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株式会社NOVAランゲージカンパニー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NOVAランゲージカンパニーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

NOVAランゲージカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.9

NOVAランゲージカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NOVAランゲージカンパニーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後、業績が急激に悪化している。ジーコミュニケーションのグループには十社程度の子会社があるが、その多くはM&A戦略で拡大してきたもの。NOV...続きを読む(全165文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店というのは、拘束時間の長いものだとは思うが、FL管理至上主義に加え、人手不足で社員は疲れきっている。店舗数だけの店長の数が居らず、兼任という形を取っ...続きを読む(全163文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職と管理職の給与の差がほとんど無いが、評価される波に乗った人は昇進が早い。1年で店長から部長にまで昇進した人もいる。それ故、やりがいのある会社とは言え...続きを読む(全203文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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NOVAランゲージカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NOVAランゲージカンパニー
フリガナ ノヴァランゲージカンパニー
設立日 1981年3月
資本金 6000万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 隈井恭子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
電話番号 03-4405-7075
URL https://www.nova.co.jp/
NOKIZAL ID: 2107470

NOVAランゲージカンパニーの 選考対策

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