桂田モータースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は業界でナンバー1をうたっていますが、実際は最低水準です。
一番低い社員で、200万くらい、ボーナスも求人にはあると書いていましたが、こ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
bmwを扱っているという優越感に浸れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営のせいで、業績は悪化していくばかりです。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料ベースは低いです。人の移り変わりが多いのでアピールすればある程度までは、比較的簡単に上がります。

役職付になると理不尽な要求を強制され...続きを読む(全265文字)

早朝勉強会など、スタッフが集まって始業前に行うスキルアップの場があります。
興味ないと思ってしまえばそれまでですが、自分の意識一つで得られるものも大き...続きを読む(全192文字)

環境問題や若者のクルマ離れなど社会的な問題もありますが、販売しているバイクを身近に感じていただくために、バイクのレンタルシステムを始めたり、日本ではまだ...続きを読む(全186文字)

スタッフ同士の仲の良さは結構あり、普通よりも社内の雰囲気は良い方だと思います。
スタッフや社長も交えての飲み会などもあったり、様々な勉強会があったりす...続きを読む(全181文字)

・有給について、きちんと支給はされますが、傷病などによる欠勤以外で使用したことはありません。
・就業時間は9:30～19:00。状況により多少の残業は...続きを読む(全158文字)

給与の額や業務内容、会社の方針などにおいて、自分が許容出来ない点が増えてきたため。
決してこの会社への非難ではなく、自分自身が納得出来ないことがあった...続きを読む(全172文字)

給与テーブル自体は兵庫県上位100社とのことだが、実際のところはテーブルをあげるノルマはきつい。
早朝勉強会など色々と社内研修・社外研修があるので前向...続きを読む(全153文字)

社長以下40名ほどの会社ですが店舗がバラバラで正直名前も知らない人もいます。給料に関しては平均以下。ボーナスはあるように書かれていますが寸志のみ。まぁ5...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても平日休みなので子供が産まれて一緒に過ごしたいと思うようであれば、将来的に働くのは厳しいだろうと感じてし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分は男性であるが女性社員でも働きやすい環境ではないかと思う。最近はあまり力を使う作業などもないので、体力面で力を借りる場面も少ないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
アパレルや事務職など女性の方も働いているところもある。働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスは女性がほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
夜の残業は少なめで働きやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が苦手だとあまり長続きしないし辞められると忙しさが増...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給なども申請すれば基本的に取れるため、子供の幼稚園でのイベントごとや学校での運動会といったイベントにも時間が取れるため、環境としてはいいと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業部では育休などを口に出せる環境ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための福利厚生があるのは嬉しいですが、つ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休•育休制度が取りにくい企業風土が残っていました。
復職後、同じポジションには戻れなかったと思います。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休等は、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は、多忙で安月給。
営業の雑用が多いので、とても気の毒。
給料形...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)