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株式会社名古屋エコール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋エコールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋エコールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋エコールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋エコールの 社員・元社員による会社の評価

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名古屋エコールの 学生による会社の評価

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名古屋エコールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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名古屋エコールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短時間で子どもが、小さい人は働きやすい。忙しい時間帯だけ頑張るので暇な時間がなくあっという間に時間が過ぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手がたくさんいるやり方なので、みんなで作業する時割と楽しい。AIだのロボットに仕事を取られるだのそういう心配のないやり方で、これからも続け...続きを読む(全95文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の社員さんから話が聞きやすい。バイトさんはプライドが高めの人が多かったが非常に働きやすかった。上司ではない先輩が悩みを聞いてくれたりアド...続きを読む(全186文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんやアルバイトさんとの円滑なコミにケーションが取れると信頼して頂てけてるんだなと思った。それくらいになってくると上司の方にも仕事を任...続きを読む(全191文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員・派遣問わずかなり配慮されている。セクハラ的な雰囲気もなく個人的には凄く好きだった。
一見昭和的な雰囲気があるが人間的に出来た人が多い...続きを読む(全185文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気にしてくれる先輩がたくさんいた。当時に戻れるなら全員に感謝を述べたい。
新卒だったとはいえかなりホワイトな職場だと思う
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間は早くなることがあったり土曜日出勤もあるが、その分1日休暇を取らしてもらえる。特に否定されることもなく必ず取らせて頂けた。
非常に融...続きを読む(全186文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからも伸びていく会社だと思います。
また、社内の雰囲気もとてもよく新人の教育もきっちりとやって頂けます。
年齢層はすごく高いですが、優しく 手因...続きを読む(全151文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

小松貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

信利工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

株式会社電巧社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

株式会社インフィニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

三光電業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

株式会社レスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 FAE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)

伯東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)

株式会社レスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等が何もなかった以前よりは、積極的に成長に投資する姿勢が見られるようになった。外部のオンデマンドサービスを誰でも利用できるようになったり...続きを読む(全203文字)

名古屋エコールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社名古屋エコール
フリガナ ナゴヤエコール
設立日 1964年11月
資本金 4800万円
従業員数 106人
売上高 48億7894万円
決算月 4月
代表者 政木藤二郎
本社所在地 〒462-0831 愛知県名古屋市北区城東町6丁目124番地
電話番号 052-918-7911
URL https://nagoya-ecole.com/
NOKIZAL ID: 1264127

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