シイエム・シイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
フレックス勤務、在宅ワークなどを導入しており、産休から復帰する人はほぼ100％。ただし、あくまでも所...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去には様々な案件を幅広く実行でき、それを実績に転職もしやすかった。しかしスキルが高い人材の流出も多く、それらの...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

【良い点】
本社は、比較的人の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長の顔色を伺っており、
社長の性格が会社の方針決定に非常に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自動車をはじめとする新型の情報に早く触れられ、顧客と一緒になって作り上げていく喜びは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によるが有給やフレックスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画制作部隊については、残業が人に依存しているため早く帰れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給レンジが非常に少なく、長年いても給与はなかなか上がりづらい。管理職にならないと同業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
トヨタの安定的な収益は確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、紙媒体や印刷が収益のメインであり今後の将来性としてはデジ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フレックスはとりやすいし、有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が急に縮小となり、6割負担から一律2万円になった...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性、方針の曖昧さ、部署を作っては作り直しの連続の定まらなさ疑問視する声は多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
専門の教育機関があったり店舗間のやり取りもあるので、同一店舗にいなくても技術に関して他の社員の方に相談できるのはとても良かったと思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に全て先輩のやり方を見て学ぶスタンスのため、自分で考えて行動するスキルが身につく。教育のスタイルは会社には無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新入社員研修後、事業所でも研修をする。事業所は皆良い人ばかりで研修期間はビジネスマナーをそのふたつでしっかり学ばせてくれる。パソコンの使い方も...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な研修を強制されること。のめり込むと人格が変わってしまう。本人の意思で自由参加にさせた方が良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司次第だが、新しいデザイン案などの立案をさせてもらう機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は通常業務が多いせいで、新し...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでスキルアップは望めないと思います
ですが､毎日同じ作業が苦じゃない方は合うと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が雑で、入ったばかりの子に押し付けたり上の人間が責任逃れな発言をしたりしてこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が入社した頃は人を育てていこうという感じで、外部を使った教育等あった
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく育てているのに、社員を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
直属の上司がとても気遣いができる人だったのでメンタル面や仕事面においても頼りになった。チェック体制がしっかりしていたので間違いなどもきちんと指...続きを読む(全286文字)