この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることはやっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけで終わっている印象。中身があるのかないのか、身についていないと思...続きを読む(全80文字)
株式会社シイエム・シイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエム・シイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエム・シイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることはやっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけで終わっている印象。中身があるのかないのか、身についていないと思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主的なスキルアップが推奨されています。資格に応じて給与のボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育プログラムはいくつかある。先輩社員に聞けば色々教えてくれる文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という観点は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
20年以上前の話しなので参考になるかわかりませんが・・・。
新人は初めに先輩に付いて仕事をするので、仕事上で特に困ることは無かったです。
【...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本先輩が1人つくというOJTであるため、ゆっくり職務内容を学ぶというスタイルはあまりない感じはする(部署によって大きく異なる)。若いうちからいろいろと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修があり、顧客のニーズやウォンツを探る手法を学ぶ事が出来た。
【気になること・改善した方がいい点】
上記では手法...続きを読む(全172文字)
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教育体制は充実していて、外部からの講師を招いたり、職級ごとに様々なプログラムが用意されている。新入社員時は、マナーや基礎的な講習、中間管理職を対象とした...続きを読む(全184文字)
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新入社員向け、中級職向け、マネジメント層むけと様々な研修が用意されています。
新入社員研修以外の研修を受講するか否かは個人の裁量に任せられています。
...続きを読む(全163文字)
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いろいろな教育制度があったと思います。
「職能一覧表」のようなものがあって、自分が次に何を目指せばよいのか、わかりやすいと思います。係長や課長などの役...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社シイエム・シイ |
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フリガナ | シイエムシイ |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 6億5761万円 |
従業員数 | 862人 |
売上高 | 195億2300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々 幸恭 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目1番19号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 052-322-3351 |
URL | https://www.cmc.co.jp/ |
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