ジェスクホリウチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部下が急に増えたことで教育制度はほぼないが、面倒見の良い先輩方がいるため自分の時間を割いて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
常に新しいビジョンを見ており、この先も問題なく成長していくと感じる。システムに力を入れており人員強化を積極的に行っている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給も取りやすく、断られたことがない。休日出勤もあるが振休や時間で申請可能なため不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々事業を行っているため、毎日新しいことばかりで新鮮に感じる。日々勉強が必要だが自分自身のためと考えると苦ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視の雰囲気がある。なぜか昼は女性にだけ掃除をさせている。営業に出ているため、ほぼ女性しかいないが、そこを改...続きを読む(全84文字)

【良い点】
各支店に応じて特別賞与額が異なるが、他社と比べると多い。評価基準もしっかりしており目標設定に対してどこまで達成出来たかを明確にして評価しても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は他社の平均以上もらえてると思います。今後の展望も明るいですが、その収入をキープするために、社員は死に物狂いで働いています。ここが合うす...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性は拠点にもよりますが、定時に帰れるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、営業が負担多くなり、残業が増し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは自分で仕事を調整すれば自由に取れます。土日祝は基本休み、休日出勤すれば手当てか代休をもらえます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
先見の明があるというか、将来を見据えた事業展開は、この先安泰かと思えるくらい的確。
【気になること・改善したほうがいい点】
その展開に合うか...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)