桂田モータースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は業界でナンバー1をうたっていますが、実際は最低水準です。
一番低い社員で、200万くらい、ボーナスも求人にはあると書いていましたが、ここ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

【良い点】
bmwを扱っているという優越感に浸れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営のせいで、業績は悪化していくばかりです。
一...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
アルバイトの時給ベースは他社に比べても高い水準だと思います。ほとんどが女性であり、発言も自由で、優先的に取りあげられるなど待遇も悪くないと思い...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料ベースは低いです。人の移り変わりが多いのでアピールすればある程度までは、比較的簡単に上がります。

役職付になると理不尽な要求を強制される...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

早朝勉強会など、スタッフが集まって始業前に行うスキルアップの場があります。
興味ないと思ってしまえばそれまでですが、自分の意識一つで得られるものも大きく...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

環境問題や若者のクルマ離れなど社会的な問題もありますが、販売しているバイクを身近に感じていただくために、バイクのレンタルシステムを始めたり、日本ではまだめ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

スタッフ同士の仲の良さは結構あり、普通よりも社内の雰囲気は良い方だと思います。
スタッフや社長も交えての飲み会などもあったり、様々な勉強会があったりする...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

・有給について、きちんと支給はされますが、傷病などによる欠勤以外で使用したことはありません。
・就業時間は9:30～19:00。状況により多少の残業はあ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

給与の額や業務内容、会社の方針などにおいて、自分が許容出来ない点が増えてきたため。
決してこの会社への非難ではなく、自分自身が納得出来ないことがあったた...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 内勤営業
• 正社員

給与テーブル自体は兵庫県上位100社とのことだが、実際のところはテーブルをあげるノルマはきつい。
早朝勉強会など色々と社内研修・社外研修があるので前向き...続きを読む(全153文字)