因幡電機産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
とても良い人が多かった。他部門で厳しい先輩の話も聞いていたが管理本部は基本的におおらかで、いろいろと受け入れてくれる人が多くやりやすかった続きを読む(全75文字)

【良い点】
体系立てて色々教えて貰えるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
より大きな仕事？に携われると思いましたが業務としては末...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人や働く環境は申し分なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の環境が合わずに退職しました。会社としてはとても良い場所だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもバランス良いです、休日も多く、平日夜も飲みに行くことが多かったです。部門によっては大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で、年々業績も連動して賞与などに反映されている。手堅く上げていきたい人にとっては良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
平均...続きを読む(全163文字)

【良い点】
借り上げ社宅で都心に7000円で新築マンションに住めた。その他福利厚生などが多かったり、先輩からの恩恵なども多く助かった続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般職でも賞与が高く良いと思う。女性で管理職は自分がいたときは少ない印象だが、長期的に働いている人は非常に多い続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルを雇う土壌が全くないです。
私はデータアナリストとして入社しましたが、csvしか触る権限がありま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
トップ企業なので安定している。
うまく行けば働かなくてもお金は安定して入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが激変...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい点ではないけれど。
課長職以上になると経費は使い放題。
実際、部下とのランチなどに経費を使いまくっている人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)