ＮＴＰシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
システム開発のブラック面をまとめたような会社
言語を覚えて、手順を覚えて・・も他のシステム開発では全く使えない。
全体で進捗フォローもなし。リ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
愛知県下での大企業系列NTP傘下のシステム会社と聞いて、期待したが、営業関係はすごく社員関係が良い感じだが、最悪なのは開発チーム
親会社のいう...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
企画書、仕様書をまともにかける人がいない。指摘、上げ足はとるがフォローする上司はいない。
開発に対して、手順書、作業方法、フォｰマットなどが提...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
配属先により、仕事内容、従事する時間、休日など大きく異なり、残業による仕事漬けになる部署もあれば、残業もあまりなくワークライフバランスがしっか...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
システム会社の中では給与が低く、課長でも配属が良く変わり、配属が変更になる度に、必要な技術、知識が全く異なるため、いつも新しく習得しないといけ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得試験で2回まで受験費用を負担してもらえ、合格すれば一時金をもらえる。また、通信教育の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休日数が少ない分、給料が多少よい点でしょうか？賞与は年間4カ月以上出ているので、安定した収入は確保できます。既に扶養家族がいる場合は、配偶者の...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
会社としてはキャリアアップの教育体制は、しっかりしたものはありません。
時々アクセスやワードの勉強会が実施されますが、計画されたシステム開発向...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
グループ会社の仕事を持っているため、
業績は常にそれなりになっている。
さらに外部での仕事も色々ある上に、異動希望をだしたら、
ある程度は希望...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業績評価が導入されており、所謂実力主義的なところがある為、スキルのある人間には高評価が望めます。また、業績給制度で、個人毎の収益から個人へダイ...続きを読む(全170文字)