日伝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
商社ということもあり、人を大切にしていると感じる。社内アンケートを定期的に取り、社員の声を聞こうという姿勢がみえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助が充実している。勤務場所に寄るが、お昼は食堂で昼食を取ることができ、温かいご飯が食べられて良い。昼食補助もあるのでとても助かっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によって大きく異なるが、現在の部署は仕事の見通しが立てやすいので、休みが取りやすい。土日と組み合わせての有休も気兼ねなく取れる雰囲気がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
商社なので、様々な商材を提案できる幅の広さは魅力に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械部品やシステムがメインの商材なので、普...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい人と悪い人色々な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がいかに嫌な人でも従うしかない。
管理職がなにをしているかわから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同業他社に比べたら少ないが、生活するだけなら特に問題ないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくい
なぜこの人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)