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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桂田モータースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂田モータースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂田モータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桂田モータースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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1.4

桂田モータースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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桂田モータースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境問題や若者のクルマ離れなど社会的な問題もありますが、販売しているバイクを身近に感じていただくために、バイクのレンタルシステムを始めたり、日本ではまだめ...続きを読む(全186文字)

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長以下40名ほどの会社ですが店舗がバラバラで正直名前も知らない人もいます。給料に関しては平均以下。ボーナスはあるように書かれていますが寸志のみ。まぁ5年...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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桂田モータースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界でナンバー1をうたっていますが、実際は最低水準です。
一番低い社員で、200万くらい、ボーナスも求人にはあると書いていましたが、ここ...続きを読む(全187文字)

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
bmwを扱っているという優越感に浸れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営のせいで、業績は悪化していくばかりです。
一...続きを読む(全206文字)

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの時給ベースは他社に比べても高い水準だと思います。ほとんどが女性であり、発言も自由で、優先的に取りあげられるなど待遇も悪くないと思い...続きを読む(全161文字)

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料ベースは低いです。人の移り変わりが多いのでアピールすればある程度までは、比較的簡単に上がります。

役職付になると理不尽な要求を強制される...続きを読む(全265文字)

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早朝勉強会など、スタッフが集まって始業前に行うスキルアップの場があります。
興味ないと思ってしまえばそれまでですが、自分の意識一つで得られるものも大きく...続きを読む(全192文字)

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフ同士の仲の良さは結構あり、普通よりも社内の雰囲気は良い方だと思います。
スタッフや社長も交えての飲み会などもあったり、様々な勉強会があったりする...続きを読む(全181文字)

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給について、きちんと支給はされますが、傷病などによる欠勤以外で使用したことはありません。
・就業時間は9:30~19:00。状況により多少の残業はあ...続きを読む(全158文字)

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の額や業務内容、会社の方針などにおいて、自分が許容出来ない点が増えてきたため。
決してこの会社への非難ではなく、自分自身が納得出来ないことがあったた...続きを読む(全172文字)

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与テーブル自体は兵庫県上位100社とのことだが、実際のところはテーブルをあげるノルマはきつい。
早朝勉強会など色々と社内研修・社外研修があるので前向き...続きを読む(全153文字)

株式会社桂田モータースの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は非常に低いです。給料テーブルは兵庫県の上位50社の平均らしいですが、上がらなければ全く意味がありません。給料の査定も、社長の独断と偏見で決められ、い...続きを読む(全153文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

愛知ダイハツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているから、ずっと働けるなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備で一生食っていくには安すぎる。
10年先輩の年収と新入...続きを読む(全90文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がある店舗はあるのだろうけれど、ない店舗はとことん無い。無駄に店舗数だけ多くて人員が足りてないのでいづれかは...続きを読む(全112文字)

株式会社ビッグモーターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はゴルフボールで穴を開けることや車に蹴りを入れるなんてことがあったが、ニュースで騒がれて以降はそういったことは社内でも聞かなくなった。お客...続きを読む(全159文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブリヂストンの直営店ということにより、ブランド的なことを考えると将来性も成長性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると...続きを読む(全128文字)

千葉日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車の販売台数も減っているので、販売よりも点検などの修理で稼いでいくしかないですが、肝心の整備士の成り手がいないので...続きを読む(全89文字)

株式会社グリーンインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中国輸入の転売事業は誰でも可能な業種なので、30年後の事業が見えない。新規事業をやる姿勢もないし、社内の既存スタッ...続きを読む(全94文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界ではトップクラスに環境はいいと思うので、これからも黒字だろうから、あんまり不安に思わなくても良い続きを読む(全58文字)

株式会社オートバックス愛知の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買ったら取り付けてもらえるし需要は、ある程度あるので暫くは安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車に乗る方が減ったらどう...続きを読む(全123文字)

北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を簡単に辞めさせるような立場にする職場に未来は無いと思う
人員の適正配置は店長を含めて決めた方が良いかと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい会社の為、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現不可能なビジョンを掲げるより現実を見るべきだと思います。続きを読む(全77文字)

桂田モータースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社桂田モータース
フリガナ カツラダモータース
資本金 7200万円
従業員数 70人
代表者 桂田照子
本社所在地 〒663-8113 兵庫県西宮市甲子園口4丁目22番28号
電話番号 0798-67-5506
URL https://www.katsurada.com
NOKIZAL ID: 2280695

桂田モータースの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。