在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男性社員への育休取得も進んでいる。また、社員が抜けた部門には応援手当として若干の手当が支給される。お互い気兼ねなく取ってもらうためとのこと続きを読む(全75文字)
Gcomホールディングス株式会社 報酬UP
Gcomホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、Gcomホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
男性社員への育休取得も進んでいる。また、社員が抜けた部門には応援手当として若干の手当が支給される。お互い気兼ねなく取ってもらうためとのこと続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、自分のプライベートな時間が確保出来ていない。大きな変革期を迎えているためしばらくは忙しめと思う続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
住宅補助や退職金など基本的な福利厚生は完備されています
また、e-Learningによる学習が可能です、続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、自分のプライベートな時間が確保出来ていない。作業量を平準化できるように取り計らってくれているが、...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
年に二回、個人評価をもとに、所属する上長と面談を行い、その結果から昇給や賞与が算出される。個人評価をもとに面談を行うので、評価の納得度は高いと思う。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
e-Learningを使用することで、今の業務では必要ない他部門の知識も学ぶことが出来るので、他部門でどのようなことを行なっているのか知ること...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
年収に関しては普通。やや年功序列意識が高すぎるように感じる。続きを読む(全36文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
年功序列なので必然的に頭の固い人間が上に立つ。その結果は語るまでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で地位を持っている人がほ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
研修はストレス耐性を強めるためにしているのかと思うレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPでは、クリーンな環境を押し売りにしてい...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月19日【良い点】
派遣社員で一応給与の水準も良いとは言えませんが、基準に届いていて、残業手当もあったので良かったかなと思いました。本番運用立ち会い時は、社員、非...続きを読む(全490文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初にグループワークがあります。私は学生3人(人事の方2人はグループワーク中マイクカメラオフでした)で行うタイプでした。話し合うお題自体は専門的な知識を要するようなものではなく、企業の業務内容に関わるようなものでした。その後、私は学生2人と人事の方1人、もう1人の方は1:1で面接が行われました。
社長もいらっしゃった
かなりESの深堀をされた。面接官の方々が笑顔で接してくださったので話しやすかった。
話しやすい雰囲気だった。 ESの深掘りがあるから対応しておいた方がいい。
思った以上にESの深堀をされた
明るい雰囲気だった。 人柄を見られている感じがした。
雰囲気よかった。
GD「町の課題について考え、それの改善の仕方を考える」
桃太郎の三匹のお供に追加するなら何かという質問をされました 部長面談は随分話しやすい雰囲気でしたが最終面接の方がさらに話しやすいらしいです
楽しかったです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | Gcomホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジーコムホールディングス |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 587人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 平石大助 |
本社所在地 | 〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目3番3号 |
電話番号 | 092-629-2266 |
URL | https://www.gyoseiq.co.jp/ |
20年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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28億5500万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億5500万 |
利益余剰金
(円)
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6億4800万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。