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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
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株式会社セキュア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セキュアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セキュアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度の基本知識の講習を実施していただける。
1人、専属で講習を実施していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが殆ど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特定のスキルに偏っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のバックアップはもっと必要。個人に委ねすぎ。業務だけでなく、個人とし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
実際に手を動かしていろいろな経験させてもらえるので、社会経験がない身からすれば学びは多かったと感じています。
学生時代などに十分に経験があり...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
商材が幅広いので様々なことを学べます。同業他社よりすこしだけトレンドを先回りして取り組んでいるので業界で生きていくならしっかり学んだ分だけ返...続きを読む(全220文字)
パートナー企業の営業戦略も一緒に考えるため、営業に関しての幅広い知識や力は身につくと感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
営業は営業すること以外は考えなく良いほど、仕事的にサポート体制がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキル以外に得...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どの会社でも同じだが、学ぶ意欲があれば業界、製品知識、営業面など基本的なことは身につく。必要な知識は広く浅くでも身につければ、客先が詳しくな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働く職場が嫌だったら変えられる(移動)できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度が全くない。全くの未経験...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自身で任せてもらえる環境ですので、自分次第でいくらでも大きい仕事であったり、責任ある仕事を任せてもらえる。悪く言うと...続きを読む(全176文字)
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最悪です。教育する気が全くない。それなのに早い段階からノルマは当たり前のようにあります。体育会系の会社なので、精神的な苦痛でやめていく人も多い。ゴミ扱い...続きを読む(全153文字)
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評価制度は年2回実施され、自身の成績や業績により評価されるが、その評価基準自体があやふやな部分が多い。
社内の雰囲気としては、一部体育会系に近い部分も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
飲み会の強要などは無いと思います。
忘年会などは社内で行い、わざわざ幹事の人を立ててやる感じではなかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私がいたときは上場に向けて皆頑張っていて、無人店舗など色々なことに挑戦していて活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ベンチャーですが、毎年成長していっているように感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人はいいですが、その他の仕事を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので給与は低めだと思いますが、頑張っている人は評価される社風かもしれません。
営業成績が良い人は結構...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャーなのでやりがいは一般企業に比べてあると思います。社員の方々も特に営業の方のやりがいを感じで仕事をしていそうでした。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やりがいは人の役にたっているので安心安全を届けられたことにあると思う。ただし納品がルーティンみたいになるとだんだんそんな感情も薄くなってきた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社から集まってくるのでいろんな視点があって面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感、当事者意識が無い人間が多い印象。真面...続きを読む(全107文字)
直接人や企業の安全・安心を守る社会性の高い仕事であるため、日々やりがいを感じやすいと言っていた。続きを読む(全48文字)
27初任給27万のうち、40時間の固定残業代が65000と、特別良くは無い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた
事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社セキュア |
|---|---|
| フリガナ | セキュア |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 5億4688万4000円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 62億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口 辰成 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 03-6911-0660 |
| URL | https://secureinc.co.jp/ |
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