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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日伝のその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

日伝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日伝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日伝の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

株式会社日伝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きく異なるが、現在の部署は仕事の見通しが立てやすいので、休みが取りやすい。土日と組み合わせての有休も気兼ねなく取れる雰囲気がある。続きを読む(全78文字)

株式会社日伝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則、在宅なしの出社なので、上司の話をフロアで聞く機会が多く、上の人たちがどんなことを考えているか知ることができる。仕事に励む上で良い刺激にな...続きを読む(全258文字)

株式会社日伝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が充実している。勤務場所に寄るが、お昼は食堂で昼食を取ることができ、温かいご飯が食べられて良い。昼食補助もあるのでとても助かっている。続きを読む(全77文字)

株式会社日伝の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社なので、様々な商材を提案できる幅の広さは魅力に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械部品やシステムがメインの商材なので、普...続きを読む(全99文字)

株式会社日伝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社ということもあり、人を大切にしていると感じる。社内アンケートを定期的に取り、社員の声を聞こうという姿勢がみえる。続きを読む(全64文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日伝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日伝
フリガナ ニチデン
設立日 1952年1月
資本金 53億6800万円
従業員数 994人
売上高 1269億1200万円
決算月 3月
代表者 福家利一
本社所在地 〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2番16号
平均年齢 38.3歳
平均給与 617万円
電話番号 06-7637-7000
URL https://www.nichiden.com/
NOKIZAL ID: 1136896

日伝の 選考対策

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