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入社後はしっかりと研修期間があり先輩社員にも頼りやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全40文字)
因幡電機産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、因幡電機産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に因幡電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後はしっかりと研修期間があり先輩社員にも頼りやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全40文字)
教育は普通だと感じた。メンター制度などの説明は無く、少なくとも説明会のみでは知り得ない。続きを読む(全44文字)
大手企業で教育制度は整っているため、若い時から成長をすることができると思う。
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キャリアアップに関しては、かなり年功序列の色が強いため、役職に就くためにはそれなりの年月在籍している必要があると思います。教育体制に関しましては階層ごとに...続きを読む(全113文字)
教育制度に関しては詳細な説明は少なかった。続きを読む(全21文字)
教育体制に関しては入社前研修、新入社員研修(チームビルディング、eラーニング、ビジネスマナー、ojt)、階層別・能力別研修や商品勉強会など、非常に充実している。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人で積極的にやりたい教えてほしいと発言出来る人にはバンバン教えて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってはいるけど...続きを読む(全116文字)
新入社員研修が充実しており、eラーニング、ビジネスマナー、施設見学など多々ある。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は、会社システムを使うだけの単調な事務処理のため、他の会社で役立つスキルを身に着けるのは難しい。また配属後...続きを読む(全118文字)
電設資材という非常に専門性が高い商材を扱うため入社後はしっかり研修がある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
電気施工管理と電気二種とらないと上に行く過程としてはかなり大事になってくると思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
入社4年目まで学びの期間としての研修があり、5年目からも独り立ちのサポートとしての研修がある。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするような営業も含め補助や試験、制度はありません。営業として経歴を重なることはキャリア形成に繋がる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
分からないことは業務後に親切に教えてもらえた。分からないことで怒られたことなどはなかった。人間関係はよかったように思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJT!やって慣れろ!という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育制度などなかった。今は知らないが、社内の人間が指導でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
課長職以上になれば、1万円/回まで経費は使い放題なので、書籍などは買い放題
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに部下を教育できる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員研修や昇格研修があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのため、身につくスキルは特になし。
また、新し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
受注処理が基本のため、スキルアップは見込めない。ただ、業務をこなすことにより業務スピードは格段にアップするので熟練社員の作業スピードは目を見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇格ごとに研修あり。自分の考え方を見直すきっかけとなり、良いと観じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はこれと言ってない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ある程度のコミュニケーションの能力と処理能力があれば円滑に仕事が進められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ現社会につ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
歴史のある会社である為、社会人一般のスキルは身につく。現場で自ら動いて学べる人には向いている会社。電材業界で一生働こうと考えている人はこの会...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
工場の様々なプロセスで使用されるため、どういったプロセスでどのような機器を使用するのかキーマンの懐に入り情報を聞き出し、問題提起、提案、販売...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総合職は入社前から第二種電気工事士の資格を取るサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などした場合に研修があるが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業界内での知名度は抜群にいい。特に関西では知らない人がいないレベルの知名度なので営業はしやすい。また、関西企業のためか明るく接する人が多いと...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
入社後は物流センターで配送業務をしながら商品を覚える、仕入先メーカーへ出向し詳しい知識をつけるなどそれぞれの配属先ごとに異なった研修プログラ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とても高くて魅力的でした
いい会社でしたし、何より人が良かったです。
しんどいことも多かったですが良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社には全体的に満足してるし、人間関係も悪くないし、仕事自体も嫌いじゃない。でも、どうしてもワークライフバランスが崩れてしまう理由はいくつか...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
ルート営業が中心のため、精神的なプレッシャーが比較的少なく、安定して働ける環境です。営業ノルマも過度ではなく、人間関係も穏やかで長期的に勤務...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
お客さんの役に立てた時にはやりがいを感じる。またしっかり利益を出せた時など成果面でやりがいを感じる人にはいい会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
生活インフラに必要不可欠なものなので継続的な需要は確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売という商売は果たして今後も続いて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
関西文化が根付いており皆人懐っこい人が多い。飲み会が多いので抵抗がない人であれば出世にもつながって行くと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本の平均年収と比較すると待遇は悪くはない。家賃補助もあるのである程度余裕のある暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
煌びやかな生活・働き方をイメージしていたが、実際はそんな事は無かった。
しかし、年次を重ねるごとに給料は上がって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非常に充実した制度が多いと感じた。
家賃補助は9割くらい負担されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良い会社で、あったた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり女性が増えているように感じました。事務職でも営業職でもいましたが、事務職の女性が多かったですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
社内での研修制度がかなり整っているように感じた。マンツーマンらしい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
現場での教育には店舗にもよるが力を入れている店長が多い。またアルバイトでも教え合えるような環境が作られており、その点では飲食店での基本的なス...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 145億2100万円 |
| 従業員数 | 2,329人 |
| 売上高 | 3840億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉垣 雅之 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 06-4391-1781 |
| URL | https://www.inaba.co.jp/ |
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