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株式会社桂田モータース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桂田モータースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂田モータースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂田モータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桂田モータースの 社員・元社員による会社の評価

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桂田モータースの 学生による会社の評価

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桂田モータースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社桂田モータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境問題や若者のクルマ離れなど社会的な問題もありますが、販売しているバイクを身近に感じていただくために、バイクのレンタルシステムを始めたり、日本ではまだ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長以下40名ほどの会社ですが店舗がバラバラで正直名前も知らない人もいます。給料に関しては平均以下。ボーナスはあるように書かれていますが寸志のみ。まぁ5...続きを読む(全162文字)

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    桂田モータースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界でナンバー1をうたっていますが、実際は最低水準です。
    一番低い社員で、200万くらい、ボーナスも求人にはあると書いていましたが、こ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    bmwを扱っているという優越感に浸れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のワンマン経営のせいで、業績は悪化していくばかりです。
    ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    アルバイトの時給ベースは他社に比べても高い水準だと思います。ほとんどが女性であり、発言も自由で、優先的に取りあげられるなど待遇も悪くないと思...続きを読む(全161文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料ベースは低いです。人の移り変わりが多いのでアピールすればある程度までは、比較的簡単に上がります。

    役職付になると理不尽な要求を強制され...続きを読む(全265文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員

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    早朝勉強会など、スタッフが集まって始業前に行うスキルアップの場があります。
    興味ないと思ってしまえばそれまでですが、自分の意識一つで得られるものも大き...続きを読む(全192文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員

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    スタッフ同士の仲の良さは結構あり、普通よりも社内の雰囲気は良い方だと思います。
    スタッフや社長も交えての飲み会などもあったり、様々な勉強会があったりす...続きを読む(全181文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    ・有給について、きちんと支給はされますが、傷病などによる欠勤以外で使用したことはありません。
    ・就業時間は9:30~19:00。状況により多少の残業は...続きを読む(全158文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    給与の額や業務内容、会社の方針などにおいて、自分が許容出来ない点が増えてきたため。
    決してこの会社への非難ではなく、自分自身が納得出来ないことがあった...続きを読む(全172文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 内勤営業 正社員

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    給与テーブル自体は兵庫県上位100社とのことだが、実際のところはテーブルをあげるノルマはきつい。
    早朝勉強会など色々と社内研修・社外研修があるので前向...続きを読む(全153文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    給料は非常に低いです。給料テーブルは兵庫県の上位50社の平均らしいですが、上がらなければ全く意味がありません。給料の査定も、社長の独断と偏見で決められ、...続きを読む(全153文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社トライアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    トライアルは「小売×IT」を強みに、データ活用型の店舗運営を推進しており、今後も成長が期待できる企業だと感じました。スマートストアの展開やセ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売南九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー直営の会社なので会社が傾くということはほぼ無いといっていい。
    これから発展していくかはわからないが、業界の特性上仕事は無くならないと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内だけでなく、中古車輸出・整備・保険・点検と幅広いビジネスを展開しており、商品単価の高いサービスを含めた 収益多層化戦略が進行中。
    中古車...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディラーに比べては査定金額が頑張れているため、やりやすさもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気自動車の時代に突入してしまった時...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証プライム上場企業として頑張っているかと思う。そのおかげで会社は成長してる。利益も年々上がってきている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車の売買契約や納車をするにお客様に喜んでもらえることや、給与が上がる時に嬉しさを感じることができる。
    車の査定研修は年に1回ほどある。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    トヨタカローラ三重株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎なので、車が必要なのである程度の将来性はあると思う。高級車が売れるかは別。リニューアルオープンも多くして投資ができていると思う。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    頑張りは報われると思う
    犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

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    ネッツトヨタヤサカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間で乗り換えをして、残債が膨らんでいくお客様を見ていると気の毒に思うことがありました。お客様目線ではなく、ど...続きを読む(全98文字)

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    愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全チャネルで共通販売になり、愛知トヨタの強みが減っていると思う。
    昔はクラウンは愛知トヨタでしか買えなかった等続きを読む(全75文字)

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    桂田モータースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社桂田モータース
    フリガナ カツラダモータース
    資本金 7200万円
    従業員数 70人
    代表者 桂田照子
    本社所在地 〒663-8113 兵庫県西宮市甲子園口4丁目22番28号
    電話番号 0798-67-5506
    URL https://www.katsurada.com
    NOKIZAL ID: 2280695

    桂田モータースの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。