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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
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株式会社セキュア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セキュアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セキュアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の基本知識の講習を実施していただける。
1人、専属で講習を実施していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが殆ど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特定のスキルに偏っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のバックアップはもっと必要。個人に委ねすぎ。業務だけでなく、個人とし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
実際に手を動かしていろいろな経験させてもらえるので、社会経験がない身からすれば学びは多かったと感じています。
学生時代などに十分に経験があり...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
商材が幅広いので様々なことを学べます。同業他社よりすこしだけトレンドを先回りして取り組んでいるので業界で生きていくならしっかり学んだ分だけ返...続きを読む(全220文字)
パートナー企業の営業戦略も一緒に考えるため、営業に関しての幅広い知識や力は身につくと感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
営業は営業すること以外は考えなく良いほど、仕事的にサポート体制がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキル以外に得...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どの会社でも同じだが、学ぶ意欲があれば業界、製品知識、営業面など基本的なことは身につく。必要な知識は広く浅くでも身につければ、客先が詳しくな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働く職場が嫌だったら変えられる(移動)できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度が全くない。全くの未経験...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自身で任せてもらえる環境ですので、自分次第でいくらでも大きい仕事であったり、責任ある仕事を任せてもらえる。悪く言うと...続きを読む(全176文字)
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最悪です。教育する気が全くない。それなのに早い段階からノルマは当たり前のようにあります。体育会系の会社なので、精神的な苦痛でやめていく人も多い。ゴミ扱い...続きを読む(全153文字)
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評価制度は年2回実施され、自身の成績や業績により評価されるが、その評価基準自体があやふやな部分が多い。
社内の雰囲気としては、一部体育会系に近い部分も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
飲み会の強要などは無いと思います。
忘年会などは社内で行い、わざわざ幹事の人を立ててやる感じではなかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私がいたときは上場に向けて皆頑張っていて、無人店舗など色々なことに挑戦していて活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ベンチャーですが、毎年成長していっているように感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人はいいですが、その他の仕事を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので給与は低めだと思いますが、頑張っている人は評価される社風かもしれません。
営業成績が良い人は結構...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャーなのでやりがいは一般企業に比べてあると思います。社員の方々も特に営業の方のやりがいを感じで仕事をしていそうでした。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やりがいは人の役にたっているので安心安全を届けられたことにあると思う。ただし納品がルーティンみたいになるとだんだんそんな感情も薄くなってきた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社から集まってくるのでいろんな視点があって面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感、当事者意識が無い人間が多い印象。真面...続きを読む(全107文字)
直接人や企業の安全・安心を守る社会性の高い仕事であるため、日々やりがいを感じやすいと言っていた。続きを読む(全48文字)
27初任給27万のうち、40時間の固定残業代が65000と、特別良くは無い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社セキュア |
|---|---|
| フリガナ | セキュア |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 5億4688万4000円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 62億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口 辰成 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 03-6911-0660 |
| URL | https://secureinc.co.jp/ |
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