国興の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新人のうちは有給が非常に取りやすいと感じます。先輩社員の有給取得率については詳しくありませんが、営業職の方でも有給を全く取れないということは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修期間が長く商材について学べる機会が多い。研修期間中も給与など恵まれており、非常に良い点だと思う。研修期間中は同期と過ごす時間が長いため不...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社してから学ぶことが非常に多い。自分から勉強して知識をつけることが大切。そういった環境や機会は多いため、自分を成長させることはできる。
会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料 福利厚生

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長く社内研修ではない
どこの企業に行かさせるかも人によって変わり研修の期間も...続きを読む(全193文字)

　一般の人が目にすることが出来ないような工具・工作機械を扱いながら、日本の基幹産業であるものづくりの分野に貢献できるのが魅力です。自分の携わった仕事が新...続きを読む(全150文字)

ユーザーからの注文を受けて発注から入荷までを管理する部署にいました。
ほとんどの女性が数年で結婚退職していく中で、長く働いて係長になった女性もいました...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日頃、手に触れることは少ないが、日本の産業発展を担う商品を間近に見て勉強できるのは新鮮。自動車や航空機などに興味があり、それらの部品がどの...続きを読む(全185文字)

設計担当も女性の方が多数在籍し、アットホームな会社です。
朝は8時始業で、その前に15分から20分程度の清掃の時間があります。
製材所から始まってい...続きを読む(全155文字)

商品が売れた時にやりがいと、やる気が出た。自分で、どうやったら売れるのか、どう説明、話したら売れやすいのか、自分で試行錯誤しながらやっていく。これが面白...続きを読む(全166文字)

【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月々の給料は手当で高く見えるが基本給はそこまで高くない。
ただここ数年でボーナスがだいぶ改善していると同期から聞いたので、ボーナスはだいぶ上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業成績が良いと賞与に反映される。
業績が良いと決算賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている人の給与が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くないです。最近は目標の営業利益が達成できておらず、月2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平均年収はおよそ480万～490万円程度、職種や経験年数によって差があります。営業職の平均年収は約480万円、比較的安定した給与体系となって...続きを読む(全308文字)

【良い点】
大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果を出せば、営業職はそれなりに給与・賞与がもらえる。
営業担当者であれば、担当顧客の売上によってインセンティブが貰える。年に一度、優秀な営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)