ファインシンターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
鉄粉から物を作るというところに、面白みや完成品になった時のやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
各工程のことを深く知る人物...続きを読む(全107文字)

【良い点】
扶養手当が良いと感じた。
第一扶養は18000円/月がもらえて、
第二扶養以降は5900円/月貰える。
扶養手当がない会社と比べると年収に差が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
株式会社ファインシンターは、女性が働きやすい環境を整え、キャリアの発展を支援するために積極的な取り組みを行っています。まず、女性社員が仕事と家...続きを読む(全569文字)

【良い点】
一応の教育制度はある。人によってはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの教育制度なので自分で勉強するしかない続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の話し合い制度があるが、特に意味はない。近年は業績が悪く、昇給も賞与も低水準続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職になるとある程度の権限が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性で管理職になれるどうか決まることが多いため、必然...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社の業績が悪く、残業することがよくない雰囲気があるため、毎日ほぼ定時で帰れる部署が多い。残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自動車関連の部品のためある程度の重要があるのと、日本を代表する企業との取引も多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車が普及...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は産休や育休が取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということで、いい意味でも悪い意味でも女性扱いさ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署による。製造現場では取りにくいこともあるようだが、間接部門は比較的取りやすいと思う。私の部署では1日前に出した有休も何も聞かれることもなく通る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生や有給の取りやすさはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤で夜勤だと仕事が終わる頃には日曜日の...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標が見いだせなくなったため。
仕事内容が向いている方には転職なのでしょうが、給与が上がらず、目標となるキャリアが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同じ業種であれば転職しやすいかなと思った。
作業種類の多さから転職先で活かせることも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全部署は基本的に残業が多い。私の工場では定修が月4回あり、それだけで残業が30Ｈを超える。定修の立上げ時間は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職する際の対応はスムーズでしたし人柄もよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪く、周りのフォローが感じられ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかにやりたい仕事があったため。また、残業が多く、休日も少ないことから、ワークライフバランスを改善したいと思ったため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、離職率が増加しているので人がきちんとそろっている部署がなく、一...続きを読む(全98文字)

【良い点】
鉄鋼以外にもさまざまなプロダクトを持っている会社なので総合力がある点は魅力的だった。社員間の垣根もそこまで高くなく、基本的にフランクなコミュニ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
特に引き止められることなく、スムーズ退職することができた。退職日も引き伸ばされることはなかった。離職票などの書類も早めに手配してもらった。
【...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が大きすぎるうえに、上司が自分のやっている業務を把握しておらず、各担当に任せきりになってしまっていると感...続きを読む(全110文字)