この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がりますが、年次加算手当はかなり低いです。売上目標はあってもノルマ未達成によるペナルティなどはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
辰巳屋興業株式会社 報酬UP
辰巳屋興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、辰巳屋興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に辰巳屋興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列で上がりますが、年次加算手当はかなり低いです。売上目標はあってもノルマ未達成によるペナルティなどはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
32歳までは、単身者は借り上げマンションで光熱費も会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律評価ほぼ落ちこぼれない限り年功序列なので役職者が大量にいる。年齢で役職に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大前提として、住宅手当のある無しで大きく年収が変わります。無かった場合を想定すると、1年目で370万、2年目以降は5万円ずつほど上がっていくの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やったことに対する評価は高いと思います。劇的アップ・劇的ダウンもそれほどない点は微妙な評価になるかと思うが、会社が社員の事を考えてくれての事だ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新卒時は、大手とそこまで変わらない手取りだと思います。
3年目以降になると夏季賞与の際に、有給休暇の買い取り分をプラスして貰える。それが良いこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独身者に対しては借り上げ社宅があり光熱費も会社負担で住むことができるので、固定費はあまりかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全なる年功序列。基本給は年齢給であり、仕事評価ではなく年齢で基本給が決まる。リストラも無く、仕事をしない出来なくても給料は一定で上がり続ける...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
余程のことが無い限り課長までは自動的に昇給昇格していくシステム
新入社員も誰でも受け入れてるんじゃないかと思われるくらい
上の人間が評価してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい意味でルーズなところがあり、営業に関しては自由度が高い。また目標金額はあるもののルート営業のため、そこまでシビアなものでもない。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全な年功序列制の為、頑張らなくても年功で昇給します。
頑張って営業成績を伸ばしても、評価されることは外見では見ないです。8年もすれば勝手に主...続きを読む(全257文字)
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基本給はそこそこ、定期昇給も本当にそこそこ。20代前半なら我慢できる。
ただ、定期昇給も頭打ちになる傾向、昇給が別途手当にされているのでボーナスの査定に...続きを読む(全168文字)
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この会社を含め同業他社も良くない。また、さらには取引先の部品商の給料も良くない。若いとなおさらだか、上司も然程は貰っていないです。仕事は泥くさく、上からも...続きを読む(全163文字)
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学卒入社の年収自体は同業他社も含め、平均値よりも上であると思います。
ただし部署の業績連動によってボーナス査定が出るため個人の成績がいくら良くても、給料...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
倉庫の品出しの際、遅れそうになるとフォローに入ってくれるところがとても良い点であった。現在はあるかわからないが、室内でエアコンが完備された喫煙...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
独身で30歳までは借り上げ社宅に住むことが出来る為、見た目の支給額以上に可処分所得が多くなり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鋼材部に所属してました。トヨタの下請けの真似事で、ジャストインタイムにお客様が求める納期で届けなくてはいけません。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
独身若年層には社宅・光熱費補助など福利厚生が手厚い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に限らず、ライフステージに応じた福利厚生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
支店長クラスまで昇格すると毎週、飲み会者ゴルフなどの遊興三昧で好きな方には天国かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
車が好きな人、人と話すこのが好きな人にとってはやりがいを感じると思います。手を挙げればチャンスが来る環境ではあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休は使用実績なし。結婚妊娠=退職という昭和の考えが横行いるため出産後の勤務は厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署と職種によって異なります。事務方は定時で帰ることができるのでライフワークバランスは悪くないと思います。ただし、隔週で土曜出勤があるためライ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実しているなど、人情味があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはせずに既存の路線を守っている点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助など比較的充実していると思います。特に一人暮らしの総合職は家賃の大半会社負担、光熱費なども会社負担です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | 辰巳屋興業株式会社 |
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フリガナ | タツミヤコウギョウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 680億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 櫨巳芳 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目20番15号 |
電話番号 | 052-882-8501 |
URL | https://www.tmy-net.co.jp/ |
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