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株式会社日伝

日伝の本選考対策方法・選考フロー

株式会社日伝の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日伝の 本選考体験記(5件)

23卒 2次面接

ジェネラル(総合職)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
面接の前に人事の方に「明るく元気に自分らしく頑張ってください」とお声かけいただきました。基本的にはエントリーシートの情報に沿って会話形式で面接が進行します。深掘りされることもあれば、全く関係のない雑談をする時間もありました。どの話題で深掘りされてもいいように志望動機やなぜこの業界・会社か、ガクチカ、自己PRなど基本的な項目は全て一通り話せるようにしておくべきです。そしてやはり「自分らしさ」「笑顔」「明るさ」が1番大切だと思います。人事の方が話しやすい和やかな雰囲気を作ってくださるので、ハキハキと明るく受け答えすることが重要だと思います。最後に逆質問の時間があるので、最低でも2〜3つ用意していた方がいいと感じました。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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19卒 内定入社

エキスパート職(一般職)
19卒 | 関西大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜ商社という業界を選んだのか、なぜ一般職なのか、営業をしてみたいと思うかをはっきりさせておくこと。またインターンに何度も参加し、内定者の雰囲気をよく観察する。ここの会社はかなり偏った人を採用する傾向にあると思う。また、ここの会社は礼儀に関してかなり他の会社より厳しい。おおきく重点を置いていると思う。キャリアセンターや、インターネットの情報でもいいので、マナー・礼儀についてはかなり勉強してから行くとよい。一方で言葉遣いはあまり上手でない人も見かけたので重視されていないのかもしれない。学歴層も低い為、特別な知識は無くても他の長所で代用できるので、とにかく礼儀・作法・マナーを学んでから行く。かなり見られている。 続きを読む
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公開日:2018年9月12日

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日伝の 直近の本選考の選考フロー

日伝の 志望動機

23卒 志望動機

職種: ジェネラル(総合職)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日伝を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、ものづくりという立場で縁の下の力持ちとして人々の生活を支えたいという思いからです。御社は長い歴史の中で培ってきたお客様との信頼関係、幅広い仕入先のネットワークをお持ちです。加えて、対人営業でお客様を知り尽くしているからこそ、お客様の課題に対して最善の提案ができる点に魅力を感じております。これらの強みがあるからこそ、変わりゆく時代に合わせて複雑化・多様化するお客様のニーズに素早く対応することができると感じました。また、「誠実」を社是とし、顧客だけでなく仕入れ先をも大切にし、共存共栄を掲げておられる点にも魅力を感じました。 入社後は、行動計画力や積極性といった能力を活かし、貴社に貢献していきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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20卒 志望動機

ジェネラル(総合職)
20卒 | 同志社大学大学院 | 女性
Q. 日伝を志望する理由を教えてください。
A.
世界に誇る日本のモノづくりを支えたいと思い、志望します。貴社は専門総合商社として、現代に欠かせない様々な機械部品を広く専門的に取り扱っておられるだけでなく、それらを組み合わせる事で新たな価値を提供されておられます。さらに、グローバル展開も積極的に行っておられることから、世界中のお客様の課題を解決し、日本のモノづくりを広め、社会に大きく貢献することが出来ると考えます。そのような貴社でなら、私が最もやりがいを持って働ける会社であると確信し、志望します。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

日伝の エントリーシート

23卒 本選考ES

ジェネラル(総合職)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PR 400字 OpenES
A.
私は、逆境を前向きに捉えて行動に移します。この強みは、コロナ禍で海外渡航ができないマイナスな環境下で発揮しました。希望していた海外でのボランティアを断念した私は、国内にいながらも携わるチャンスはあるのでなはないか、と前向きに捉え、あるNGO団体が主催している「オンライン海外ボランティア」に外国語の講師として参加しました。私は、子供たちの将来の選択肢が少しでも広がるようにと考え、難しく希望者が少ないとされる英語の講師に立候補しました。具体的には、1クラス10人程のカンボジアの子供たちに、簡単なゲームや教科書を通してオンラインで英語を教授しました。結果、最後の授業で「先生になりたい」という子供たちの新たな将来の夢を聞くことができ、マイナスな環境下の中、目標であった国際協力を達成しました。このように、貴社でも社会の変化に対応し前向きに行動し続けていくことで目標を達成します。 続きを読む
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公開日:2022年6月21日
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22卒 本選考ES

ジェネラル(総合職)【営業部門】営業事務職
22卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 【200~400文字程度】*
A.
私は経営学のゼミに所属しています。私は経営学のなかでも、企業が深刻な経営状況からどのようにして回復したのかに注目して研究しています。企業が経営を回復させるために必要なことの一つは発想の転換を行うことです。新たな商品を開発するのではなく、発想の転換をすることによって既存商品でも新たな市場を開拓することができます。この話から興味を持ち、経営戦略を学んでいます。実際に経営学を学ぶと以前と違った経営学的な視点で企業を見ることができます。また経営学を通して、「一つの専門的な分野を学ぶことの面白さやコツ」を学びました。私は経営学だけでなく、企業に入社後に活かせるような知識も吸収していきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2021年6月1日
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22卒 本選考ES

ジェネラル(総合職)
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 【200~400文字程度】*
A.
私がゼミにおいて取り組んだ内容はルッキズムを通してみる自己同一性の確立について研究している。人間というのは他者という鏡を通してしか自己を規定することができない。その際に一番表に表れていくのは、まさしく外見になり、人々は比較の尺度として度々ルッキズム・外見的な美醜を重視して評価する考え方に支配されてしまう。これら一連の、自己同一性の確立を黒人文学の研究を通して多文化理解の力を養っている。 続きを読む
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公開日:2021年5月13日
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日伝の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2019卒
4人
20分
就職活動を漢字一文字で表すと?
詳細

日伝の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

ジェネラル(総合職)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己紹介/学生時代に頑張ったこと/
A.
○○大学○○学部○○学科から参りました ○○と申します。 私は海外旅行が趣味で、コロナ前はよく○○に行っていました。 日本語が伝わらない環境下で、翻訳機を使わず自分の言語がどこまで通用するのか挑戦することに楽しみを感じています。 本日はよろしくお願いいたします。 洋服販売のアルバイトで、売上を3ヶ月で2倍にしたことです。目標は10万円でしたが、実際は7.8万円と達成できない月が続いていました。自分自身のセールストークや立ち振る舞いに問題があると考え、改善を行いました。具体的には、一つ目にお客様との距離感の改善を行いました。以前はお声がけをしたお客様に付きっきりで接客をしていましたが、お客様が威圧感を感じないよう「試着もできるので、お気軽にお申し付けください」と言って距離を取るようにしました。 二つ目は、試着時お客様が悩まれている際は似合っていると言うのではなく、別の商品の提案を行いました。「このトップスにはこのスカートだけでなく、ジーンズも合いますよ」などとイメージしやすくなるよう心がけた。以上のことを続けた結果、お客さまが2点以上商品を購入してくださる方が増え、3ヶ月で目標の10万円を大きく変える16万円を達成することができました。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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19卒 1次面接

エキスパート職(一般職)
19卒 | 関西大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れた事
A.
私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことはゼミの活動です。ゼミとして他大学合同民法討論会に2回出場しました。私は、ゼミでは他大学民法討論会を企画する討論会係を担当しています。討論会係として、他大学合同民法討論会に出場するためにゼミとしての意見を1つにまとめる過程で大きく2つの事を学びました。1つ目は、普段からのコミュニケーションの大切さです。一人ひとりが真剣に意見を出すことができたのは、信頼関係があったからだと考えています。2つ目は、相手の意見を否定しないということです。そうすることで、意見を出しやすい雰囲気づくりに努めました。私はこの経験を生かして、社会人になっても信頼関係と雰囲気づくりを大切にし、より議論を活性化することで貴社に貢献していきます。 続きを読む
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公開日:2018年9月12日
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日伝の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: ジェネラル(総合職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
19卒 / 関西大学 / 女性
職種: エキスパート職(一般職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分に自信をつけること、付けられなくても自信が有る様な雰囲気を出すことができる様にすること。誠実さを何よりも大切にすること。絶対に面接中にうそを付かない事。マナー・礼儀を学び、誠実オーラを全開に発揮していくこと。学歴にとらわれない事。転勤の有無は必ず聞かれるのでまずは自分の胸に手を当てて良く考えてから答えを出す事。女性は最終面接で泣かされた人を多く聞くので覚悟した方がよい。ただし泣かされても必ず落ちるわけでは無いと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の強み、弱みを把握できてるかどうか。これは大人として当たり前なのかもしれない。弱みを把握するだけで就活は格段にやりやすくなったと感じている。強みはみんな同じようなことを言っている気がするが、弱みはその人の本質が見える気がする。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
謙虚さを忘れないようにする。褒められたからと言って必ずしも、褒められているとは限らない。謙虚さはある意味この会社では武器になる気がする。また、インターンは行くとかなり有利になる。人事と直接話すこともできる。 続きを読む
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日伝の 内定後入社を決めた理由

19卒 / 関西大学 / 女性
職種: エキスパート職(一般職)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社関西みらい銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。
周りに話を聞いて回った結果、やはり金融業界は大変であると感じた。地方銀行は必ずしも経営が良いとは言えず、メガバンクに負けてしまうことも多い。また大阪には地方銀行が多く、池田泉州銀行など有力な他の地方銀行も多い為競争がかなり厳しいと聞いた。とても素晴らしい会社であると強く感じていたが、長く働くには商社の一般職が一番良いのではという考えに至ったため、金融業界からは手を引いた。株式会社日伝は本社あ駅から近く通いやすいことも魅力である。 続きを読む

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日伝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日伝
フリガナ ニチデン
設立日 1952年1月
資本金 53億6800万円
従業員数 1,040人
売上高 1347億7100万円
決算月 3月
代表者 福家 利一
本社所在地 〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2番16号
平均年齢 38.4歳
平均給与 633万円
電話番号 06-7637-7000
URL https://www.nichiden.com/
NOKIZAL ID: 1136896

日伝の 選考対策

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