回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務が取れる。産休・育休が取れる。育休から復帰する人は1/2くらい?
半分くらいはそのままやめるし上司も特に止めない感じだった。
【気に...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シイエム・シイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエム・シイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエム・シイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務が取れる。産休・育休が取れる。育休から復帰する人は1/2くらい?
半分くらいはそのままやめるし上司も特に止めない感じだった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすいと思う。取得後復帰して働いている人も結構いたように思う。男性の取得実績もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。女性社員も多く、産休育休から復帰してからも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
女性社員もいるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率に偏りがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休、産休を取得する方が多く取得しやすい環境が整っていると思います。休暇が終わり復帰する場合も、本人の希望が比較的尊重される。
女性管理者...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスなど利用しながら上手く働けば、ワーキングママでも働き続けることができる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は比較的多いかもしれません。とはいっても男性が圧倒的に多いですが。女性の部長もいます。かなり仕事ができないと部長になれませんのでなみたい...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
比較的に有給はとりやすい会社だと思う。そのため、事前に上司や周りのメンバーに相談しておけば、状況も理解していただけるため、女性も働きやすい環...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職としての女性はまだまだ少ない状況。だが、現場レベルでは女性社員も多く、活躍してきている。また、少しずつではあるが、女性社員の管理職も増...続きを読む(全223文字)
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女性が復職しやすい環境づくりが重要です。
時差出勤制度を導入したり、社員向けの女性活用セミナーを開催するなどの工夫は良いと思います。
他には、女性従...続きを読む(全165文字)
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女性が多く働いていました。自分のアシスタントも女性でしたし、ほとんど女性だけの部署も有りました。全社で比較したら6:4位で女性が働いていたと思います。出...続きを読む(全154文字)
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女性管理職の割合は極端に少ない。一生平社員で問題なければ
ある程度働きやすい環境だが、キャリアをどんどんあげていきたい人には
向いていない。
また...続きを読む(全162文字)
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男女差別はほとんど感じない。女性も仕事を任せてくれる。
育児休暇・産休の体制もちゃんと整っており、利用している社員も多い。
休みずらいということはな...続きを読む(全156文字)
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育児休暇や出産休暇が以前に比べてとりやすい風土になってきたかと思います。まだまだ会社に対する遠慮はあるかもしれませんが、若年層の女性が結婚した際、育休を...続きを読む(全173文字)
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いわゆる古き良き時代のプロパー男性社員が力を持っているため、無意識に男尊女卑なのは間違いない。しかし、これから少しずつ変わると思う。女性の管理職も少しず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が安定して支給される。基本給は評価されていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の掛け率も等級によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全社員に一律で20000円の住宅補助がある。以前は対象者を絞り金額が多かったが改訂され一律支給になった。会員制リゾートホテルを使用できる。英...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議が多すぎてほとんどデスクにいない。デスクにいない為確認作業に時間がかかり作業効率が悪い。会議と会議の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はそれほどなく基本的に定時で帰っていた。仕事によっては振替出勤を依頼されるが都合が合わなければあれば断る事も可能であった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、裁量がほとんどなくやりがいはあまりない。独断で出来ることは限られているが上司はデスクにいな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料は周りと比べても普通くらいだと思います。
住宅手当や家族手当、地域手当もあるようなので、充実していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
幅広い業務範囲なので、いろんな業務を経験できるのはよいと思います。お客さんと近いところである程度若い頃から責任のある業務を任せられるため、や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助ありです。ない企業もあるのであるのはありがたいです。
自己学習として、英会話や通信教育制度があります。
福利厚生は普通だと思います。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいので、ワークライフバランスが取れていると感じます。
有休消化率は100%にすることもできると思います。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休などは取得しやすい環境だと思います。私のいた支店内の産後復帰された方は短時間勤務制度を使っていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
男性社員もお子さんの都合で休暇をとっていることがあったので、その点はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性も男性も育休の取得可能
1年くらい取得できると思う
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理くり作ろう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性に対しては優しく扱ってくれる。産休はもちろん、配置設備に関してもそこまでしんどくない機械につけてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家庭重視なら、本当に働きやすいと思う。在宅勤務、時短勤務に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを見出したいタイプの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別を問わず、チャレンジできる環境がある。
産休育休も男女問わず取得でき、復帰後の急なお休みにも、会社全体でカバーしている。復職も非常にしや...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時勤めていた時社長か副社長に直接話すことがあり、産休育休の実績があるのか聞いたところ今のところないと言われて女...続きを読む(全331文字)
| 会社名 | 株式会社シイエム・シイ |
|---|---|
| フリガナ | シイエムシイ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 6億5761万円 |
| 従業員数 | 825人 |
| 売上高 | 182億5600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々 幸恭 |
| 本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目1番19号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-322-3351 |
| URL | https://www.cmc.co.jp/ |
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