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株式会社名古屋エコール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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名古屋エコールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋エコールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋エコールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋エコールの 社員・元社員による会社の評価

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名古屋エコールの 学生による会社の評価

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名古屋エコールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

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    名古屋エコールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短時間で子どもが、小さい人は働きやすい。忙しい時間帯だけ頑張るので暇な時間がなくあっという間に時間が過ぎる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手がたくさんいるやり方なので、みんなで作業する時割と楽しい。AIだのロボットに仕事を取られるだのそういう心配のないやり方で、これからも続け...続きを読む(全95文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の社員さんから話が聞きやすい。バイトさんはプライドが高めの人が多かったが非常に働きやすかった。上司ではない先輩が悩みを聞いてくれたりアド...続きを読む(全186文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートさんやアルバイトさんとの円滑なコミにケーションが取れると信頼して頂てけてるんだなと思った。それくらいになってくると上司の方にも仕事を任...続きを読む(全191文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員・派遣問わずかなり配慮されている。セクハラ的な雰囲気もなく個人的には凄く好きだった。
    一見昭和的な雰囲気があるが人間的に出来た人が多い...続きを読む(全185文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気にしてくれる先輩がたくさんいた。当時に戻れるなら全員に感謝を述べたい。
    新卒だったとはいえかなりホワイトな職場だと思う
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出勤時間は早くなることがあったり土曜日出勤もあるが、その分1日休暇を取らしてもらえる。特に否定されることもなく必ず取らせて頂けた。
    非常に融...続きを読む(全186文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

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    これからも伸びていく会社だと思います。
    また、社内の雰囲気もとてもよく新人の教育もきっちりとやって頂けます。
    年齢層はすごく高いですが、優しく 手因...続きを読む(全151文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    新明電材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

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    因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

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    シークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

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    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通り一遍的なムダな研修がない
    製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要な研修もない。
    粗利...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ナスペックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    コモタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

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    名電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    まったくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社外研修も豊富に実施です
    社外学習できる機会もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

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    名古屋エコールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名古屋エコール
    フリガナ ナゴヤエコール
    設立日 1964年11月
    資本金 4800万円
    従業員数 106人
    売上高 48億7894万円
    決算月 4月
    代表者 政木藤二郎
    本社所在地 〒462-0831 愛知県名古屋市北区城東町6丁目124番地
    電話番号 052-918-7911
    URL https://nagoya-ecole.com/
    NOKIZAL ID: 1264127

    名古屋エコールの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。