回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界でナンバー1をうたっていますが、実際は最低水準です。
一番低い社員で、200万くらい、ボーナスも求人にはあると書いていましたが、こ...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社桂田モータース
株式会社桂田モータースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂田モータースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂田モータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は業界でナンバー1をうたっていますが、実際は最低水準です。
一番低い社員で、200万くらい、ボーナスも求人にはあると書いていましたが、こ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料ベースは低いです。人の移り変わりが多いのでアピールすればある程度までは、比較的簡単に上がります。
役職付になると理不尽な要求を強制され...続きを読む(全265文字)
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給料は非常に低いです。給料テーブルは兵庫県の上位50社の平均らしいですが、上がらなければ全く意味がありません。給料の査定も、社長の独断と偏見で決められ、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
bmwを扱っているという優越感に浸れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営のせいで、業績は悪化していくばかりです。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アルバイトの時給ベースは他社に比べても高い水準だと思います。ほとんどが女性であり、発言も自由で、優先的に取りあげられるなど待遇も悪くないと思...続きを読む(全161文字)
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早朝勉強会など、スタッフが集まって始業前に行うスキルアップの場があります。
興味ないと思ってしまえばそれまでですが、自分の意識一つで得られるものも大き...続きを読む(全192文字)
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環境問題や若者のクルマ離れなど社会的な問題もありますが、販売しているバイクを身近に感じていただくために、バイクのレンタルシステムを始めたり、日本ではまだ...続きを読む(全186文字)
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スタッフ同士の仲の良さは結構あり、普通よりも社内の雰囲気は良い方だと思います。
スタッフや社長も交えての飲み会などもあったり、様々な勉強会があったりす...続きを読む(全181文字)
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・有給について、きちんと支給はされますが、傷病などによる欠勤以外で使用したことはありません。
・就業時間は9:30~19:00。状況により多少の残業は...続きを読む(全158文字)
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給与の額や業務内容、会社の方針などにおいて、自分が許容出来ない点が増えてきたため。
決してこの会社への非難ではなく、自分自身が納得出来ないことがあった...続きを読む(全172文字)
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給与テーブル自体は兵庫県上位100社とのことだが、実際のところはテーブルをあげるノルマはきつい。
早朝勉強会など色々と社内研修・社外研修があるので前向...続きを読む(全153文字)
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社長以下40名ほどの会社ですが店舗がバラバラで正直名前も知らない人もいます。給料に関しては平均以下。ボーナスはあるように書かれていますが寸志のみ。まぁ5...続きを読む(全162文字)
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まず給料が安く、なかなか上がらない。部門の成績より、会社の方針にいかに忠実に動けるかが重視されるので、その方針に馴染めないと地獄です。数社のコンサルティ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
売らなくてもある程度は給料として手に入る。妥当だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で1番売るくらいの人は給料体制に不満...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業他社に対して明らかに高水準の給料である。昇給にしても役職についてからは上がり幅がかなりあるので、同業他社と比べ30代超えてから差が開いてくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
レポートや提出物がないため
基本書類に記入したりPCを使うこと
がありません。
現場の仕事を頑張っておけば
と言う感じです。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1~2年次は正当なインセンティブが支給されていましたが、3年次以降は正直納得がいきませんでした。購入方法がク...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業目標はあるがノルマの設定は無いので追い込まれるようなことは無い。
営業の担当は順番制になっているため、一人のエース社員が常に接客をしてい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
この業界にしては高いほうだと思います。インセンティブ等もある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく結果を出した人が評価される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年昇給はあります。
ボーナスも安定しています。
最近の傾向として、以前よりは
社員のモチベーションUPを
はかるためか社員に還元されて
い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回に変わったが営業成績によってになる
お客様が来ない店舗の所属の場合、商談が行けず当...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
数字を追うことができれば役職は上がっていく年収も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
アポの運があってハズレを引くと話にならない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備士と営業のギクシャクがすごい
わからないこと聞いても、周りも作業中で後回し。新人には何も教えてくれない。周り...続きを読む(全510文字)
| 会社名 | 株式会社桂田モータース |
|---|---|
| フリガナ | カツラダモータース |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 桂田照子 |
| 本社所在地 | 〒663-8113 兵庫県西宮市甲子園口4丁目22番28号 |
| 電話番号 | 0798-67-5506 |
| URL | https://www.katsurada.com |
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