回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成約すればするほど、インセンティブをもらえる。物件調達や管理物件獲得でインセンティブをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)
株式会社エアフォルク
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【良い点】
成約すればするほど、インセンティブをもらえる。物件調達や管理物件獲得でインセンティブをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によっては希望休をとりやすい。店舗によっては有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、管理職に連絡を取る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、繁忙期(1-3月)以外は人によるが定時に帰れることが多い。店舗によっては有給も取りやすく、希望の日に休めることが多い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
2年ほど前に退職金制度を導入した。2024年に年間休日が増えた。宅建士手当、各種資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フランチャイズで、ある個別指導塾を経営していますが、近年入塾する生徒数も激減して厳しい状態が続いていました。私の聞いた話では、経営する4教室のうち1教室...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社エアフォルク |
|---|---|
| フリガナ | エアフォルク |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 久保田敏之 |
| 本社所在地 | 〒390-0863 長野県松本市白板2丁目4番9号 |
| URL | http://erfolg-ap.com/ |
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