別を問わずにキャリアアップのチャンスがあり、評価されていると感じていました。
ただ、世の中としてはまだまだ理解がないこともあるため、模索しな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないので200人に対して15名ほどで働きにくいと思う。またセクハラなども平気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職登用を進めていたり、新卒採用での総合職採用における女性比率を高めていたりと、女性が働きやすい環境はあるように感じる。管理部門であれ...続きを読む(全143文字)