回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手社員の教育、管理職の教育、ともに上場してから物凄く力を入れるようになった。そのため、しっかりとした教育が受けられる環境が整っている。ここで、若手社員...続きを読む(全189文字)
八洲電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八洲電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に八洲電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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若手社員の教育、管理職の教育、ともに上場してから物凄く力を入れるようになった。そのため、しっかりとした教育が受けられる環境が整っている。ここで、若手社員...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月6日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年9月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
退職時、人事の方たちが手厚くフォローして頂いたことには感謝している。また個人的に多くの成長を促してくれた環境には感謝しかない。
【気になること...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年12月5日
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【良い点】
私は派遣社員だったので詳しく知りませんが、正社員は家賃補助やらもあり、社内研修(これは人により負担に感じる人もいるように感じたが。。。)もあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度があり、営業スタイルが確立して結果が出れば何も言われる事は無かったです。相談をすれば真摯に対応して頂き助けて貰った事もあります。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業と比較すれば安いですが、同業他社と比較すれば良かった様に思います。給料以外にも寮などの福利厚生でカバー出来れば十分だと思います。日立...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日立製作所、日立グループの特約店という看板と本社が新橋駅から徒歩5分という立地条件は惹かれました。入社時には古い本社ビルも今では建替られより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日立製作所及び日立グループ会社の特約店でありながら、日立以外のメーカーの取扱があるので選択肢は広い。上手く組み合わせる事が出来れば売上と粗利...続きを読む(全207文字)
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改善点
課によって、残業量がすごく多かったりそうでもなかったりで、派遣社員の方が業務量が多かったりする場合もある。
社員同士のコミュニケーションはう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収に関しては、若手の金額UPにかなり注力入れている。2023年度は月10000円のペースアップが実施され、初任給も250000と比較的高い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業部によっては、かなり良くバランスを取ることができる。工場をお客に持つ場合は、土日、GW、お盆、年末年始が点検、更新のタイミングとなるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事部の対応は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仲の良さはあるが、基本的に事勿れ主義が多い。営業、技術と内勤部隊...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年功序列。昔ながらの社風と仕事のやり方。
特段仕事が出来なくても、ルーティン業務。
やり方に疑問をもたず粛々とやれる人が向いている。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 八洲電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤシマデンキ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 15億8500万円 |
| 従業員数 | 1,047人 |
| 売上高 | 660億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 798万円 |
| 電話番号 | 03-3507-3711 |
| URL | https://www.yashimadenki.co.jp/ |
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