辰巳屋興業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
一般職の業務内容がずっと変わらず、この先ずっと働いていても同じことをし続けると思うと勿体無い気がした。 また自分自身が挑戦したい職種があった為。続きを読む(全78文字)

【良い点】
経理や総務関係はどこの会社でも通用する知識をつけることができる。
営業事務でもお客様とコミュニケーションがとれたり、スピード感を持って業務を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業マンは決められた家賃内で自身で探した家を社宅として住むことができる。食品や光熱費の補助があり良い。
社宅に入っていると、食費の補助がある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは良い
1年目こ冬から満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は残業をしないと手取りが少ないと感じる。
事務職はほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近、育休産休を取得している女性社員が多い。女性には優しいため、働きやすさは抜群だと思う。管理職もいるため、努力次第では上に上がることができ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若い時は助かる。忘れたが30歳とかで出ていかないといけなかった気がする。安くアパートに住めるのが魅力。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部品さえ取り入れれば、電気自動車が多くなってきても対応できるため、将来性は少しばかりある。バスやトラックなどは無くなることは少ないため、部品...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コミュニケーションは多めです。面倒見のいい人がたくさんいるので成長できます。その雰囲気に合わない人は辞めていく印象が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額３桁が現実的
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった際にすぐに責任を取らされる
詰められる続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに難がある人間が多い。コミュニケーションを取るために無駄な工数を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。（残業手当・子供手当・住宅手当などなど）
１年間で抜け...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか？という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しくてよく接してくれた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお客様に理不尽なことを言われてるとイライラしてるのでその...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プロパーは存在しないので溶け込みやすい雰囲気はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な指示はなく基本現場に丸投げな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化がひどすぎて、会社に文句を言わない人のところに事務的な仕事がどんどん振られていく。そ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一部ですが、面倒見が良い優しい人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話だが配属先によってはギスギスした空気の...続きを読む(全105文字)