この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は、比較的人の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長の顔色を伺っており、
社長の性格が会社の方針決定に非常に...続きを読む(全85文字)
株式会社シイエム・シイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエム・シイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエム・シイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は、比較的人の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長の顔色を伺っており、
社長の性格が会社の方針決定に非常に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は比較的に良く、優しく常識的な人がおおい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事が多すぎるのか管理の仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業する上で自由度はかなり高いと思います。反面、すべては業績にかかってきますが、業績だせるようであれば、勤務時間等含めて好きにできる感じがあっ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前の話しなので今は違うかも知れませんが、私の配属された部署は整備士学校出身者がほとんどでしたので、工業高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人裁量。自分のスケジュールで仕事はできるが、たいていは業務をギリギリ回せるか回せないかのところまで振り分けられるので、いつも精神...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
明るく人当たりの良い方が多かった。理不尽な思いをしたことはなかった。
和気あいあいと、チームで仕事を進めていた。OJTの教育で、様々なこと...続きを読む(全165文字)
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上司については、よく話をきいていただける方がいたので、自分は助かっていました。
しかし、これは、職場差が大きいと思います。部下の仕事に関心を示さない、上...続きを読む(全165文字)
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配属される部署によって、全くと言っていいほど、雰囲気や方針が違う。
体育会系の管理職もいれば、放任主義だったりと…。上長と気が合えば、どんなに大変な仕事...続きを読む(全176文字)
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どこの会社もそうだと思いますが、管理職の人格によって働きやすいか、そうでないかになると思います。自分の部署の部長は普通の人格で良かったのですが、課長が気分...続きを読む(全170文字)
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社員同士の仲が良いです。
管理職の方も、フランクな方が多いです。
仕事外の時間で社員と交流することも多く、
仕事だけの関係、という感じはないです。
...続きを読む(全164文字)
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社員は本当にいい人々が多い。チームの仲もよく仕事をする仲間には本当に恵まれている。管理職は人によって本当にさまざまだが、平均すると上司と社員の仲がいいチー...続きを読む(全169文字)
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どこの企業でもそうだとおもうが、人によってさまざま。東京支社は非常日評判が悪い。名古屋は、いい意味でおっとりした人もいるが、部下のことを考えず、先の見通し...続きを読む(全190文字)
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ちょうど私のいた世代は上の年代の方々は退職された方が非常に多く、中間の何年の方々が抜けていて、上との年代が空いていました。
私がいた頃は、営業にも企画に...続きを読む(全172文字)
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・現場社員同士の仲はほぼ良好で、他社で聞くようなイジメなどほぼないと思う。(もちろん中にはめんどくさい人もいます)
・役員は、T社と○FJからの天下りが...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
フレックス勤務、在宅ワークなどを導入しており、産休から復帰する人はほぼ100%。ただし、あくまでも所...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去には様々な案件を幅広く実行でき、それを実績に転職もしやすかった。しかしスキルが高い人材の流出も多く、それらの...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
トヨタの安定的な収益は確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、紙媒体や印刷が収益のメインであり今後の将来性としてはデジ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性、方針の曖昧さ、部署を作っては作り直しの連続の定まらなさ疑問視する声は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自動車をはじめとする新型の情報に早く触れられ、顧客と一緒になって作り上げていく喜びは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によるが有給やフレックスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画制作部隊については、残業が人に依存しているため早く帰れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給レンジが非常に少なく、長年いても給与はなかなか上がりづらい。管理職にならないと同業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックスはとりやすいし、有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が急に縮小となり、6割負担から一律2万円になった...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職するか迷った理由は、15分単位で残業代が出ることです。長時間残業をすればしただけお給料が増えるため、ダラダラ居残りして仕事をしている方もい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくところはやめた方がいいと思います。
適性などを見てのほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全て配属される店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系でパワハラ気質が多い。
どうしてもそういう企業風土なので仕方ない部...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時流もあり、精神的安全性は特に管理職は意識されているように思う。エンジニアのスキルは人間性含めて平均すると高いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、それに沿ってひとつひとつ丁寧に教えていただけました。
一通り教えていただけたあとは実践を通して仕事を覚えていくような感じでし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
正社員、非正規社員関係なくというか、むしろ非正規社員や女性だったりには、寛容すぎるほどである。わりと部門は、仲が良いのか、大人なので仲良くやっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
経営層、管理職クラスはとても良い人ばかりで、人の上に立つものとして尊敬できる人ばかりであった。
現場の社員は部署にもよるが疲弊している面はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い印象のため、相談事がしやすい雰囲気がある。人にもよるとは思うが困っている時に声をかけてサポートしてくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても昭和を感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙所で話が進んでいたり 報連相がなく有給も謎に指示されて消化させられた経験がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職は人間的に良い人が多く優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社から出世は厳しいと思います。プロパー社員が主要...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が出社したら全員が手を止めて挨拶しに行く上下関係が厳しい会社です。
社長の席へ女性社員がお茶を出しに行がなけれ...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社シイエム・シイ |
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フリガナ | シイエムシイ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 6億5761万円 |
従業員数 | 925人 |
売上高 | 184億5100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々幸恭 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目1番19号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 052-322-3351 |
URL | https://www.cmc.co.jp/ |
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