この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扶養手当が良いと感じた。
第一扶養は18000円/月がもらえて、
第二扶養以降は5900円/月貰える。
扶養手当がない会社と比べると年収に差が...続きを読む(全137文字)
株式会社ファインシンター 報酬UP
株式会社ファインシンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインシンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインシンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
扶養手当が良いと感じた。
第一扶養は18000円/月がもらえて、
第二扶養以降は5900円/月貰える。
扶養手当がない会社と比べると年収に差が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の話し合い制度があるが、特に意味はない。近年は業績が悪く、昇給も賞与も低水準続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与およびボーナスは労働組合に参加しているので一定金額は確保された。トヨタ自動車、およびトヨタ直系メーカーのボーナスを参考にして、それより高い...続きを読む(全194文字)
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仕事のわりには給料はとても良かったです。賞与も満額でますし、工場内は汚いですが、お金の面ではいいと思います。正社員登用もしっかりしてますし、福利厚生では、...続きを読む(全156文字)
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不景気の中でも比較的ゆとりのある生活が送れる程度の給与がもらえた。
トヨタグループだけあって、賞与も高めではあった。トヨタには遠く及ばないが。
不景気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
鉄粉から物を作るというところに、面白みや完成品になった時のやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
各工程のことを深く知る人物...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
株式会社ファインシンターは、女性が働きやすい環境を整え、キャリアの発展を支援するために積極的な取り組みを行っています。まず、女性社員が仕事と家...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
一応の教育制度はある。人によってはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの教育制度なので自分で勉強するしかない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職になるとある程度の権限が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性で管理職になれるどうか決まることが多いため、必然...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の業績が悪く、残業することがよくない雰囲気があるため、毎日ほぼ定時で帰れる部署が多い。残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自動車関連の部品のためある程度の重要があるのと、日本を代表する企業との取引も多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車が普及...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低水準。部署により仕事の忙しさが全然ちがう続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性は産休や育休が取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということで、いい意味でも悪い意味でも女性扱いさ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署による。製造現場では取りにくいこともあるようだが、間接部門は比較的取りやすいと思う。私の部署では1日前に出した有休も何も聞かれることもなく通る。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独身者で30歳以下かつ、現住所から勤務地が通うことが厳しいと人事が判断した場合に6500円程度で会社指定の借り上げ社宅に入居可能。入居より最大...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。(組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎年昇給するが、昇給幅は小さい。40歳頃になると役職が上がらない限り給与は頭打ち。成果主義ではないので、頑張ってもあまり給与に反映されない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本ありません。
人事の方や役員の方が作業場に来ることはなく、職長や主任の選任もど...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日本の平均年収を考えても、かなりもらっている方だと思う。そのかわり激務だが。基本的には年功序列で勝手に昇給していく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価は上司によるかもしれませんが平等にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアピールしていかないと機会を逃してしま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は中小企業の中では多い部類と思います。20代でも年収400~500万台、年間賞与100万円以上が当たり前。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ファインシンター |
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フリガナ | ファインシンター |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 22億300万円 |
従業員数 | 2,076人 |
売上高 | 423億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口登士也 |
本社所在地 | 〒480-0303 愛知県春日井市明知町西之洞1189番地11 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 0568-88-4355 |
URL | https://www.fine-sinter.com/ |
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