この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がりますが、年次加算手当はかなり低いです。売上目標はあってもノルマ未達成によるペナルティなどはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
辰巳屋興業株式会社 報酬UP
辰巳屋興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、辰巳屋興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に辰巳屋興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列で上がりますが、年次加算手当はかなり低いです。売上目標はあってもノルマ未達成によるペナルティなどはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
32歳までは、単身者は借り上げマンションで光熱費も会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらない続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律評価ほぼ落ちこぼれない限り年功序列なので役職者が大量にいる。年齢で役職に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大前提として、住宅手当のある無しで大きく年収が変わります。無かった場合を想定すると、1年目で370万、2年目以降は5万円ずつほど上がっていくの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やったことに対する評価は高いと思います。劇的アップ・劇的ダウンもそれほどない点は微妙な評価になるかと思うが、会社が社員の事を考えてくれての事だ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新卒時は、大手とそこまで変わらない手取りだと思います。
3年目以降になると夏季賞与の際に、有給休暇の買い取り分をプラスして貰える。それが良いこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独身者に対しては借り上げ社宅があり光熱費も会社負担で住むことができるので、固定費はあまりかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全なる年功序列。基本給は年齢給であり、仕事評価ではなく年齢で基本給が決まる。リストラも無く、仕事をしない出来なくても給料は一定で上がり続ける...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
余程のことが無い限り課長までは自動的に昇給昇格していくシステム
新入社員も誰でも受け入れてるんじゃないかと思われるくらい
上の人間が評価してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい意味でルーズなところがあり、営業に関しては自由度が高い。また目標金額はあるもののルート営業のため、そこまでシビアなものでもない。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全な年功序列制の為、頑張らなくても年功で昇給します。
頑張って営業成績を伸ばしても、評価されることは外見では見ないです。8年もすれば勝手に主...続きを読む(全257文字)
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基本給はそこそこ、定期昇給も本当にそこそこ。20代前半なら我慢できる。
ただ、定期昇給も頭打ちになる傾向、昇給が別途手当にされているのでボーナスの査定に...続きを読む(全168文字)
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この会社を含め同業他社も良くない。また、さらには取引先の部品商の給料も良くない。若いとなおさらだか、上司も然程は貰っていないです。仕事は泥くさく、上からも...続きを読む(全163文字)
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学卒入社の年収自体は同業他社も含め、平均値よりも上であると思います。
ただし部署の業績連動によってボーナス査定が出るため個人の成績がいくら良くても、給料...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部品さえ取り入れれば、電気自動車が多くなってきても対応できるため、将来性は少しばかりある。バスやトラックなどは無くなることは少ないため、部品の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
倉庫の品出しの際、遅れそうになるとフォローに入ってくれるところがとても良い点であった。現在はあるかわからないが、室内でエアコンが完備された喫煙...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
独身で30歳までは借り上げ社宅に住むことが出来る為、見た目の支給額以上に可処分所得が多くなり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鋼材部に所属してました。トヨタの下請けの真似事で、ジャストインタイムにお客様が求める納期で届けなくてはいけません。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
独身若年層には社宅・光熱費補助など福利厚生が手厚い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に限らず、ライフステージに応じた福利厚生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
支店長クラスまで昇格すると毎週、飲み会者ゴルフなどの遊興三昧で好きな方には天国かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
車が好きな人、人と話すこのが好きな人にとってはやりがいを感じると思います。手を挙げればチャンスが来る環境ではあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 辰巳屋興業株式会社 |
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フリガナ | タツミヤコウギョウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 680億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 櫨巳芳 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目20番15号 |
電話番号 | 052-882-8501 |
URL | https://www.tmy-net.co.jp/ |
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