この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性、方針の曖昧さ、部署を作っては作り直しの連続の定まらなさ疑問視する声は多い。続きを読む(全67文字)
株式会社シイエム・シイ 報酬UP
社員・元社員による株式会社シイエム・シイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエム・シイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性、方針の曖昧さ、部署を作っては作り直しの連続の定まらなさ疑問視する声は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職するか迷った理由は、15分単位で残業代が出ることです。長時間残業をすればしただけお給料が増えるため、ダラダラ居残りして仕事をしている方もい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職として機能していない。社長のトップダウンで動くが毎年のように言うことが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング会社と紹介され入社したが、途中?から方針が変わり、マニュアル制作会社の方向に戻っていった。
また細か...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング分析や企画のような業務を想像して入社しましたが、実際はマニュアルなどの紙面情報物の制作ディレクション...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
顧客が大企業ばかりですが、若いうちから仕事を任せてもらえる部署が多いです。責任が大きく精神的に大変なことも多いですが、大企業では経験できないよ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
当時は結婚したら退職が普通でした。今はそうでもないのかもしれません。
大変経営は安定しているので、結婚しても家庭の理解があって働けるのであれば...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
トヨタ基準で基本的に物事を考えるので、基本的には法的にまっとうな姿勢で取り決めが、おこなわれる。とはいえ、トヨタの下請けに変わりはないのでトヨ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署の上長により環境がかなり異なるものの、名古屋本社は縦横の風通しが良く人間関係が良好なため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部内の仲が良かった。仕事がしんどいとき、部内の人と気安く話せる環境だったので頑張れた。社内イベントも多くて、社全体で盛り上げていこうという意思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
経理面で見ると健全な会社。数十年間のマニュアル制作で蓄えた内部留保が豊富なため、紙印刷がなくなったとしても生き延びていけるだけの蓄えがあるとの...続きを読む(全264文字)
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社長が変った為、社内体制も変わりそれによる不満も多く、そのタイミングでの退職者も多かったと思います。社長が力を入れたい部署とそうでない部署の差が激しく、自...続きを読む(全215文字)
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営業職でしたが、自由度が高く、成績を上げでいればいくら休んでも問題ない雰囲気でした。
もちろん土日は休みでした。給料はまだ入社して6〜7年でしたので周り...続きを読む(全154文字)
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一番の原因は3年半契約社員のままにされた挙句、
当時の総務課長に今やめるか10年後に取り返しのつかない年齢になってから
やめるかと迫られた事です。
...続きを読む(全161文字)
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仕事内容が、自動車のマニュアルやトイレの説明書、旅行会社の新聞掲載される日程表などを作成していました。仕事の時、電気が内臓されたデスクで紙を透かし、文字や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
フレックス勤務、在宅ワークなどを導入しており、産休から復帰する人はほぼ100%。ただし、あくまでも所...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去には様々な案件を幅広く実行でき、それを実績に転職もしやすかった。しかしスキルが高い人材の流出も多く、それらの...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によるが有給やフレックスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画制作部隊については、残業が人に依存しているため早く帰れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社は、比較的人の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長の顔色を伺っており、
社長の性格が会社の方針決定に非常に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与は支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給レンジが非常に少なく、長年いても給与はなかなか上がりづらい。管理職にならないと同業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自動車をはじめとする新型の情報に早く触れられ、顧客と一緒になって作り上げていく喜びは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
トヨタの安定的な収益は確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、紙媒体や印刷が収益のメインであり今後の将来性としてはデジ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フレックスはとりやすいし、有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が急に縮小となり、6割負担から一律2万円になった...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的休みはとりやすい。仕事を調整すれば長期休暇も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務量が多く、残業ばかりになっている...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
分かりやすく合わないとすぐに判断できるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由の満足度を教えてくださ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品・業界知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。役職や年功序列にこだわりが強い。
経営陣が商品をどう売りたいか...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事内容に見合わない。あきらかに自分より仕事ができない人のほうが給料が高かったりするのが受け入れられなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業もほぼなく定時退社。有休消化も積極的に行われるので土曜出勤が年に何回かありますが、きちんと振替のお休みは取れました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのと職場の人間関係です。
給料が低く家賃補助も無く、アルバイトも禁止なので20代のうちはほぼ一人暮らしは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人が多い店舗だと休みの融通が聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができ、将来のことを考えての決断。
肉体労働の限界と人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職場の雰囲気的にはいい感じだとおもう。
上司も雰囲気作りには積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がひくい。スキルとかあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
聞き入れてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や自分の考えが大事だが会社の考えに従わないといけないという矛盾が主な理由続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に、親身になって話を聞いていただけました。
あとは、部署異動など様々な提案をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が激しく、体力を消耗する日々であった。
周りも残業しているため、自分も残業せざる終えない環境で、体を壊...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社シイエム・シイ |
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フリガナ | シイエムシイ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 6億5761万円 |
従業員数 | 925人 |
売上高 | 184億5100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々幸恭 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目1番19号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 052-322-3351 |
URL | https://www.cmc.co.jp/ |
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