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株式会社桂田モータース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桂田モータースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社桂田モータースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂田モータースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂田モータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桂田モータースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

桂田モータースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

桂田モータースの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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桂田モータースの 学生による会社の評価

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桂田モータースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社桂田モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界でナンバー1をうたっていますが、実際は最低水準です。
一番低い社員で、200万くらい、ボーナスも求人にはあると書いていましたが、こ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料ベースは低いです。人の移り変わりが多いのでアピールすればある程度までは、比較的簡単に上がります。

    役職付になると理不尽な要求を強制され...続きを読む(全265文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は非常に低いです。給料テーブルは兵庫県の上位50社の平均らしいですが、上がらなければ全く意味がありません。給料の査定も、社長の独断と偏見で決められ、...続きを読む(全153文字)

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    桂田モータースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    bmwを扱っているという優越感に浸れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のワンマン経営のせいで、業績は悪化していくばかりです。
    ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの時給ベースは他社に比べても高い水準だと思います。ほとんどが女性であり、発言も自由で、優先的に取りあげられるなど待遇も悪くないと思...続きを読む(全161文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員

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    早朝勉強会など、スタッフが集まって始業前に行うスキルアップの場があります。
    興味ないと思ってしまえばそれまでですが、自分の意識一つで得られるものも大き...続きを読む(全192文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    環境問題や若者のクルマ離れなど社会的な問題もありますが、販売しているバイクを身近に感じていただくために、バイクのレンタルシステムを始めたり、日本ではまだ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スタッフ同士の仲の良さは結構あり、普通よりも社内の雰囲気は良い方だと思います。
    スタッフや社長も交えての飲み会などもあったり、様々な勉強会があったりす...続きを読む(全181文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    ・有給について、きちんと支給はされますが、傷病などによる欠勤以外で使用したことはありません。
    ・就業時間は9:30~19:00。状況により多少の残業は...続きを読む(全158文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    給与の額や業務内容、会社の方針などにおいて、自分が許容出来ない点が増えてきたため。
    決してこの会社への非難ではなく、自分自身が納得出来ないことがあった...続きを読む(全172文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与テーブル自体は兵庫県上位100社とのことだが、実際のところはテーブルをあげるノルマはきつい。
    早朝勉強会など色々と社内研修・社外研修があるので前向...続きを読む(全153文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長以下40名ほどの会社ですが店舗がバラバラで正直名前も知らない人もいます。給料に関しては平均以下。ボーナスはあるように書かれていますが寸志のみ。まぁ5...続きを読む(全162文字)

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    株式会社桂田モータースの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    まず給料が安く、なかなか上がらない。部門の成績より、会社の方針にいかに忠実に動けるかが重視されるので、その方針に馴染めないと地獄です。数社のコンサルティ...続きを読む(全230文字)

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    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    売らなくてもある程度は給料として手に入る。妥当だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で1番売るくらいの人は給料体制に不満...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ホンダ四輪販売南九州の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社に対して明らかに高水準の給料である。昇給にしても役職についてからは上がり幅がかなりあるので、同業他社と比べ30代超えてから差が開いてくる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ホンダカーズ博多の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レポートや提出物がないため
    基本書類に記入したりPCを使うこと
    がありません。
    現場の仕事を頑張っておけば
    と言う感じです。
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    ウエインズトヨタ神奈川株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1~2年次は正当なインセンティブが支給されていましたが、3年次以降は正直納得がいきませんでした。購入方法がク...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業目標はあるがノルマの設定は無いので追い込まれるようなことは無い。
    営業の担当は順番制になっているため、一人のエース社員が常に接客をしてい...続きを読む(全248文字)

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    グッドウッド二輪商会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    この業界にしては高いほうだと思います。インセンティブ等もある。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく結果を出した人が評価される。続きを読む(全77文字)

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    NTP名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給はあります。
    ボーナスも安定しています。
    最近の傾向として、以前よりは
    社員のモチベーションUPを
    はかるためか社員に還元されて
    い...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が年4回に変わったが営業成績によってになる
    お客様が来ない店舗の所属の場合、商談が行けず当...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字を追うことができれば役職は上がっていく年収も上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アポの運があってハズレを引くと話にならない続きを読む(全78文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備士と営業のギクシャクがすごい
    わからないこと聞いても、周りも作業中で後回し。新人には何も教えてくれない。周り...続きを読む(全510文字)

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    桂田モータースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社桂田モータース
    フリガナ カツラダモータース
    資本金 7200万円
    従業員数 70人
    代表者 桂田照子
    本社所在地 〒663-8113 兵庫県西宮市甲子園口4丁目22番28号
    電話番号 0798-67-5506
    URL https://www.katsurada.com
    NOKIZAL ID: 2280695

    桂田モータースの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。