因幡電機産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
電気施工管理と電気二種とらないと上に行く過程としてはかなり大事になってくると思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするような営業も含め補助や試験、制度はありません。営業として経歴を重なることはキャリア形成に繋がると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
分からないことは業務後に親切に教えてもらえた。分からないことで怒られたことなどはなかった。人間関係はよかったように思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
OJT！やって慣れろ！という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育制度などなかった。今は知らないが、社内の人間が指導できる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
課長職以上になれば、1万円/回まで経費は使い放題なので、書籍などは買い放題
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに部下を教育できる人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員研修や昇格研修があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのため、身につくスキルは特になし。
また、新しい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
受注処理が基本のため、スキルアップは見込めない。ただ、業務をこなすことにより業務スピードは格段にアップするので熟練社員の作業スピードは目を見張...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇格ごとに研修あり。自分の考え方を見直すきっかけとなり、良いと観じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はこれと言ってない。現...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ある程度のコミュニケーションの能力と処理能力があれば円滑に仕事が進められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ現社会につい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
歴史のある会社である為、社会人一般のスキルは身につく。現場で自ら動いて学べる人には向いている会社。電材業界で一生働こうと考えている人はこの会社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
工場の様々なプロセスで使用されるため、どういったプロセスでどのような機器を使用するのかキーマンの懐に入り情報を聞き出し、問題提起、提案、販売し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
総合職は入社前から第二種電気工事士の資格を取るサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などした場合に研修があるが特...続きを読む(全239文字)

【良い点】
業界内での知名度は抜群にいい。特に関西では知らない人がいないレベルの知名度なので営業はしやすい。また、関西企業のためか明るく接する人が多いと感...続きを読む(全305文字)

【良い点】
入社後は物流センターで配送業務をしながら商品を覚える、仕入先メーカーへ出向し詳しい知識をつけるなどそれぞれの配属先ごとに異なった研修プログラム...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界自体安定していますし、安定を求める人間にはとてもいい会社です。給与や労働時間については全く問題なく少し刺激が足りないくらいです。関西中に中...続きを読む(全184文字)

基本的なスキルは自分次第でいくらでも身につくはず。いかに客に気に入られるかを考え実践してお金を貰うの繰り返し。とにかく同じことの繰り返しで、ストレス耐性必...続きを読む(全152文字)

営業職全般において身につけられるスキルは
顧客との関係構築能力、どうすれば顧客と良好な関係を築きあげていくか、その関係をどうやって営業成績に繋げられるか...続きを読む(全173文字)

上司、仕事を通してのスキル:交渉力、対応力、製品知識
研修に関しては、内容よりも研修の方法についてなるほどと思うことが多い。
スキルアップについては、...続きを読む(全163文字)

奉仕の精神と忍耐力。
毎日終電までの残業。
他の営業所の同期は午前3,4時まで残業したと話していました。
入社1年目に第二種電気工事士を取得します。
...続きを読む(全155文字)

とにかく物を売るためのスキルが求められている。
入社時の社内教育等もなく、会社の歴史等もわからず営業に出され、結構自力で学んだ点が多い。
メーカーの研...続きを読む(全150文字)