辰巳屋興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社員はみんな優しく、和気あいあいとした雰囲気がある。営業所には昭和気質な社員同士の距離が近く温かい雰囲気がある。管理職の方も部下の教育に対し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
経理や総務関係はどこの会社でも通用する知識をつけることができる。
営業事務でもお客様とコミュニケーションがとれたり、スピード感を持って業務を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業マンは決められた家賃内で自身で探した家を社宅として住むことができる。食品や光熱費の補助があり良い。
社宅に入っていると、食費の補助がある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある意味チームワークが良い、仲が良いといえばそれまで。管理職になるとベースアップ、役職手当が大きく変わってくるところは魅力の一つではないでし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近、育休産休を取得している女性社員が多い。女性には優しいため、働きやすさは抜群だと思う。管理職もいるため、努力次第では上に上がることができ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスは良い
1年目こ冬から満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は残業をしないと手取りが少ないと感じる。
事務職はほ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若い時は助かる。忘れたが30歳とかで出ていかないといけなかった気がする。安くアパートに住めるのが魅力。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部品さえ取り入れれば、電気自動車が多くなってきても対応できるため、将来性は少しばかりある。バスやトラックなどは無くなることは少ないため、部品...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強すぎる。
会長がやると言ったら絶対にやらなければならない。意味のないことや会長の機嫌取りのイベン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職を決断するまでに最も迷ったのは、一緒に働いてきた同僚や先輩の存在です。日々の業務の中で助け合い、困ったときには声をかけてくれる人が多く、...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアパスについてあまり考えられてなく、自らの目指すべき将来像が不明確であったことが、退職を考...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、コンプライアンスに対する意識の低さを強く感じました。契約や業務プロセスにおいて、リスク管理よりも短期的な...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は事前に聞いていた情報と大きく異なる点が見られたためです。まず年間120日間休みが取れると言われていたが...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いこと、その割に給料が低く割に合わないと感じたからです。
昇給の見込みもありませんでしたし数十年勤続...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給料は悪くないです（そんなによくもないですが…）
少なからずボーナスがあるのと、自賠責の更新の契約を取れればバックが入るような仕組みがありま...続きを読む(全522文字)

【良い点】
手続きは総務課の方がきちんとやってくれる。
だから必要な書類(退職前、後)はしっかり出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全278文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みで多くはないけど安定した給与は得られます。
営業所にもよると思うが、人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど勤めたが昇給も僅かで経済的に厳しさを感じた為。その割に休みも少なく年間休日105日今どきではありえない。...続きを読む(全212文字)