シイエム・シイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与は支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給レンジが非常に少なく、長年いても給与はなかなか上がりづらい。管理職にならないと同業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同業他社と同等以上の給与はもらえるし、ボーナスもコロナでも十分にもらえていたため、そこは満足している。ただ、基本給はそれほど高くなく、残業代で...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ある程度、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく給料が上がらない。評価制度が無いに等しく、全く機能していない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
定期的に評価があります。細かな成績を元に評価されるので、比較的公平に思えます。評価に応じて信頼度も変わるので働きがいがあると思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は配属部にもよるが自分は良かった方だと思う。月給はそんなに多くは無いが賞与が多い分年収も多くなったイメージ。
営業部は自分の車を営業車登録...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とても優しい会社だと思います。一定の年次、レベルまでは周囲とほぼ同じスピードで昇進昇格させてくれます。そのスピードは世間一般と比較して早くも遅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒~4年目にしては平均以上は貰えていたと思います。
基本給23.5万
地域手当2万
住宅手当2万
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の経営状況はIR情報等をみてもかなり安定しており、お客様も大企業ばかりなので、会社としての信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても給与や評価に大きな差がないので、ぶら下がりたい人には良い環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多くもないが少なくもない。安定志向の人には良い会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上は人事制度は整っているが、結局...続きを読む(全181文字)

【良い点】
細かいMBOがあるが、上司によって評価が甘いところと厳しいところがある。昔はどうだか知りませんが、評価が良くても出世につながるわけではないので...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒としては平均並みの年収だったと思います。
20年以上前の話になります。
昇給は年に一度ありました。2年目は1万円くらい上がったんですが、そ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
手当はいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている量に関わらず、給与は決まります。そのため、不平不満はかなり多いか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分のアイデアが形になったときは達成感がある。いろいろな経験も積めるから、いろんなこと経験したい人はいいかもね、但し制作部署以外ならですが。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実力と運次第で昇格が決まる。実力があっても上とうまくいかなければ同じ職位に滞留すること6-7年はざら。ただ、うまくいけば30代で課長に上がるこ...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はジョブランクに基づき上昇する仕組み。一度上昇すると2年は同じ等級でキャリアを積む事になるため、昇給速度は速...続きを読む(全229文字)

【良い点】新卒はある程度までは順当に昇級できます
【気になること・改善した方がいい点】
担当しているクライアントによって、取扱う金額や取引の密度が大き...続きを読む(全183文字)

自分が居た部署の年収に関しては多からず少なからずと言った所です。結婚後の手当により給料が増えた印象が有ります。
ただ部署によって残業代が付く所と付かない...続きを読む(全177文字)

年1回の評価制度があり、項目ごとに自分がどれだけ成長しているか
見直し、上司が評価し、場合によっては昇級。
また年2回の目標設定・評価により賞与が決ま...続きを読む(全180文字)

建前上は評価をしていただきましたが、
実際には上長と3ヶ月会わないという事も珍しくないほど
放置されてしまった為、そもそも公平に評価をされていなかった...続きを読む(全159文字)

同世代の平均よりは貰っているのかもしれません。賞与も今の所5ヶ月くらいは支給されています。昇級は昇格は基準があまりにも曖昧です。評価基準が曖昧であり、実力...続きを読む(全164文字)

給与はこの業界では普通なのではないでしょうか。
社員のランクがいろいろと決まっていて、それに沿った給与体系になっていたはずです。
ただ、将来的には役職...続きを読む(全155文字)

1年に1度の定期昇給はたった千円だった。 公開している年収は虚偽記載に該当する。 人事考課にMBOを採用しているが形骸化しており、上司へのこび・へつらいが...続きを読む(全153文字)