回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)
株式会社エアフォルク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアフォルクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアフォルクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
成約すればするほど、インセンティブをもらえる。物件調達や管理物件獲得でインセンティブをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗によっては希望休をとりやすい。店舗によっては有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、管理職に連絡を取る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、繁忙期(1-3月)以外は人によるが定時に帰れることが多い。店舗によっては有給も取りやすく、希望の日に休めることが多い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
2年ほど前に退職金制度を導入した。2024年に年間休日が増えた。宅建士手当、各種資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全110文字)
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フランチャイズで、ある個別指導塾を経営していますが、近年入塾する生徒数も激減して厳しい状態が続いていました。私の聞いた話では、経営する4教室のうち1教室...続きを読む(全154文字)
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残業代はないです。
仕事内容により、その日その日の残業が決まります。
仕事がないときはきっちり定時で帰れます。
昇給などはあまりありません。
ボ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアル等は無し。
全て口頭で伝え教えるので人によってバラツキがある。
研修制度な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これは教えていただく先輩による気がしますが……。時間を取っていただいて、お茶出しお弁当出しのマナーや注意点を細かく教えていただいた。言葉で教...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本は最低限の研修は行われてはいて決まりもある。
それは覚える必要があるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ育成面では不備...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ロープレは自店舗のみならず、他店舗でも行われるのでしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望に応じて研修の中身を変えてもらえる事は、少しならありますね。
なのでそれは利用して自分の為に活かして欲しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本の業務にの中身とやり方は教えてもらえます。
もちろん本人のやる気次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい作業などは入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとやられていると思います。また、自分で通信教育利用して資格取得をしたり、学ぼうという気持ちがあれば、色々な資格などを取得で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
めちゃめちゃ勉強になる
不動産の賃貸知識をしっかり学べる
研修もしっかりやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事の割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単独で基本な対応は出来るようには教えてもらえるので、助かりますね。
また質問も出来るので分からない事は放置しては、いけないです。
【気になる...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社エアフォルク |
|---|---|
| フリガナ | エアフォルク |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 久保田敏之 |
| 本社所在地 | 〒390-0863 長野県松本市白板2丁目4番9号 |
| URL | http://erfolg-ap.com/ |
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