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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることはやっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけで終わっている印象。中身があるのかないのか、身についていないと思...続きを読む(全80文字)
株式会社シイエム・シイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエム・シイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエム・シイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やることはやっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけで終わっている印象。中身があるのかないのか、身についていないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自主的なスキルアップが推奨されています。資格に応じて給与のボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育プログラムはいくつかある。先輩社員に聞けば色々教えてくれる文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という観点は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
20年以上前の話しなので参考になるかわかりませんが・・・。
新人は初めに先輩に付いて仕事をするので、仕事上で特に困ることは無かったです。
【...続きを読む(全191文字)
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基本先輩が1人つくというOJTであるため、ゆっくり職務内容を学ぶというスタイルはあまりない感じはする(部署によって大きく異なる)。若いうちからいろいろと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修があり、顧客のニーズやウォンツを探る手法を学ぶ事が出来た。
【気になること・改善した方がいい点】
上記では手法...続きを読む(全172文字)
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教育体制は充実していて、外部からの講師を招いたり、職級ごとに様々なプログラムが用意されている。新入社員時は、マナーや基礎的な講習、中間管理職を対象とした...続きを読む(全184文字)
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新入社員向け、中級職向け、マネジメント層むけと様々な研修が用意されています。
新入社員研修以外の研修を受講するか否かは個人の裁量に任せられています。
...続きを読む(全163文字)
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いろいろな教育制度があったと思います。
「職能一覧表」のようなものがあって、自分が次に何を目指せばよいのか、わかりやすいと思います。係長や課長などの役...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短勤務が取れる。産休・育休が取れる。育休から復帰する人は1/2くらい?
半分くらいはそのままやめるし上司も特に止めない感じだった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすいと思う。取得後復帰して働いている人も結構いたように思う。男性の取得実績もある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、裁量がほとんどなくやりがいはあまりない。独断で出来ることは限られているが上司はデスクにいな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はそれほどなく基本的に定時で帰っていた。仕事によっては振替出勤を依頼されるが都合が合わなければあれば断る事も可能であった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与が安定して支給される。基本給は評価されていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の掛け率も等級によっ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議が多すぎてほとんどデスクにいない。デスクにいない為確認作業に時間がかかり作業効率が悪い。会議と会議の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全社員に一律で20000円の住宅補助がある。以前は対象者を絞り金額が多かったが改訂され一律支給になった。会員制リゾートホテルを使用できる。英...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料は周りと比べても普通くらいだと思います。
住宅手当や家族手当、地域手当もあるようなので、充実していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
幅広い業務範囲なので、いろんな業務を経験できるのはよいと思います。お客さんと近いところである程度若い頃から責任のある業務を任せられるため、や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいので、ワークライフバランスが取れていると感じます。
有休消化率は100%にすることもできると思います。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実務で幅広い仕事を行うので、仕事をしていく中で色々な感性が身につくと思う。
実際、入社当初よりも色々出来る事が増えた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後の新人研修について。最初の約1か月は全部署の仕事について研修を受けます。営業としては、各工程の作業の基本を把握することができるので、後...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のルールがなくその場その場での教育となります
忙しいため聞いてもろくな返事がないため自力でどれだけ勉強す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格支援制度あり
合格すれば受験費用が返ってくる
(全額はわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが全部署を体験...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社シイエム・シイ |
|---|---|
| フリガナ | シイエムシイ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 6億5761万円 |
| 従業員数 | 825人 |
| 売上高 | 182億5600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々 幸恭 |
| 本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目1番19号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-322-3351 |
| URL | https://www.cmc.co.jp/ |
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