この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議が多すぎてほとんどデスクにいない。デスクにいない為確認作業に時間がかかり作業効率が悪い。会議と会議の準...続きを読む(全130文字)
株式会社シイエム・シイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエム・シイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエム・シイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議が多すぎてほとんどデスクにいない。デスクにいない為確認作業に時間がかかり作業効率が悪い。会議と会議の準...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は、比較的人の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長の顔色を伺っており、
社長の性格が会社の方針決定に非常に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は比較的に良く、優しく常識的な人がおおい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事が多すぎるのか管理の仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業する上で自由度はかなり高いと思います。反面、すべては業績にかかってきますが、業績だせるようであれば、勤務時間等含めて好きにできる感じがあっ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前の話しなので今は違うかも知れませんが、私の配属された部署は整備士学校出身者がほとんどでしたので、工業高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人裁量。自分のスケジュールで仕事はできるが、たいていは業務をギリギリ回せるか回せないかのところまで振り分けられるので、いつも精神...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
明るく人当たりの良い方が多かった。理不尽な思いをしたことはなかった。
和気あいあいと、チームで仕事を進めていた。OJTの教育で、様々なこと...続きを読む(全165文字)
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上司については、よく話をきいていただける方がいたので、自分は助かっていました。
しかし、これは、職場差が大きいと思います。部下の仕事に関心を示さない、上...続きを読む(全165文字)
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配属される部署によって、全くと言っていいほど、雰囲気や方針が違う。
体育会系の管理職もいれば、放任主義だったりと…。上長と気が合えば、どんなに大変な仕事...続きを読む(全176文字)
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どこの会社もそうだと思いますが、管理職の人格によって働きやすいか、そうでないかになると思います。自分の部署の部長は普通の人格で良かったのですが、課長が気分...続きを読む(全170文字)
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社員同士の仲が良いです。
管理職の方も、フランクな方が多いです。
仕事外の時間で社員と交流することも多く、
仕事だけの関係、という感じはないです。
...続きを読む(全164文字)
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社員は本当にいい人々が多い。チームの仲もよく仕事をする仲間には本当に恵まれている。管理職は人によって本当にさまざまだが、平均すると上司と社員の仲がいいチー...続きを読む(全169文字)
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どこの企業でもそうだとおもうが、人によってさまざま。東京支社は非常日評判が悪い。名古屋は、いい意味でおっとりした人もいるが、部下のことを考えず、先の見通し...続きを読む(全190文字)
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ちょうど私のいた世代は上の年代の方々は退職された方が非常に多く、中間の何年の方々が抜けていて、上との年代が空いていました。
私がいた頃は、営業にも企画に...続きを読む(全172文字)
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・現場社員同士の仲はほぼ良好で、他社で聞くようなイジメなどほぼないと思う。(もちろん中にはめんどくさい人もいます)
・役員は、T社と○FJからの天下りが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はそれほどなく基本的に定時で帰っていた。仕事によっては振替出勤を依頼されるが都合が合わなければあれば断る事も可能であった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全社員に一律で20000円の住宅補助がある。以前は対象者を絞り金額が多かったが改訂され一律支給になった。会員制リゾートホテルを使用できる。英会...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、裁量がほとんどなくやりがいはあまりない。独断で出来ることは限られているが上司はデスクにいない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすいと思う。取得後復帰して働いている人も結構いたように思う。男性の取得実績もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与が安定して支給される。基本給は評価されていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の掛け率も等級によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助ありです。ない企業もあるのであるのはありがたいです。
自己学習として、英会話や通信教育制度があります。
福利厚生は普通だと思います。
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【良い点】
有給休暇が取りやすいので、ワークライフバランスが取れていると感じます。
有休消化率は100%にすることもできると思います。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。女性社員も多く、産休育休から復帰してからも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は周りと比べても普通くらいだと思います。
住宅手当や家族手当、地域手当もあるようなので、充実していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
幅広い業務範囲なので、いろんな業務を経験できるのはよいと思います。お客さんと近いところである程度若い頃から責任のある業務を任せられるため、やり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が派遣社員の使い方を知らず、アルバイトとの差を分かっていなかった。
そのため、その日の...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社シイエム・シイ |
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フリガナ | シイエムシイ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 6億5761万円 |
従業員数 | 925人 |
売上高 | 184億5100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々幸恭 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目1番19号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 052-322-3351 |
URL | https://www.cmc.co.jp/ |
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