ファインシンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
扶養手当が良いと感じた。
第一扶養は18000円/月がもらえて、
第二扶養以降は5900円/月貰える。
扶養手当がない会社と比べると年収に差が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
鉄粉から物を作るというところに、面白みや完成品になった時のやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
各工程のことを深く知る人物...続きを読む(全107文字)

【良い点】
株式会社ファインシンターは、女性が働きやすい環境を整え、キャリアの発展を支援するために積極的な取り組みを行っています。まず、女性社員が仕事と家...続きを読む(全569文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の話し合い制度があるが、特に意味はない。近年は業績が悪く、昇給も賞与も低水準続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職になるとある程度の権限が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性で管理職になれるどうか決まることが多いため、必然...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社の業績が悪く、残業することがよくない雰囲気があるため、毎日ほぼ定時で帰れる部署が多い。残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自動車関連の部品のためある程度の重要があるのと、日本を代表する企業との取引も多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車が普及...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低水準。部署により仕事の忙しさが全然ちがう続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性は産休や育休が取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということで、いい意味でも悪い意味でも女性扱いさ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署による。製造現場では取りにくいこともあるようだが、間接部門は比較的取りやすいと思う。私の部署では1日前に出した有休も何も聞かれることもなく通る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)