この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取得しやすいと思う。取得後復帰して働いている人も結構いたように思う。男性の取得実績もある。続きを読む(全56文字)
株式会社シイエム・シイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエム・シイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエム・シイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇は取得しやすいと思う。取得後復帰して働いている人も結構いたように思う。男性の取得実績もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。女性社員も多く、産休育休から復帰してからも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員もいるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率に偏りがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休、産休を取得する方が多く取得しやすい環境が整っていると思います。休暇が終わり復帰する場合も、本人の希望が比較的尊重される。
女性管理者は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスなど利用しながら上手く働けば、ワーキングママでも働き続けることができる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は比較的多いかもしれません。とはいっても男性が圧倒的に多いですが。女性の部長もいます。かなり仕事ができないと部長になれませんのでなみたいて...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
比較的に有給はとりやすい会社だと思う。そのため、事前に上司や周りのメンバーに相談しておけば、状況も理解していただけるため、女性も働きやすい環境...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職としての女性はまだまだ少ない状況。だが、現場レベルでは女性社員も多く、活躍してきている。また、少しずつではあるが、女性社員の管理職も増え...続きを読む(全223文字)
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女性が復職しやすい環境づくりが重要です。
時差出勤制度を導入したり、社員向けの女性活用セミナーを開催するなどの工夫は良いと思います。
他には、女性従業...続きを読む(全165文字)
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女性が多く働いていました。自分のアシスタントも女性でしたし、ほとんど女性だけの部署も有りました。全社で比較したら6:4位で女性が働いていたと思います。出産...続きを読む(全154文字)
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女性管理職の割合は極端に少ない。一生平社員で問題なければ
ある程度働きやすい環境だが、キャリアをどんどんあげていきたい人には
向いていない。
また、...続きを読む(全162文字)
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男女差別はほとんど感じない。女性も仕事を任せてくれる。
育児休暇・産休の体制もちゃんと整っており、利用している社員も多い。
休みずらいということはない...続きを読む(全156文字)
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育児休暇や出産休暇が以前に比べてとりやすい風土になってきたかと思います。まだまだ会社に対する遠慮はあるかもしれませんが、若年層の女性が結婚した際、育休を取...続きを読む(全173文字)
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いわゆる古き良き時代のプロパー男性社員が力を持っているため、無意識に男尊女卑なのは間違いない。しかし、これから少しずつ変わると思う。女性の管理職も少しずづ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が安定して支給される。基本給は評価されていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の掛け率も等級によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全社員に一律で20000円の住宅補助がある。以前は対象者を絞り金額が多かったが改訂され一律支給になった。会員制リゾートホテルを使用できる。英会...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議が多すぎてほとんどデスクにいない。デスクにいない為確認作業に時間がかかり作業効率が悪い。会議と会議の準...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はそれほどなく基本的に定時で帰っていた。仕事によっては振替出勤を依頼されるが都合が合わなければあれば断る事も可能であった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、裁量がほとんどなくやりがいはあまりない。独断で出来ることは限られているが上司はデスクにいない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料は周りと比べても普通くらいだと思います。
住宅手当や家族手当、地域手当もあるようなので、充実していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
幅広い業務範囲なので、いろんな業務を経験できるのはよいと思います。お客さんと近いところである程度若い頃から責任のある業務を任せられるため、やり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助ありです。ない企業もあるのであるのはありがたいです。
自己学習として、英会話や通信教育制度があります。
福利厚生は普通だと思います。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいので、ワークライフバランスが取れていると感じます。
有休消化率は100%にすることもできると思います。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全体的に子持ちは少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で戻る人はいなさそう。辞めっぱなしであり出戻りを歓迎...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず、能力次第では昇格していける環境です。現にチーフや課長レベルでも女性の管理職がいます。また育児休暇なども取りやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、困った時には助け合う企業風土があるため、急な休みがあっても補い合っている。休憩時間は雑談に花が咲くこともしばしば。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性については特に配慮はされており有給や育児休暇も問題なく取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性については特に配慮はさ...続きを読む(全155文字)
事務は採用人数が20名ほどしかないので、事務の女性人数は少ないのではないかと思う。続きを読む(全41文字)
産休、育休をとる女性社員の割合は高く、復帰後もバリバリ働けるなど、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
職場結婚が多く、子育てなどある程度配慮してもらえる。男性側はライフイベントをきっかけに転勤や出向を言い渡される人をよく見るが、女性はあまり見な...続きを読む(全222文字)
女性の営業職の数は6:4の4で、採用人数も半分ずつになっているため、男女比としては良い方だと思う。続きを読む(全49文字)
男性に比べて女性の割合は少ないが、女性が活躍することに力を入れていると聞いた。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社シイエム・シイ |
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フリガナ | シイエムシイ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 6億5761万円 |
従業員数 | 925人 |
売上高 | 184億5100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々幸恭 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目1番19号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 052-322-3351 |
URL | https://www.cmc.co.jp/ |
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