安部日鋼工業の施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新しいことにチャレンジする風土は高く、特に社内のIT業務システムについては新しいことを取り入れ、社員間の情報共有活用は他社と比較してもレベルの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社時に2週間ほど名刺交換等の基本的なビジネスマナーを学ぶ研修が行われた。
スキルアップに関しては、資格取得をすると、取得した資格に応じて月々...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業・休日出勤代等は全て支給されるため、入社一年目からでも年収は約400万円程度と、他業種と比べてかなり高給であったと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
橋梁や配水池の新設・メンテナンスなどのインフラ整備に関わる事が出来るため、人の役に立っている事を実感しながら働く事が出来るところは良い点である...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家賃、光熱費、ガソリン代、車の貸与があります。
給料は同世代と比べると良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間の長...続きを読む(全206文字)

当社は橋梁メーカーであるが、最近は受注も計画通りにいかず苦戦している。そのため、5年ほど前からコスト縮減として、給料は3割カット 社員の厚生費は5割程、減...続きを読む(全155文字)

入社後は、新人社員研修を実施している(現場および設計について)。また、継続して技術継承教育をおこなっており、原価管理に対する手法や施工方法についてなど先輩...続きを読む(全168文字)

公共事業不況の時は苦しかったが、復興需要等これから期待できると思う。だだ、元祖3K。また、鉄道関係にも強い。同業他社との差別化は鉄道事業で行っている。自社...続きを読む(全156文字)

日本ではじめてプレストレストコンク。リートタンクを作った会社で、パイオニア企業であったこと。実際プレストレストコンクリートタンクではトップシェアを誇ってい...続きを読む(全168文字)

かなり厳しい状況でした。全盛期は安部工業所だけで400億ほどあった完工が今や日本鋼弦コンクリートと合併しても200～300億程度??若い社員は優秀な人から...続きを読む(全150文字)

残業代は一定の基準で厳しくなり、暗黙の了解での上限が設定されている感じでした。昇給はほぼなく、給与も削減ムードでしたので入社当時から平行線な感じでした。評...続きを読む(全183文字)

特筆すべき福利厚生や社内制度は特に無かったと思います。当時施工管理職は現場近くで2～3人で共同生活するのが一般的だったと思います。今はさすがに各自ワンルー...続きを読む(全168文字)

雰囲気はよく人柄のよい人が多いが、業界自体が右肩下がりで将来性が見えなかった。
給与も新卒から5年在籍したがほぼ横ばいだった。ただ20代でも評価されてい...続きを読む(全151文字)