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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることはやっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけで終わっている印象。中身があるのかないのか、身についていないと思...続きを読む(全80文字)
株式会社シイエム・シイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエム・シイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエム・シイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やることはやっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけで終わっている印象。中身があるのかないのか、身についていないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自主的なスキルアップが推奨されています。資格に応じて給与のボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育プログラムはいくつかある。先輩社員に聞けば色々教えてくれる文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という観点は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
20年以上前の話しなので参考になるかわかりませんが・・・。
新人は初めに先輩に付いて仕事をするので、仕事上で特に困ることは無かったです。
【...続きを読む(全191文字)
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基本先輩が1人つくというOJTであるため、ゆっくり職務内容を学ぶというスタイルはあまりない感じはする(部署によって大きく異なる)。若いうちからいろいろと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修があり、顧客のニーズやウォンツを探る手法を学ぶ事が出来た。
【気になること・改善した方がいい点】
上記では手法...続きを読む(全172文字)
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教育体制は充実していて、外部からの講師を招いたり、職級ごとに様々なプログラムが用意されている。新入社員時は、マナーや基礎的な講習、中間管理職を対象とした...続きを読む(全184文字)
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新入社員向け、中級職向け、マネジメント層むけと様々な研修が用意されています。
新入社員研修以外の研修を受講するか否かは個人の裁量に任せられています。
...続きを読む(全163文字)
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いろいろな教育制度があったと思います。
「職能一覧表」のようなものがあって、自分が次に何を目指せばよいのか、わかりやすいと思います。係長や課長などの役...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短勤務が取れる。産休・育休が取れる。育休から復帰する人は1/2くらい?
半分くらいはそのままやめるし上司も特に止めない感じだった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はそれほどなく基本的に定時で帰っていた。仕事によっては振替出勤を依頼されるが都合が合わなければあれば断る事も可能であった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議が多すぎてほとんどデスクにいない。デスクにいない為確認作業に時間がかかり作業効率が悪い。会議と会議の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすいと思う。取得後復帰して働いている人も結構いたように思う。男性の取得実績もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全社員に一律で20000円の住宅補助がある。以前は対象者を絞り金額が多かったが改訂され一律支給になった。会員制リゾートホテルを使用できる。英...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、裁量がほとんどなくやりがいはあまりない。独断で出来ることは限られているが上司はデスクにいな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が安定して支給される。基本給は評価されていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の掛け率も等級によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいので、ワークライフバランスが取れていると感じます。
有休消化率は100%にすることもできると思います。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
幅広い業務範囲なので、いろんな業務を経験できるのはよいと思います。お客さんと近いところである程度若い頃から責任のある業務を任せられるため、や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は周りと比べても普通くらいだと思います。
住宅手当や家族手当、地域手当もあるようなので、充実していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
たまに広告の講演会があるので、より学びたいことがある人は学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
講演会を業務時間外にやるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署やタイミング、それまでの勤務態度によるかと思いますが、資格取得の支援(勉強のための教材、試験代等)を会社負担でやってもらえることがありま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きをするな。提案営業をしろという上司が御用聞きしかしていない。何を学べというのか。業務中にパチンコや散髪に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制は正直なところ万全とはいえませんが、個々人のやる気次第でさまざまな仕事を任せてもらえるので、業務を遂行するなかでスキルアップしていく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社シイエム・シイ |
|---|---|
| フリガナ | シイエムシイ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 6億5761万円 |
| 従業員数 | 825人 |
| 売上高 | 182億5600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々 幸恭 |
| 本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目1番19号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-322-3351 |
| URL | https://www.cmc.co.jp/ |
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