回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が安定して支給される。基本給は評価されていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の掛け率も等級によっ...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シイエム・シイ
株式会社シイエム・シイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエム・シイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエム・シイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
賞与が安定して支給される。基本給は評価されていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の掛け率も等級によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料は周りと比べても普通くらいだと思います。
住宅手当や家族手当、地域手当もあるようなので、充実していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給レンジが非常に少なく、長年いても給与はなかなか上がりづらい。管理職にならないと同...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同業他社と同等以上の給与はもらえるし、ボーナスもコロナでも十分にもらえていたため、そこは満足している。ただ、基本給はそれほど高くなく、残業代...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ある程度、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく給料が上がらない。評価制度が無いに等しく、全く機能していない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に評価があります。細かな成績を元に評価されるので、比較的公平に思えます。評価に応じて信頼度も変わるので働きがいがあると思います。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は配属部にもよるが自分は良かった方だと思う。月給はそんなに多くは無いが賞与が多い分年収も多くなったイメージ。
営業部は自分の車を営業車登...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とても優しい会社だと思います。一定の年次、レベルまでは周囲とほぼ同じスピードで昇進昇格させてくれます。そのスピードは世間一般と比較して早くも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒~4年目にしては平均以上は貰えていたと思います。
基本給23.5万
地域手当2万
住宅手当2万
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の経営状況はIR情報等をみてもかなり安定しており、お客様も大企業ばかりなので、会社としての信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても給与や評価に大きな差がないので、ぶら下がりたい人には良い環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くもないが少なくもない。安定志向の人には良い会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上は人事制度は整っているが、結...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
細かいMBOがあるが、上司によって評価が甘いところと厳しいところがある。昔はどうだか知りませんが、評価が良くても出世につながるわけではないの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒としては平均並みの年収だったと思います。
20年以上前の話になります。
昇給は年に一度ありました。2年目は1万円くらい上がったんですが、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
手当はいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている量に関わらず、給与は決まります。そのため、不平不満はかなり多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のアイデアが形になったときは達成感がある。いろいろな経験も積めるから、いろんなこと経験したい人はいいかもね、但し制作部署以外ならですが。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力と運次第で昇格が決まる。実力があっても上とうまくいかなければ同じ職位に滞留すること6-7年はざら。ただ、うまくいけば30代で課長に上がる...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はジョブランクに基づき上昇する仕組み。一度上昇すると2年は同じ等級でキャリアを積む事になるため、昇給速度は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】新卒はある程度までは順当に昇級できます
【気になること・改善した方がいい点】
担当しているクライアントによって、取扱う金額や取引の密度が大...続きを読む(全183文字)
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自分が居た部署の年収に関しては多からず少なからずと言った所です。結婚後の手当により給料が増えた印象が有ります。
ただ部署によって残業代が付く所と付かな...続きを読む(全177文字)
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年1回の評価制度があり、項目ごとに自分がどれだけ成長しているか
見直し、上司が評価し、場合によっては昇級。
また年2回の目標設定・評価により賞与が決...続きを読む(全180文字)
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建前上は評価をしていただきましたが、
実際には上長と3ヶ月会わないという事も珍しくないほど
放置されてしまった為、そもそも公平に評価をされていなかっ...続きを読む(全159文字)
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同世代の平均よりは貰っているのかもしれません。賞与も今の所5ヶ月くらいは支給されています。昇級は昇格は基準があまりにも曖昧です。評価基準が曖昧であり、実...続きを読む(全164文字)
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給与はこの業界では普通なのではないでしょうか。
社員のランクがいろいろと決まっていて、それに沿った給与体系になっていたはずです。
ただ、将来的には役...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
変革の時期で必死にビジネスモデルを変える取り組みを行なっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか変革が思うように進んでいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休産休、有給は取りやすくフレックスも取りやすいため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと色々制限されるため、出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、自発的に学習したい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的ではない人は、なにも起きな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短勤務が取れる。産休・育休が取れる。育休から復帰する人は1/2くらい?
半分くらいはそのままやめるし上司も特に止めない感じだった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、裁量がほとんどなくやりがいはあまりない。独断で出来ることは限られているが上司はデスクにいな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議が多すぎてほとんどデスクにいない。デスクにいない為確認作業に時間がかかり作業効率が悪い。会議と会議の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすいと思う。取得後復帰して働いている人も結構いたように思う。男性の取得実績もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はそれほどなく基本的に定時で帰っていた。仕事によっては振替出勤を依頼されるが都合が合わなければあれば断る事も可能であった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全社員に一律で20000円の住宅補助がある。以前は対象者を絞り金額が多かったが改訂され一律支給になった。会員制リゾートホテルを使用できる。英...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助ありです。ない企業もあるのであるのはありがたいです。
自己学習として、英会話や通信教育制度があります。
福利厚生は普通だと思います。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月分あること。し4ヶ月分なので、年で100万ぐらいは賞与がありました。プラス評価で変わったりします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少しずつではあるが年々給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものなので役職を上げないと大幅なアップは期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給は1年に一度、賞与は1年に2回ありました。
管理職につくと、手当がつき残業代はなしになると聞きました。
交通費も支給され、とくに不満に思...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤回数が多い割には基本給があまりにも低い月に何十時間も残業してやっと許容範囲と言え...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
手当がいろいろとあり月々の給料は割ともらえる。基本給は上がらず手当が毎年増えていく。評価は上司に左右される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはいいなと思いました。出向先の環境が良ければ問題なしですし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場において放...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本の平均水準以上はもらえる。
ここのところ業績も悪くなく、ボーナス含めそこそこもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社が大阪なので、給与や手当の金額も大阪基準なところがある。東京勤務だと特に技術者の年収がやや低く感じる。残業が少ない社員は特に低くなりやすい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が曖昧だと思っています。
任される事は多い上に、その分の
給料の上がり幅は低...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初から賞与がいただけたこと。夏頃でしょうか、初ボーナスはまだ見習い程度でもいただけたことが嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社シイエム・シイ |
|---|---|
| フリガナ | シイエムシイ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 6億5761万円 |
| 従業員数 | 825人 |
| 売上高 | 182億5600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々 幸恭 |
| 本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目1番19号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-322-3351 |
| URL | https://www.cmc.co.jp/ |
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