回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは良い
1年目こ冬から満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は残業をしないと手取りが少ないと感じる。
事務職はほ...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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辰巳屋興業株式会社
辰巳屋興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、辰巳屋興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に辰巳屋興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスは良い
1年目こ冬から満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は残業をしないと手取りが少ないと感じる。
事務職はほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列で上がりますが、年次加算手当はかなり低いです。売上目標はあってもノルマ未達成によるペナルティなどはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
32歳までは、単身者は借り上げマンションで光熱費も会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律評価ほぼ落ちこぼれない限り年功序列なので役職者が大量にいる。年齢で役職...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大前提として、住宅手当のある無しで大きく年収が変わります。無かった場合を想定すると、1年目で370万、2年目以降は5万円ずつほど上がっていく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やったことに対する評価は高いと思います。劇的アップ・劇的ダウンもそれほどない点は微妙な評価になるかと思うが、会社が社員の事を考えてくれての事...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新卒時は、大手とそこまで変わらない手取りだと思います。
3年目以降になると夏季賞与の際に、有給休暇の買い取り分をプラスして貰える。それが良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独身者に対しては借り上げ社宅があり光熱費も会社負担で住むことができるので、固定費はあまりかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全なる年功序列。基本給は年齢給であり、仕事評価ではなく年齢で基本給が決まる。リストラも無く、仕事をしない出来なくても給料は一定で上がり続け...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
余程のことが無い限り課長までは自動的に昇給昇格していくシステム
新入社員も誰でも受け入れてるんじゃないかと思われるくらい
上の人間が評価して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい意味でルーズなところがあり、営業に関しては自由度が高い。また目標金額はあるもののルート営業のため、そこまでシビアなものでもない。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全な年功序列制の為、頑張らなくても年功で昇給します。
頑張って営業成績を伸ばしても、評価されることは外見では見ないです。8年もすれば勝手に...続きを読む(全257文字)
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基本給はそこそこ、定期昇給も本当にそこそこ。20代前半なら我慢できる。
ただ、定期昇給も頭打ちになる傾向、昇給が別途手当にされているのでボーナスの査定...続きを読む(全168文字)
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この会社を含め同業他社も良くない。また、さらには取引先の部品商の給料も良くない。若いとなおさらだか、上司も然程は貰っていないです。仕事は泥くさく、上から...続きを読む(全163文字)
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学卒入社の年収自体は同業他社も含め、平均値よりも上であると思います。
ただし部署の業績連動によってボーナス査定が出るため個人の成績がいくら良くても、給...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく、和気あいあいとした雰囲気がある。営業所には昭和気質な社員同士の距離が近く温かい雰囲気がある。管理職の方も部下の教育に対し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般職の業務内容がずっと変わらず、この先ずっと働いていても同じことをし続けると思うと勿体無い気がした。 また自分自身が挑戦したい職種があった為。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経理や総務関係はどこの会社でも通用する知識をつけることができる。
営業事務でもお客様とコミュニケーションがとれたり、スピード感を持って業務を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業マンは決められた家賃内で自身で探した家を社宅として住むことができる。食品や光熱費の補助があり良い。
社宅に入っていると、食費の補助がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある意味チームワークが良い、仲が良いといえばそれまで。管理職になるとベースアップ、役職手当が大きく変わってくるところは魅力の一つではないでし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近、育休産休を取得している女性社員が多い。女性には優しいため、働きやすさは抜群だと思う。管理職もいるため、努力次第では上に上がることができ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若い時は助かる。忘れたが30歳とかで出ていかないといけなかった気がする。安くアパートに住めるのが魅力。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部品さえ取り入れれば、電気自動車が多くなってきても対応できるため、将来性は少しばかりある。バスやトラックなどは無くなることは少ないため、部品...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年二回上司と年間目標に対しての振り返りがあるので、定期的に反省やフィードバックがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
数字を上げれば評価はされます。
整備士業界では高水準な方と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事、お気に入り昇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何もしなくても年収が高いです。新卒2年目(1年9ヶ月目で450万)です。他大企業に比べても平均より少し下、中小やグループでは水準として高いと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィを基準に評価がなされるので納得のいく評価を得ることが全くできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
県外企業のグループ会社なので県内の中小企業よりは給与体系がしっかりしている。残業代も勤怠管理システムに自分で入力するのでよっぽどの事がない限...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・ぶら下がりの営業でも最低限の給料、ボーナスはもらえる。
・上場企業なので住宅ローンなどは審査通し易い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平均年収はおおむね【約430万〜560万円】で、職種・年齢・拠点で差があります。評価制度は「年1回の昇給+ノルマ達成でのインセンティブ」が基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
計画と呼ばれるノルマをクリアすれば来月の給料が上がります。上手くいかなければ簡単に下がります。とにかく売れば売るほど褒められます。典型的な成...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与は年2回、約2ヶ月分(各賞与で)
残業なしでの計算だと年収300〜350万くらいだと思われる。
3.4.10.11月の残業はかなり増える...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 辰巳屋興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タツミヤコウギョウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 売上高 | 709億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 櫨巳芳 |
| 本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目20番15号 |
| 電話番号 | 052-882-8501 |
| URL | https://www.tmy-net.co.jp/ |
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