この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることはやっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけで終わっている印象。中身があるのかないのか、身についていないと思われる。続きを読む(全80文字)
株式会社シイエム・シイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエム・シイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエム・シイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やることはやっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけで終わっている印象。中身があるのかないのか、身についていないと思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自主的なスキルアップが推奨されています。資格に応じて給与のボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育プログラムはいくつかある。先輩社員に聞けば色々教えてくれる文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という観点は正...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
20年以上前の話しなので参考になるかわかりませんが・・・。
新人は初めに先輩に付いて仕事をするので、仕事上で特に困ることは無かったです。
【気...続きを読む(全191文字)
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基本先輩が1人つくというOJTであるため、ゆっくり職務内容を学ぶというスタイルはあまりない感じはする(部署によって大きく異なる)。若いうちからいろいろとや...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修があり、顧客のニーズやウォンツを探る手法を学ぶ事が出来た。
【気になること・改善した方がいい点】
上記では手法を...続きを読む(全172文字)
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教育体制は充実していて、外部からの講師を招いたり、職級ごとに様々なプログラムが用意されている。新入社員時は、マナーや基礎的な講習、中間管理職を対象としたマ...続きを読む(全184文字)
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新入社員向け、中級職向け、マネジメント層むけと様々な研修が用意されています。
新入社員研修以外の研修を受講するか否かは個人の裁量に任せられています。
...続きを読む(全163文字)
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いろいろな教育制度があったと思います。
「職能一覧表」のようなものがあって、自分が次に何を目指せばよいのか、わかりやすいと思います。係長や課長などの役職...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすいと思う。取得後復帰して働いている人も結構いたように思う。男性の取得実績もある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、裁量がほとんどなくやりがいはあまりない。独断で出来ることは限られているが上司はデスクにいない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はそれほどなく基本的に定時で帰っていた。仕事によっては振替出勤を依頼されるが都合が合わなければあれば断る事も可能であった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与が安定して支給される。基本給は評価されていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の掛け率も等級によって...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議が多すぎてほとんどデスクにいない。デスクにいない為確認作業に時間がかかり作業効率が悪い。会議と会議の準...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全社員に一律で20000円の住宅補助がある。以前は対象者を絞り金額が多かったが改訂され一律支給になった。会員制リゾートホテルを使用できる。英会...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料は周りと比べても普通くらいだと思います。
住宅手当や家族手当、地域手当もあるようなので、充実していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。女性社員も多く、産休育休から復帰してからも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広い業務範囲なので、いろんな業務を経験できるのはよいと思います。お客さんと近いところである程度若い頃から責任のある業務を任せられるため、やり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいので、ワークライフバランスが取れていると感じます。
有休消化率は100%にすることもできると思います。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)
入社人数の8割が営業職で、残りがコーポレート職に配属されるとのことだった。ジョブローテーションの話は聞かなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)
転勤は5〜6年に一回あるが、基本的にジョブローテーションはないと伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社シイエム・シイ |
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フリガナ | シイエムシイ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 6億5761万円 |
従業員数 | 925人 |
売上高 | 184億5100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々幸恭 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目1番19号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 052-322-3351 |
URL | https://www.cmc.co.jp/ |
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