この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を示した際に所属地域の支店長が家まで来て話をして下さいました。支店長は人間的にも尊敬出来る人なので少し気持ちが揺らぎました。
【気に...続きを読む(全188文字)
辰巳屋興業株式会社 報酬UP
社員・元社員による辰巳屋興業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に辰巳屋興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を示した際に所属地域の支店長が家まで来て話をして下さいました。支店長は人間的にも尊敬出来る人なので少し気持ちが揺らぎました。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
支店クラスになると人数も多い為、年代が近い人が多く1個上の先輩に相談などはしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しが良い。
ボーナスはしっかり出る
若手は早く帰らせようという動きが出てきたがそこまで変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列です。給料は同業社と比べて良い方だと思います。終わる時間は新卒から3年目までは18時にきっかり終わります。身体を動かすことが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一人暮らしだと家賃光熱費全額補助。また、食事手当が月17000円支給されるので食うに困ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。風通しも良く、管理職クラスとの食事会もたまに誘われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日を増やし、残...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容に謳ってた始業時間は9時からだったが、実際には7時半出社で毎日1時間半のサービス残業がある。昼も休憩という...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに良い。ただ基本給は10年以上経っても殆ど上がらず。役職手当が多少つく程度で、割に合わない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
どんなに仕事が出来なくても左遷もなければ、怒られることも無し。
毎日淡々と業務をこなすにはうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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名古屋の企業らしい堅実な企業だと思います。安定しており、リストラも無く、正社員のみで運営している企業です。ただ、私自身若かったこともあり、自分の夢を求めて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
倉庫の品出しの際、遅れそうになるとフォローに入ってくれるところがとても良い点であった。現在はあるかわからないが、室内でエアコンが完備された喫煙...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
独身で30歳までは借り上げ社宅に住むことが出来る為、見た目の支給額以上に可処分所得が多くなり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鋼材部に所属してました。トヨタの下請けの真似事で、ジャストインタイムにお客様が求める納期で届けなくてはいけません。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
支店長クラスまで昇格すると毎週、飲み会者ゴルフなどの遊興三昧で好きな方には天国かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
独身若年層には社宅・光熱費補助など福利厚生が手厚い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に限らず、ライフステージに応じた福利厚生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
車が好きな人、人と話すこのが好きな人にとってはやりがいを感じると思います。手を挙げればチャンスが来る環境ではあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助など比較的充実していると思います。特に一人暮らしの総合職は家賃の大半会社負担、光熱費なども会社負担です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休は使用実績なし。結婚妊娠=退職という昭和の考えが横行いるため出産後の勤務は厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年功序列で上がりますが、年次加算手当はかなり低いです。売上目標はあってもノルマ未達成によるペナルティなどはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署と職種によって異なります。事務方は定時で帰ることができるのでライフワークバランスは悪くないと思います。ただし、隔週で土曜出勤があるためライ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 辰巳屋興業株式会社 |
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フリガナ | タツミヤコウギョウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 680億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 櫨巳芳 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目20番15号 |
電話番号 | 052-882-8501 |
URL | https://www.tmy-net.co.jp/ |
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